( المرأة في العمل ,,,وعلاقتها بزملاء العمل الرجال)..!

الموضوع في ',,البريمي لـ المواضيع العامة' بواسطة يدوم الغلا, بتاريخ ‏29 ماي 2011.

  1. يدوم الغلا

    يدوم الغلا ¬°•| عضو مبتدى |•°¬

    صباااحكم مختلف له رونق أنيق...

    منذ فترة وأنا أفكر في موضوع لأطرحه ها هنا ..خصوصا أني ألاحظ غياب تام للمشاركات ف شبكتي الغالية\\

    المهم موضوعي ( المرأة في بيئة العمل ,,,وعلاقتها بزملاء العمل الرجال)..!

    ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

    أصبح تواجد المرأة في سوق العمل أمراً طبيعياً فهي تعمل مع الرجل لتحقيق الأهداف المرجوة لبناء الوطن والنهوض بالمجتمع ، ومع مرور الوقت تتشكل في كل بيئة عمل (منظومة معينة ) تكون بمثابة الأطار الذي يرسم حدود علاقة المرأة بالرجل في بيئة العمل،،، موضوع يشغلني كثيراً لأنني ومن خلال خبرتي البسيطة والتي لا تتعدى الأشهر أنه يجب أن تتأطر هذه العلاقة بإطار الإحترام والتعاون ولكن تبرز هنا الكثير من الأسئلة :::::

    1- كيف ينظر المجتمع / زملاء العمل لتعامل المرأة معهم ...؟!
    \


    2- ما هي الخطوط الحمراء التي يجب أن لا تتجاوزها هذه العلاقة حتى لا تتعدى الإطار الطبيعي لها؟

    3- قد يفرض المنصب أو المهام الإدارية على المرأة أحيانا التواجد ف أجتماعات رجالية 100%، وقد يكون هذا محرجاً أحياناً ولكن مصلحة العمل هي الأسبق.،، ما هي المعايير أو الصفات التي يجب أن تتحلى بها هذه المرأة؟\ وكيف ينظر لها الأخرون..؟!

    4- ما نعانيه حثا هو القصور ف بعض العقليات وللأسف المريضة التي تؤول كل شيء على مزاجيتها ، لا يوجد ف قاموسهم مبدأ الإحترام بين الطرفين ....رسالة توجهها لهؤلاء الأشخاص...!


    5- لو كانت مديرك المباشر إمراة تشرف على طاقم عمل رجالي 90% ، شخصيتها قوية وتسيطر ع الأمور \\\

    بأمانة مالذي سيجول ف خاطرك....؟!؟


    6- تجاربكم الشخصية حول الموضوع ...ما هي نظرتكم لزملاء/ زميلات العمل ..؟!


    7- رسالة تود توجيهها للمرأة العاملة ف القطاعات التي يتواجد بها الكثير من الرجال؟؟؟؟؟!!


    أتمنى تفاعلكم ف الموضوع ,....ومشاركتكم لأننا بالحوار والنقاش نرتقي
     
  2. سبايسي

    سبايسي ¬°•| عضو جديد |•°¬

    بخصوص عملي انا اداوم في مكان مختلط

    كيف ينظر المجتمع / زملاء العمل لتعامل المرأة معهم ?
    صراحة بكل احتراام وتقدير اذا الشخص احترم نفسة وطبعا اخلاقة شي اكيد الكل راح يحترمة

    ما هي الخطوط الحمراء التي يجب أن لا تتجاوزها هذه العلاقة حتى لا تتعدى الإطار الطبيعي لها؟

    من وجهة نظري اني ما اخلي مجال ابدا يكون بينا سوالف وضحك فالعمل

    ما نعانيه حثا هو القصور ف بعض العقليات وللأسف المريضة التي تؤول كل شيء على مزاجيتها ، لا يوجد ف قاموسهم مبدأ الإحترام بين الطرفين ....رسالة توجهها لهؤلاء الأشخاص...!

    كلن يشوف الناس بعين طبعه

    لو كانت مديرك المباشر إمراة تشرف على طاقم عمل رجالي 90% ، شخصيتها قوية وتسيطر ع الأمور \\\
    بأمانة مالذي سيجول ف خاطرك....؟!؟

    تستاهل المنصب وصلت بمجهودهاا


    رسالة تود توجيهها للمرأة العاملة ف القطاعات التي يتواجد بها الكثير من الرجال؟؟؟؟؟!!
    ان تحافظ على نفسهاا و سمعتهااا لان حتى لو كانت البنت قمة في الاخلاق في ناس مريضة لازم تحب تشووة صورة غيرهاا سواء من الطرفين​
     
  3. شووق قطر

    شووق قطر ¬°•| مراقبة عامة سابقة وصاحبة العطاء المميز |•°¬

    يمنع المنقووول بقسم الحوآر والنقآش
    ينقل للقسم المنآسب
     
  4. يدوم الغلا

    يدوم الغلا ¬°•| عضو مبتدى |•°¬


    غاليتي الحبيبة

    الموضوع ليس منقول ..هذا الموضوع من طرحي ..قد طرحته ف منتديات أخرى بنفس المعرف (يدوم الغلا)


    ولا أعتقد أنه قد يشكل مشكلة أن كان لنفس الشخص ..عموما المنتدى منتداكم وأنتوا أدرى بالقوانين

    يعطيج العافية
     

مشاركة هذه الصفحة