![[ود]](/vb/data/avatars/m/7/7418.jpg?1416385870){kind=avatar}
[ود]
¬| رُوحٌ مُحلِّقَة بَين أسْرآبِ الأمَل ✿ ،
مسقط – الزمن:
تواصل وزارة القوى العاملة تنفيذ إجراءات تشغيل الباحثين عن العمل بمنشات القطاع الخاص، حيث تم يوم أمس بمنطقة الظاهرة استقبال الباحثين عن عمل من حملة الثانوية العامة و ذلك في مركز التشغيل والمعد بالمجمع الرياضي بولاية عبري، وقد تحدث راشد بن مهنا الهنائي القائم بأعمال المدير العام للقوى العاملة بمنطقة الظاهرة قائلا: ان وزارة القوى العاملة تبذل جهودها الحثيثة لايجاد فرص العمل حيث يتم عرض فرص العمل للباحثين عن عمل في عدد من شركات القطاع الخاص وقد حضرت ست شركات تم من خلالها عرض فرص العمل وفرص التدريب المتوفرة بهذه الشركات للباحثين عن العمل ، الى جانب ذلك هناك فرص التدريب في مجالات مختلفة يتم عرضها اثناء المقابلة كذلك هناك فرص اخرى للاستفادة من برنامج سند.
وأضاف قائلا: ان يوجد عدد من الخيارات المتاحة للباحث عن عمل فهناك من يرغب في العمل المباشر حيث يقوم عدد من الشركات باستقباله، ومن لديه الرغبة في التدريب على راس العمل يتم استقباله والتدريب يتم داخل السلطنة وفي بعض التخصصات يتم خارج السلطنة، بطبيعة الحال جميع تكاليف التدريب مدفوعة من قبل الوزارة ومنها ماهو مدعوم من قبل القطاع الخاص ويمنح المتدرب 150 ريالا عمانيا شهريا تكلف بها الشركة التي يتدرب على راس عملها كما توفر له السكن والطعام عليه ادعوا جميع الباحثين عن العمل إلى الاستفادة من هذه الفرص.
والتقينا بمحمد بن عبدالله الجابري مساعد مدير التوظيف ممثل شركة الكواكب العربية ممثلة شركة المراعي فقال لنا :الوظائف التي عرضناها للباحثين عن عمل من ابناء منطقة الظاهرة هي وظيفة مساعد مندوب مبيعات حيث يكون الراتب الاساسي فيها 204 ريالات وعلاوة السكن 80 اضافة الى علاوة النقل 35 كذلك يحتسب للعامل ساعات عمل اضافية وعلاوة مبيعات تحتسب على مقدار المبيعات التي يبيعها الشخص كما تقوم الشركة بتوزيع مكافآت نهاية العام.
وعن مدى اقبال الباحثين عن عمل للالتحاق بالعمل في الفرص المعروضة بالشركة يقول : الشباب يبحث عن العمل في الوظائف الادارية وعندهم عزوف عن العمل في مثل هذه المهن ، و للأسف هم لا يبدون اسبابا معينة لعزوفهم عن العمل .و اضاف محمد في حديثه: يوجد لدينا نقص كبير وخصوصا في صلالة و الشركة تدرس عدة خيارات لتشجيع الشباب للالتحاق بالعمل بالشركة .
وتحدث إلينا احمد بن عبدالله الشهومي أحد الباحثين عن عمل حيث قال عن فرص العمل: انا خريج الثانوية العامة و قد تخرجت في عام 2007م ثم التحقت بكلية العلوم التطبيقية لمدة عامين تقريبا حيث انسحبت 2009م، و الشركات المعروضة الرواتب فيها ضعيفة و لهذا لم ارغب في العمل باي شركة منها اضافة الى ان الوظائف المعروضة لا تكسب الشخص اي خبرة كون العمل في معظمها سائقا او عاملا .و لهذه الاسباب اخترت التدريب داخل السلطنة بمهنة امين صندوق حيث تتناسب هذه المهنة مع ميولي وطموحي، واضاف قائلا: اعتقد ان من اهم اسباب عزوف الشباب عن العمل هو ضعف الرواتب وعدم الشعور بالأمان الوظيفي حيث مع انتهاء العقد ينتهي عملك بالشركة ، واخيرا فإنني اتمنى رفع رواتب العاملين بالشركات.
تواصل وزارة القوى العاملة تنفيذ إجراءات تشغيل الباحثين عن العمل بمنشات القطاع الخاص، حيث تم يوم أمس بمنطقة الظاهرة استقبال الباحثين عن عمل من حملة الثانوية العامة و ذلك في مركز التشغيل والمعد بالمجمع الرياضي بولاية عبري، وقد تحدث راشد بن مهنا الهنائي القائم بأعمال المدير العام للقوى العاملة بمنطقة الظاهرة قائلا: ان وزارة القوى العاملة تبذل جهودها الحثيثة لايجاد فرص العمل حيث يتم عرض فرص العمل للباحثين عن عمل في عدد من شركات القطاع الخاص وقد حضرت ست شركات تم من خلالها عرض فرص العمل وفرص التدريب المتوفرة بهذه الشركات للباحثين عن العمل ، الى جانب ذلك هناك فرص التدريب في مجالات مختلفة يتم عرضها اثناء المقابلة كذلك هناك فرص اخرى للاستفادة من برنامج سند.
وأضاف قائلا: ان يوجد عدد من الخيارات المتاحة للباحث عن عمل فهناك من يرغب في العمل المباشر حيث يقوم عدد من الشركات باستقباله، ومن لديه الرغبة في التدريب على راس العمل يتم استقباله والتدريب يتم داخل السلطنة وفي بعض التخصصات يتم خارج السلطنة، بطبيعة الحال جميع تكاليف التدريب مدفوعة من قبل الوزارة ومنها ماهو مدعوم من قبل القطاع الخاص ويمنح المتدرب 150 ريالا عمانيا شهريا تكلف بها الشركة التي يتدرب على راس عملها كما توفر له السكن والطعام عليه ادعوا جميع الباحثين عن العمل إلى الاستفادة من هذه الفرص.
والتقينا بمحمد بن عبدالله الجابري مساعد مدير التوظيف ممثل شركة الكواكب العربية ممثلة شركة المراعي فقال لنا :الوظائف التي عرضناها للباحثين عن عمل من ابناء منطقة الظاهرة هي وظيفة مساعد مندوب مبيعات حيث يكون الراتب الاساسي فيها 204 ريالات وعلاوة السكن 80 اضافة الى علاوة النقل 35 كذلك يحتسب للعامل ساعات عمل اضافية وعلاوة مبيعات تحتسب على مقدار المبيعات التي يبيعها الشخص كما تقوم الشركة بتوزيع مكافآت نهاية العام.
وعن مدى اقبال الباحثين عن عمل للالتحاق بالعمل في الفرص المعروضة بالشركة يقول : الشباب يبحث عن العمل في الوظائف الادارية وعندهم عزوف عن العمل في مثل هذه المهن ، و للأسف هم لا يبدون اسبابا معينة لعزوفهم عن العمل .و اضاف محمد في حديثه: يوجد لدينا نقص كبير وخصوصا في صلالة و الشركة تدرس عدة خيارات لتشجيع الشباب للالتحاق بالعمل بالشركة .
وتحدث إلينا احمد بن عبدالله الشهومي أحد الباحثين عن عمل حيث قال عن فرص العمل: انا خريج الثانوية العامة و قد تخرجت في عام 2007م ثم التحقت بكلية العلوم التطبيقية لمدة عامين تقريبا حيث انسحبت 2009م، و الشركات المعروضة الرواتب فيها ضعيفة و لهذا لم ارغب في العمل باي شركة منها اضافة الى ان الوظائف المعروضة لا تكسب الشخص اي خبرة كون العمل في معظمها سائقا او عاملا .و لهذه الاسباب اخترت التدريب داخل السلطنة بمهنة امين صندوق حيث تتناسب هذه المهنة مع ميولي وطموحي، واضاف قائلا: اعتقد ان من اهم اسباب عزوف الشباب عن العمل هو ضعف الرواتب وعدم الشعور بالأمان الوظيفي حيث مع انتهاء العقد ينتهي عملك بالشركة ، واخيرا فإنني اتمنى رفع رواتب العاملين بالشركات.