خالد الشامسي
:: فريق التغطيات التطويري ::
- إنضم
- 21 يوليو 2012
- المشاركات
- 3,729
مجموعة شركات عربية كبرى تعلن عن حاجتها لتعيين موظفين بخبرة و من دون خبرة
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
مجموعة شركات عربية كبرى و رائدة ، تعمل في مجال المقاولات الإنشائية و التطوير العقاري
و تمارس نشاطها التجاري من خلال مكاتبها و فروعها في منطقة الخليج العربي و بلدان عربية أخرى
و قد وضعت الشركة خططا و استراتيجيات عامة تتطلب تعزيز الكادر الوظيفي لديها بعناصر بشرية
ذات تخصصات علمية في كافة المجالات التي لها علاقة بنشاط الشركة التجاري .
أولاً : قسم الهندســــة :
1- مدير مشروع ( مهندس مدني ) .
2- مهندس إنشائي ( تصميم إنشائي ) .
3- مهندس موقع ( مدني ) .
4- حاسب كميات و تكاليف ( مهندس مدني ) .
5- مهندس جودة .
6- مهندس تخطيط ( برامج زمنية + دفعات ) .
7- مهندس عقود .
8- مهندس معماري تصاميم .
9- رسام ( مدني + معماري ) .
10- مهندس تنسيق مخططات .
11- مهندس إلكتروميكانيكال ( تكييف - صحي - كهرباء - دفاع مدني ) .
12- رسام إلكتروميكانيكال ( تكييف - صحي - كهرباء - دفاع مدني ) .
ثانياً : قسم الشؤون الإدارية :
1- مدير إداري .
2- مدير شؤون موظفين .
3- مسؤول مشتريات .
4- موظف مساعد - مشتريات .
5- مندوبي مبيعات في المجال العقاري .
6- مندوبي تأجير - عقاري .
7- سكرتير تنفيذي .
8- أمين مخزن .
9- أمن و حراسة .
10- مشرف نادي صحي ( ذكور و إناث ) .
ثالثاً : قسم المحاسبة و الشؤون المالية :
1- مدير مالي .
2- مدير تدقيق داخلي .
3- مدير الجودة .
4- رئيس حسابات .
5- محاسب رئيسي .
6- محاسب عام .
رابعاً : قسم الحاسب الآلي :
1- مهندس شبكات و تليفونات .
2- مهندس صيانة حاسب آلي .
3- مبرمج / تطوير برامج .
خامساً : قسم الخدمات القانونية :
1- مستشار قانوني .
2- محـــــــامي .
و ذلك حسب الشروط التاليــــة :
1- ان يتمتع المتقدم بشخصية قيادية طموحة و لديه قدرة على إدارة أزمات العمل و تحمل
المسؤوليات و ظروف ضغط العمل .
2- أن يتوفر في في المتقدمين إلى وظائف إشرافية القدرة على إدارة و تحفيز الأفراد لرفع
الإنتاجية و تحسين الآداء .
3- أن يكون لدى المتقدم القدرة و الإستعداد للعمل في مناطق تواجد الشركة .
4- أن يتوفر في المتقدم المهارة المهنية و الخبرة العملية الكافية في مجال تخصصه .
5- أن تتوفر في المتقدم صفات الصدق و الإستقامة و الأمانة .
ترسل الطلبات على العنوان التالي :
jobs@dimidio.com
و اللـــــه ولي التوفيـــق
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
مجموعة شركات عربية كبرى و رائدة ، تعمل في مجال المقاولات الإنشائية و التطوير العقاري
و تمارس نشاطها التجاري من خلال مكاتبها و فروعها في منطقة الخليج العربي و بلدان عربية أخرى
و قد وضعت الشركة خططا و استراتيجيات عامة تتطلب تعزيز الكادر الوظيفي لديها بعناصر بشرية
ذات تخصصات علمية في كافة المجالات التي لها علاقة بنشاط الشركة التجاري .
أولاً : قسم الهندســــة :
1- مدير مشروع ( مهندس مدني ) .
2- مهندس إنشائي ( تصميم إنشائي ) .
3- مهندس موقع ( مدني ) .
4- حاسب كميات و تكاليف ( مهندس مدني ) .
5- مهندس جودة .
6- مهندس تخطيط ( برامج زمنية + دفعات ) .
7- مهندس عقود .
8- مهندس معماري تصاميم .
9- رسام ( مدني + معماري ) .
10- مهندس تنسيق مخططات .
11- مهندس إلكتروميكانيكال ( تكييف - صحي - كهرباء - دفاع مدني ) .
12- رسام إلكتروميكانيكال ( تكييف - صحي - كهرباء - دفاع مدني ) .
ثانياً : قسم الشؤون الإدارية :
1- مدير إداري .
2- مدير شؤون موظفين .
3- مسؤول مشتريات .
4- موظف مساعد - مشتريات .
5- مندوبي مبيعات في المجال العقاري .
6- مندوبي تأجير - عقاري .
7- سكرتير تنفيذي .
8- أمين مخزن .
9- أمن و حراسة .
10- مشرف نادي صحي ( ذكور و إناث ) .
ثالثاً : قسم المحاسبة و الشؤون المالية :
1- مدير مالي .
2- مدير تدقيق داخلي .
3- مدير الجودة .
4- رئيس حسابات .
5- محاسب رئيسي .
6- محاسب عام .
رابعاً : قسم الحاسب الآلي :
1- مهندس شبكات و تليفونات .
2- مهندس صيانة حاسب آلي .
3- مبرمج / تطوير برامج .
خامساً : قسم الخدمات القانونية :
1- مستشار قانوني .
2- محـــــــامي .
و ذلك حسب الشروط التاليــــة :
1- ان يتمتع المتقدم بشخصية قيادية طموحة و لديه قدرة على إدارة أزمات العمل و تحمل
المسؤوليات و ظروف ضغط العمل .
2- أن يتوفر في في المتقدمين إلى وظائف إشرافية القدرة على إدارة و تحفيز الأفراد لرفع
الإنتاجية و تحسين الآداء .
3- أن يكون لدى المتقدم القدرة و الإستعداد للعمل في مناطق تواجد الشركة .
4- أن يتوفر في المتقدم المهارة المهنية و الخبرة العملية الكافية في مجال تخصصه .
5- أن تتوفر في المتقدم صفات الصدق و الإستقامة و الأمانة .
ترسل الطلبات على العنوان التالي :
jobs@dimidio.com
و اللـــــه ولي التوفيـــق
