![[ود]](/vb/data/avatars/m/7/7418.jpg?1416385870){kind=avatar}
[ود]
¬| رُوحٌ مُحلِّقَة بَين أسْرآبِ الأمَل ✿ ،
إجراء مقابلات وظيفية لطلاب الكلية التقنية بشناص
Sun, 01 أبريل 2012
ضمن إطار اتفاقية التعاون الموقعة بين شركة سويز- تراكتبل للعمليات والصيانة –STOMO والكلية التقنية بشناص قام قسما (التوجيه والإرشاد ومتابعة الخريجين وقسم التدريب على رأس العمل) بالإعداد والتنظيم لإجراء مقابلات وظيفية لـ42 طالبا خريجا من قسم الهندسة تخصص هندسة المكانيكا والكهرباء، من خريجي القسم ومن طلاب التدريب في القسم ذاته من حملة الدبلوم والدبلوم العالي، وذلك للتنافس على عشر وظائف بالشركة، حيث تمت المقابلات على مدى ثلاثة أيام.
ويذكر انه تم التحضير للمقابلات خلال أسبوعين من خلال التنسيق المسبق مع الأقسام المعنية بالكلية ضمن الاتفاقية، فقد تم ترشيح عدد من الطلاب الخريجين من القسم ولم يسبق لهم شغل أي وظيفة، وطلاب التدريب الميداني من قسم الهندسة بناء على طلب الشركة وقد تم اختيار 42 طالبا للخضوع لإجراءات المقابلات التوظيفية.
وقد اعرب رئيس وفد الشركة جمعة البلوشي مدير الموارد البشرية بالشركة عن إعجابهم بمستوى وكفاءة طلبة الكلية وآلية التنظيم والإعداد من قبل قسمي التوجيه والإرشاد ومتابعة الخريجين وقسم التدريب على رأس العمل، وأشاد بمستوى التدريس والمناهج في الكليات التقنية أنها تواكب التطورات الحاصلة في سوق العمل وتلبي احتياجاته، كونها تسعى لبناء جيل تقني ذي كفاءة عالية لخدمة عمان.
وقال البلوشي: «انبهرت بمستوى الطلاب بالكلية التقنية لمدى معرفته وتمكنهم من التخصص وهذا إن دل على شيء فإنه يدل على الجهود التي تبذل من قبل دائرة التعليم التقني والتدريب المهني لإخراج مهندسين مُجيدين ذوي ابتكار».
Sun, 01 أبريل 2012
ضمن إطار اتفاقية التعاون الموقعة بين شركة سويز- تراكتبل للعمليات والصيانة –STOMO والكلية التقنية بشناص قام قسما (التوجيه والإرشاد ومتابعة الخريجين وقسم التدريب على رأس العمل) بالإعداد والتنظيم لإجراء مقابلات وظيفية لـ42 طالبا خريجا من قسم الهندسة تخصص هندسة المكانيكا والكهرباء، من خريجي القسم ومن طلاب التدريب في القسم ذاته من حملة الدبلوم والدبلوم العالي، وذلك للتنافس على عشر وظائف بالشركة، حيث تمت المقابلات على مدى ثلاثة أيام.
ويذكر انه تم التحضير للمقابلات خلال أسبوعين من خلال التنسيق المسبق مع الأقسام المعنية بالكلية ضمن الاتفاقية، فقد تم ترشيح عدد من الطلاب الخريجين من القسم ولم يسبق لهم شغل أي وظيفة، وطلاب التدريب الميداني من قسم الهندسة بناء على طلب الشركة وقد تم اختيار 42 طالبا للخضوع لإجراءات المقابلات التوظيفية.
وقد اعرب رئيس وفد الشركة جمعة البلوشي مدير الموارد البشرية بالشركة عن إعجابهم بمستوى وكفاءة طلبة الكلية وآلية التنظيم والإعداد من قبل قسمي التوجيه والإرشاد ومتابعة الخريجين وقسم التدريب على رأس العمل، وأشاد بمستوى التدريس والمناهج في الكليات التقنية أنها تواكب التطورات الحاصلة في سوق العمل وتلبي احتياجاته، كونها تسعى لبناء جيل تقني ذي كفاءة عالية لخدمة عمان.
وقال البلوشي: «انبهرت بمستوى الطلاب بالكلية التقنية لمدى معرفته وتمكنهم من التخصص وهذا إن دل على شيء فإنه يدل على الجهود التي تبذل من قبل دائرة التعليم التقني والتدريب المهني لإخراج مهندسين مُجيدين ذوي ابتكار».