GAME _OVER
¬°•| مُشْرفِ سابق |•°¬
أنه في يوم الجمعة الموافق 18 مارس 2011 إجتمع كل من ممثلي وزارة القوى العاملة ووزارة التجارة والصناعة وغرفة تجارة وصناعة عمان والاتحاد العام لعمال سلطنة عمان وشركة تنمية نفط عمان والشركات المقاولة وذلك للنظر في المطالب التي تقدم بها العاملين المعتصمين .
وجاءت النتائج كالتالي :
1- تقرر إلزام جميع الشركات برفع الحد الادنى للاجور 270 ريالا مع مراعاة من وصلت اجورهم الى هذا الحد وعدد سنوات الخبرة
2- إلزام اعتماد جدول العمل بنظام الاسبوعين مقابل اسبوعين أجازة
3- الزام الشركات بمنح الاجازة السنوية وفقا لقانون العمل العماني
4- الزام الشركات بمنح علاوة صحراء لا تقل عن 30 ريال مع الالتزام من باقي الشركات التي تمنح علاوة صحراء اعلاة من هذا الحد دون المساس بها .
5- تلتزم الشركات بمنح غلاء معيشة بواقع خمسون ريالا ( 50 ريال ) لكل عامل يقل اجرة الاساسي عن خمسمائة ريال
6- تلتزم شركة تنمية نفط عمان بالتحقق والتقصي في طرق التنفيدذ لدى شركة شيدة وغعادة النظر في الانظمة المعتمدة لديها بما يخدم المصالح العامة .
7- سيتم الاعلان عن نظام التأمينات الأجتماعية فيما يتعلق بنظام التقاعد للقطاع الخاص من قبل الحكومة قريبا
8- سيتم رفع مطلب الاعفاء من القروض الشخصية للعاملين في القطاع الخاص لمجلس الوزارء الموقر
10 - الزام الشركات بعدم المساس بالمعتصمين باي شكل من الاشكال واعتبار ايام الاعتصام ايام مدفوعة الاجر
وبناء علية تم التاكيد على ان يجتمع الرؤساء التنفيذيين لجميع الشركات وبحضور معالى وزير النفط والغاز وبحد اقصى تاريخ 25 مارس 2011م على ان يتم البث في شان البند رقم 1 بحد اقصى 2 ابريل 2011 وفي كل الاحوال يتم العمل بهذة البنود من تاريخ 1 مارس 2011
هذا وتم الاتفاق بحضور كل من :-
وزارة القوى العاملة : سعادة / حمد العامري وكيل وزارة القوى العاملة
وزارة التجارة والصناعة : سعادة / احمد الميمني وكيل وزارة التجارة والصناعة
غرفة تجارة وصناعة عمان / سعادة / خليل الخنجي رئيس الغرفة
الاتحاد العام لعمال السلطنة : نبهان البطاشئ نائب رئيس الاتحاد
شركة تنمية نفط عمان : منذر البرواني مدير الموارد البشرية
الشركات المقاولة
وبهذة المناسبة يسرنا نحن العاملون بالقطاع الخاص أن نتوجة بالشكر الله عز وجل ومن ثم لقائد هذا البلد حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد حفظ الله - والى كل من وقف معنا بتحقيق هذة المطالب .
ولقد تم فك الاعتصام والان نباشر العمل نحوا مزيدا من التقدم والازدهار عاشت
وجاءت النتائج كالتالي :
1- تقرر إلزام جميع الشركات برفع الحد الادنى للاجور 270 ريالا مع مراعاة من وصلت اجورهم الى هذا الحد وعدد سنوات الخبرة
2- إلزام اعتماد جدول العمل بنظام الاسبوعين مقابل اسبوعين أجازة
3- الزام الشركات بمنح الاجازة السنوية وفقا لقانون العمل العماني
4- الزام الشركات بمنح علاوة صحراء لا تقل عن 30 ريال مع الالتزام من باقي الشركات التي تمنح علاوة صحراء اعلاة من هذا الحد دون المساس بها .
5- تلتزم الشركات بمنح غلاء معيشة بواقع خمسون ريالا ( 50 ريال ) لكل عامل يقل اجرة الاساسي عن خمسمائة ريال
6- تلتزم شركة تنمية نفط عمان بالتحقق والتقصي في طرق التنفيدذ لدى شركة شيدة وغعادة النظر في الانظمة المعتمدة لديها بما يخدم المصالح العامة .
7- سيتم الاعلان عن نظام التأمينات الأجتماعية فيما يتعلق بنظام التقاعد للقطاع الخاص من قبل الحكومة قريبا
8- سيتم رفع مطلب الاعفاء من القروض الشخصية للعاملين في القطاع الخاص لمجلس الوزارء الموقر
10 - الزام الشركات بعدم المساس بالمعتصمين باي شكل من الاشكال واعتبار ايام الاعتصام ايام مدفوعة الاجر
وبناء علية تم التاكيد على ان يجتمع الرؤساء التنفيذيين لجميع الشركات وبحضور معالى وزير النفط والغاز وبحد اقصى تاريخ 25 مارس 2011م على ان يتم البث في شان البند رقم 1 بحد اقصى 2 ابريل 2011 وفي كل الاحوال يتم العمل بهذة البنود من تاريخ 1 مارس 2011
هذا وتم الاتفاق بحضور كل من :-
وزارة القوى العاملة : سعادة / حمد العامري وكيل وزارة القوى العاملة
وزارة التجارة والصناعة : سعادة / احمد الميمني وكيل وزارة التجارة والصناعة
غرفة تجارة وصناعة عمان / سعادة / خليل الخنجي رئيس الغرفة
الاتحاد العام لعمال السلطنة : نبهان البطاشئ نائب رئيس الاتحاد
شركة تنمية نفط عمان : منذر البرواني مدير الموارد البشرية
الشركات المقاولة
وبهذة المناسبة يسرنا نحن العاملون بالقطاع الخاص أن نتوجة بالشكر الله عز وجل ومن ثم لقائد هذا البلد حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد حفظ الله - والى كل من وقف معنا بتحقيق هذة المطالب .
ولقد تم فك الاعتصام والان نباشر العمل نحوا مزيدا من التقدم والازدهار عاشت