ما رأيك في نظام التوظيف المركز المتبع في وزارة الخدمة المدنية

[بنت محضه]

ما رأيك في نظام التوظيف المركزي المتبع في وزارة الخدمة المدنية

بسم الله الرحمن الرحيم​

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته​

نظام التوظيف المركزي اللي تستخدمه وزارة الخدمة المدنية فالتوظيف هو عباره عن أختبارات تكون فالكمبيوتر ويكون عدد الأسئلة 35 سؤال والوقت 35 دقيقه.
ويختار منهم اللي يجيبوا أعلى درجات ومن يساويهم
زمن ثم يعمل لهم مقابلات ويختاروا شخص أو أكثر ع عحسب اللي هم يبون..
وأكثر الاختبارات يطلبوا تكون في مقر الوزاره برغم من أن المتقدمين للوظائف يكونوا من كافة محافظات السلطنه
فمنها القريبه ومنها البعيدة جدا.
السؤال:
مارايك في نظام التوظيف هذا؟؟​

 

[بوح القصيد]

بقول تجربتي في مقابلة لي قبيل افتتاح مركز البريمي الصحي

300 متقدم ومتقدمة
من كل الاعمار
من مختلف الشهادات
الامتحان كان تحريري
اغلب الخيارات متشابهه
الشي الوحيد الي حلو في الموضوع ان الاسئلة عامة

والنتيجة المطلوب فقط 3 مضمدين

لو كنت اعرف جي ماسرت اصلن

وعن نفسي النظام فاشل ويحتاج الى اعادة صياغة بطريقة حضارية شوي
تقبلي مروري

 

[الوردة الزرقاء]

السلام عليكم وصباحكم سعيد
وأنا أقول إن النظام يظلم ناس عندهم خبرة لسنوات ومؤهلين للوظيفة المتقدم لها وقادرين يعطوا أكثر ونفس الوقت ما يكفي الوقت 35 دقيقة و35 سؤال حتى أنا دخلت هذا الامتحان فكنت اسرع فالحل حتى ما يفوت الوقت وللأسف ما حالفني الحظ فالوظيفة

 

[بنت محضه]

الاسبوع الماضي كان عندي اختبار هناك
قلت بروح وبنشوف الحظ
الشي اللي صار أن الوظيفه كانت وظيفة منسق
والشي الغريب انهم مرشحين أشخاص تخصص تسويق وانا تخصصي HRM ودايم احصل ناس تخصصات اداريه عشان وظيفة منسق
ف شو دخل التسويق؟؟؟
الشي الثاني أن صارت خبصه وقالوا في عطل في النظام وبعض الناس عطوهم فري تايم ..يعني وقت لا محدود واللي يبا يغش غش واللي يبا يبحث فالنت بحث..
صراحه هذا ماعادل أبدا
وعاد الاسئله كانت 90% من تخصص التسويق و5%اسئله بايخه اونها مال ذكاء ويمكن 5% له علاقه بتخصصي..
اللي اذكره كله عن التسويق والتجاره الالكترونيه واشياء متعمقه في الحاسب الالي

 

[سوسو العبيدانى]

بغض النظر عن الاسئله

هل من المعقول اجرااء مقاابله ل اكثر من 300 شخص
والمطلوب شخص وااحــــــــد!!!

والاخووه داائما يأتوون من كل بقااع عماان
اللي من البريمي مسقط بهلا هيمااء
والمقابله بمسقط!!

شي ثااني
اناا استنكر ان مثلا مطلوب موظفين للمقابله لوظيفه
بالبريمي.,, ليش يجرجروون خلق الله مسقط!

يعنى ماا في بالامكاان اييوون كم شخص اللي يجرون
المقاابلات بالبريمي ويووفرون العنااء عن ال300 نفر
؟

عنااء يتكبده البااحث عن عمل
وبالاخير من كل البهدله يا ليت
يا ليت يتووظف..

 

[بنت محضه]

صح كلامك اختي سوسو
هم بس يبوا يتعبو الناس
عن نفسي اشكر ربي واحمده ان توظفت
ولا اجلس انتظرهم

 

[أبو سليمان]

انا اللي فهمته من النظام.. الشخص بيمتحن اونلاين ونتيجته على طول تظهر.. يعني مافيه تلاعب بالنتائج..

اللي ينجح في الاختبار بيدش على طول للمقابله الشخصيه..

النتيجه الإجماليه تعتمد على: الاختبار (70%) والمقابله (30%)

يعني اللي تكون درجاته عاليه في الإختبار يكون شبه ضامن للوظيفه..

اذا صحيح هذا اللي يطبق احس انه زين..

 

[بنت محضه]

والله اخر مره صار عطل فالنظام وتلخبط كل شي
وناس عطوهم وقت زياده وصار غش
اما بالنسبه تقول مافي تلاعب
التلاعب موجود
واذا مافالاختبار في المقابلات
عن نفسي كم مره جبت درجات عاليه فالاختبار
وسويت مقابلات واايد بس للاسف ماحالفني الحظ
وقلت ماعليه بحاول بعد
وانا ادري ان في واايد ناس مثلي

 

[DarkFireSlash]

غلط كذا يعني خلنا نقول لو فيه 4 الف واحد نفس التخصص

وكل سنة فرصتين لوظايف هالاختصاص


يعني احتمال اقدم الخريجين يتوظفون بعد 100 سنة

 

[ذات أثر]

يرفع الموضوع للأهمية - جل الاحترام -