سلامة العزيزية
¬°•| مشرفة سابقة |•°¬
محاضرة عن قانون العمل وسجل القوى العاملة بالمصنعة
المصنعة-طالب البلوشي
نظم مكتب التوجيه الوظيفي بالكلية التقنية المصنعة أمس محاضرة عن قانون العمل العماني، وذلك بالتعاون مع مديرية الرعاية العمالية بوزارة القوى العاملة التي استهدفت عددًا من طلبة الكلية وتأتي هذه المحاضرة ضمن أنشطة معرض الوظائف.
وقدم أحمد بن سعيد الجحفلي رئيس قسم المراجعة القانونية والتصديقات شرحًا مفصلاً عن قانون العمل العماني حيث تطرق إلى تعريفات، وأحكام عامة بالقانون، وتشغيل المواطنين، وتنظيم عمل الأجانب، وعقد العمل والأجور والإجازات وساعات العمل وتشغيل الاحداث والنساء والأمن الصناعي وتشغيل العمل في المناجم والمحاجر ومنازعات العمل والنقابات العمالية والاتحاد العام للعمال والعقوبات.
واستعرض أحمد الجحفلي التعديلات التي طرأت على قانون العمل، وأهمية قانون العمل في تنظيم العملية المهنية بسوق العمل وذكر أن أهمية قانون العمل تكمن في توعية القوى العاملة بالوجبات التي تترتب على القوى العاملة وكيف استطاع قانون العمل الحفاظ على حقوق العاملين في القطاع الخاص وذكر الجهود التي تقوم بها وزارة القوى العاملة فيما يتعلق بتطبيق قانون العمل في القطاع الخاص ومتابعة الشركات سواء كان بإنشاء النقابات العمالية أو الزيارات الدائمة من قبل العاملين في المديرية العامة الرعاية العمالية. وكما قدم خلفان بن عبدالله المعمري رئيس قسم الاعلام بالهيئة العامة لسجل القوى العاملة جملة من النصائح الارشادية للباحثين عن عمل وكيفية التسجيل في سجل القوى العاملة، وما هو دور الهيئة في توعية الباحثين حول طرق وأساليب البحث عن وظيفة، وجاءت اقامة مثل هذه المحاضرات لتوعية الطلاب بطرق البحث عن وظيفة وكيفية الدخول إلى سوق العمل.
وأوضح محمد بن خميس السعدي مسؤول مكتب التوجيه الوظيفي بكلية التقنية بالمصنعة الهدف من تنظيم المكتب لهذه المحاضرة مشيرًا إلى أن التوجيه من متطلبات خطط التنمية والتخطيط لمستقبل القوى العاملة ولهذا أنشأت الكلية مكتبا خاصا للتوجيه الوظيفي يعمل كدليل لخريجي الكلية من خلال الدورات التدريبية والمحاضرات التي تساهم في إيجاد فرص عمل مناسبة ويعد المكتب حلقة وصل بين الكليات والمؤسسات والشركات الخاصة وبين الخريجين، ونظرًا للتعاون القائم بين المؤسسات لخدمة المجتمع والصالح العام ورغبة الكلية في نشر الوعي بين الطلاب.
Wed, 28 مارس 2012
المصنعة-طالب البلوشي
نظم مكتب التوجيه الوظيفي بالكلية التقنية المصنعة أمس محاضرة عن قانون العمل العماني، وذلك بالتعاون مع مديرية الرعاية العمالية بوزارة القوى العاملة التي استهدفت عددًا من طلبة الكلية وتأتي هذه المحاضرة ضمن أنشطة معرض الوظائف.
وقدم أحمد بن سعيد الجحفلي رئيس قسم المراجعة القانونية والتصديقات شرحًا مفصلاً عن قانون العمل العماني حيث تطرق إلى تعريفات، وأحكام عامة بالقانون، وتشغيل المواطنين، وتنظيم عمل الأجانب، وعقد العمل والأجور والإجازات وساعات العمل وتشغيل الاحداث والنساء والأمن الصناعي وتشغيل العمل في المناجم والمحاجر ومنازعات العمل والنقابات العمالية والاتحاد العام للعمال والعقوبات.
واستعرض أحمد الجحفلي التعديلات التي طرأت على قانون العمل، وأهمية قانون العمل في تنظيم العملية المهنية بسوق العمل وذكر أن أهمية قانون العمل تكمن في توعية القوى العاملة بالوجبات التي تترتب على القوى العاملة وكيف استطاع قانون العمل الحفاظ على حقوق العاملين في القطاع الخاص وذكر الجهود التي تقوم بها وزارة القوى العاملة فيما يتعلق بتطبيق قانون العمل في القطاع الخاص ومتابعة الشركات سواء كان بإنشاء النقابات العمالية أو الزيارات الدائمة من قبل العاملين في المديرية العامة الرعاية العمالية. وكما قدم خلفان بن عبدالله المعمري رئيس قسم الاعلام بالهيئة العامة لسجل القوى العاملة جملة من النصائح الارشادية للباحثين عن عمل وكيفية التسجيل في سجل القوى العاملة، وما هو دور الهيئة في توعية الباحثين حول طرق وأساليب البحث عن وظيفة، وجاءت اقامة مثل هذه المحاضرات لتوعية الطلاب بطرق البحث عن وظيفة وكيفية الدخول إلى سوق العمل.
وأوضح محمد بن خميس السعدي مسؤول مكتب التوجيه الوظيفي بكلية التقنية بالمصنعة الهدف من تنظيم المكتب لهذه المحاضرة مشيرًا إلى أن التوجيه من متطلبات خطط التنمية والتخطيط لمستقبل القوى العاملة ولهذا أنشأت الكلية مكتبا خاصا للتوجيه الوظيفي يعمل كدليل لخريجي الكلية من خلال الدورات التدريبية والمحاضرات التي تساهم في إيجاد فرص عمل مناسبة ويعد المكتب حلقة وصل بين الكليات والمؤسسات والشركات الخاصة وبين الخريجين، ونظرًا للتعاون القائم بين المؤسسات لخدمة المجتمع والصالح العام ورغبة الكلية في نشر الوعي بين الطلاب.