سلامة العزيزية
¬°•| مشرفة سابقة |•°¬
تفعيل برامج تنمية الموارد البشرية في المؤسسات العاملة بميناء صحار الصناعي
Thu, 26 أبريل 2012
صحار- سيف بن محمد المعمري:-- نظم فرع غرفة تجارة وصناعة عمان بصحار اجتماعا لمديري الموارد البشرية في الشركات والمصانع العاملة في منطقة ميناء صحار الصناعي، برئاسة سعيد بن صالح الكيومي عضو مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة عمان رئيس فرعي الغرفة بمحافظتي الباطنة، وذلك بهدف تعزيز مستوى التواصل بين أطراف الإنتاج الثلاثة في العمل، وتفعيل برامج تنمية الموارد البشرية للقوى العاملة الوطنية في تلك المؤسسات.
حيث تطرق الاجتماع إلى الدور الذي يمكن أن يقوم به فرع غرفة تجارة وصناعة عمان بصحار في هذا الشأن من خلال لجنة تنمية الموارد البشرية بالفرع، وبمشاركة ممثلين عن وزارة القوى العاملة واتحاد العمال بالسلطنة ومجموعة من مديري الموارد البشرية في الشركات والمصانع العاملة بمنطقة ميناء صحار الصناعي، كما أكد المجتمعون على ضرورة التواصل بين أطراف الإنتاج الثلاثة والعمل بروح الجماعة للتغلب على الصعوبات وإشراك النقابات العمالية تدريجيا ونشر ثقافة العمل وأخلاقياته بين العمال العمانيين، ومن جانبهم طالب مديرو الموارد البشرية في المؤسسات العاملة بمنطقة الميناء الصناعي بتنظيم لقاء دوري مع المسؤولين وأصحاب القرار في وزارة القوى العاملة لطرح الأفكار والمقترحات التي تعمل على تذليل كافة المعوقات التي قد تواجههم أو يعاني منها العاملون في مؤسسات القطاع الخاص
صحار- سيف بن محمد المعمري:-- نظم فرع غرفة تجارة وصناعة عمان بصحار اجتماعا لمديري الموارد البشرية في الشركات والمصانع العاملة في منطقة ميناء صحار الصناعي، برئاسة سعيد بن صالح الكيومي عضو مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة عمان رئيس فرعي الغرفة بمحافظتي الباطنة، وذلك بهدف تعزيز مستوى التواصل بين أطراف الإنتاج الثلاثة في العمل، وتفعيل برامج تنمية الموارد البشرية للقوى العاملة الوطنية في تلك المؤسسات.
حيث تطرق الاجتماع إلى الدور الذي يمكن أن يقوم به فرع غرفة تجارة وصناعة عمان بصحار في هذا الشأن من خلال لجنة تنمية الموارد البشرية بالفرع، وبمشاركة ممثلين عن وزارة القوى العاملة واتحاد العمال بالسلطنة ومجموعة من مديري الموارد البشرية في الشركات والمصانع العاملة بمنطقة ميناء صحار الصناعي، كما أكد المجتمعون على ضرورة التواصل بين أطراف الإنتاج الثلاثة والعمل بروح الجماعة للتغلب على الصعوبات وإشراك النقابات العمالية تدريجيا ونشر ثقافة العمل وأخلاقياته بين العمال العمانيين، ومن جانبهم طالب مديرو الموارد البشرية في المؤسسات العاملة بمنطقة الميناء الصناعي بتنظيم لقاء دوري مع المسؤولين وأصحاب القرار في وزارة القوى العاملة لطرح الأفكار والمقترحات التي تعمل على تذليل كافة المعوقات التي قد تواجههم أو يعاني منها العاملون في مؤسسات القطاع الخاص
