الرئيسية
المنتديات
المشاركات الجديدة
بحث بالمنتديات
ما الجديد
المشاركات الجديدة
جديد مشاركات الحائط
آخر نشاط
الأعضاء
الزوار الحاليين
مشاركات الحائط الجديدة
البحث عن مشاركات الملف الشخصي
تسجيل الدخول
تسجيل
ما الجديد
البحث
البحث
بحث بالعناوين فقط
بواسطة:
المشاركات الجديدة
بحث بالمنتديات
قائمة
تسجيل الدخول
تسجيل
Install the app
تثبيت
الرئيسية
المنتديات
.| البُرِيِمِي العَـامِـهْ|.
,, البُريمِي للِحِوار و النقَاشْ ,,
@ الوظاف في البريمي ،، بين الواقع والخيال @
تم تعطيل الجافا سكربت. للحصول على تجربة أفضل، الرجاء تمكين الجافا سكربت في المتصفح الخاص بك قبل المتابعة.
أنت تستخدم أحد المتصفحات القديمة. قد لا يتم عرض هذا الموقع أو المواقع الأخرى بشكل صحيح.
يجب عليك ترقية متصفحك أو استخدام
أحد المتصفحات البديلة
.
الرد على الموضوع
الرسالة
<blockquote data-quote="كحيلان البريمي" data-source="post: 90356" data-attributes="member: 338"><p><strong><p style="text-align: right"><span style="font-size: 18px"><span style="color: DarkGreen"><span style="color: Red">عفواً أخي ولكنك لا تملك خبرة لكي تعمل في هذه الوظيفة ؟؟</span></span></span></p></strong></p><p style="text-align: right"><strong><span style="font-size: 18px"><span style="color: DarkGreen"></span></span></p></strong></p><p style="text-align: right"><strong><span style="font-size: 18px"><span style="color: DarkGreen">هذه الكلمة كثيراً ما سمعناها كلما تقدمنا لنشغل أحدى الوظائف الحكومية في البريمي من قبل أعضاء لجنة المقابلات .</span></span></p></strong></p><p style="text-align: right"><strong><span style="font-size: 18px"><span style="color: DarkGreen">أستغرب كثيراً من الجهاتالتي تطلب خبرة من خريج جامعي يحمل مؤهلات علمية وميدانية من خلال التدريب المتعلق بالدراسة ولا يجد وظيفة أو بالأحرى لا يقبل في هذه الوظيفة بداعي عدم وجود خبرة تمتد من ثلاث سنوات فأكثر.</span></span></p></strong></p><p style="text-align: right"><strong><span style="font-size: 18px"><span style="color: DarkGreen">على الرغم من أن هذا الخريج لديه من الخبرة الدراسية ما يؤهله لشغل هذهالوظيفة ولو وجد له متنافس من الذين لا يملكون شهادات دراسية عالية ولكن يملكون خبرة لعدة سنوات.</span></span></p></strong></p><p style="text-align: right"><strong><span style="font-size: 18px"><span style="color: DarkGreen"></span></span></p></strong></p><p style="text-align: right"><strong><span style="font-size: 18px"><span style="color: DarkGreen">الواقع الذي يعيش أبناء البريمي هو واقع مرير في البحث عن وظائف يشغلونها في مدينتهم ولو حدث ووجدوا فرص عمل فهي في مناطق بعدبة جداً عن البريمي.</span></span></p></strong></p><p style="text-align: right"><strong><span style="font-size: 18px"><span style="color: DarkGreen"></span></span></p></strong></p><p style="text-align: right"><strong><span style="font-size: 18px"><span style="color: DarkGreen">لو أحصينا عدد الموظفين الذينتم تعيينهم من خارج الولاية في وظائف بالبريمي لرأينا نسبتهم كبيرة بالنقارنة مع لأبناء البريمي.</span></span></p></strong></p><p style="text-align: right"><strong><span style="font-size: 18px"><span style="color: DarkGreen">قبل الخوض في تفاصيل الموضوع نود التاكيد على انه لا توجد فروقات بين أبناء السلطنة سواء كان من البريمي او من نزوى او من مسقط أو غيرها فلكنا سواء.</span></span></p></strong></p><p style="text-align: right"><strong><span style="font-size: 18px"><span style="color: DarkGreen">ولكن لماذا يتم تعيين موظفين من خارج الولاية وأبناء الولاية أولى من غيرهه مع وجود طلبة مؤهلين بشهادات علمية معترف بها من قبل الجهات التعليمية في السلطنة وخريجي جامعات مرموقة جداً.</span></span></p></strong></p><p style="text-align: right"><strong><span style="font-size: 18px"><span style="color: DarkGreen"></span></span></p></strong></p><p style="text-align: right"><strong><span style="font-size: 18px"><span style="color: DarkGreen">أبناء البريمي من الجنسين يعانون من شح الوظائف في البريمي والتي تسند لغيرهم ن أبناء المناطق الأخرى دون حسيب ولا رقيب،</span></span></p></strong></p><p style="text-align: right"><strong><span style="font-size: 18px"><span style="color: DarkGreen">وأضرب مثال على ذلك وضعي أنا ،، فأنا خريج منذ سنة 2002 من جامعةالإمارات ،ولم أجد وظيفة إلى الأن وقدمت في عدة وظائف بالبريمي وستعذرون بعدم وجود خبرة ، وأتفاجأ بتوظيف أناس من خارج الولاية لا يحملون شهادت ويوظفون بكل يسر.</span></span></p></strong></p><p style="text-align: right"><strong><span style="font-size: 18px"><span style="color: DarkGreen"></span></span></p></strong></p><p style="text-align: right"><strong><span style="font-size: 18px"><span style="color: DarkGreen">واقع أبناء البريمي يندب له الجبين<img src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7" class="smilie smilie--sprite smilie--sprite7" alt=":p" title="Stick Out Tongue :p" loading="lazy" data-shortname=":p" />atch_pleur1: بسبب الظلم الواضح في عدم توظيفهم ، وإذا تم توظيفهم يتم إرسالهم لمناطق تبعد مئات الكيلومترات عن البريمي ، وأبناء الولايات الأخرى يوظفون في أي وظيفة يرغبون بها.</span></span></p></strong></p><p style="text-align: right"><strong><span style="font-size: 18px"><span style="color: DarkGreen"></span></span></p></strong></p><p style="text-align: right"><strong><span style="font-size: 18px"><span style="color: DarkGreen">موضوع للنقاش حول الأثار السلبية لعدم توظيف أأبناء البريمي وعدم وجود شواغر لهم وما هي الأبعاد الإجتماعية والنفسية والإقتصادية التي تترتب عليها هذه الظاهرة ..</span></span></p><p></strong></p></blockquote><p></p>
[QUOTE="كحيلان البريمي, post: 90356, member: 338"] [B][RIGHT][SIZE="5"][COLOR="DarkGreen"][COLOR="Red"]عفواً أخي ولكنك لا تملك خبرة لكي تعمل في هذه الوظيفة ؟؟[/COLOR] هذه الكلمة كثيراً ما سمعناها كلما تقدمنا لنشغل أحدى الوظائف الحكومية في البريمي من قبل أعضاء لجنة المقابلات . أستغرب كثيراً من الجهاتالتي تطلب خبرة من خريج جامعي يحمل مؤهلات علمية وميدانية من خلال التدريب المتعلق بالدراسة ولا يجد وظيفة أو بالأحرى لا يقبل في هذه الوظيفة بداعي عدم وجود خبرة تمتد من ثلاث سنوات فأكثر. على الرغم من أن هذا الخريج لديه من الخبرة الدراسية ما يؤهله لشغل هذهالوظيفة ولو وجد له متنافس من الذين لا يملكون شهادات دراسية عالية ولكن يملكون خبرة لعدة سنوات. الواقع الذي يعيش أبناء البريمي هو واقع مرير في البحث عن وظائف يشغلونها في مدينتهم ولو حدث ووجدوا فرص عمل فهي في مناطق بعدبة جداً عن البريمي. لو أحصينا عدد الموظفين الذينتم تعيينهم من خارج الولاية في وظائف بالبريمي لرأينا نسبتهم كبيرة بالنقارنة مع لأبناء البريمي. قبل الخوض في تفاصيل الموضوع نود التاكيد على انه لا توجد فروقات بين أبناء السلطنة سواء كان من البريمي او من نزوى او من مسقط أو غيرها فلكنا سواء. ولكن لماذا يتم تعيين موظفين من خارج الولاية وأبناء الولاية أولى من غيرهه مع وجود طلبة مؤهلين بشهادات علمية معترف بها من قبل الجهات التعليمية في السلطنة وخريجي جامعات مرموقة جداً. أبناء البريمي من الجنسين يعانون من شح الوظائف في البريمي والتي تسند لغيرهم ن أبناء المناطق الأخرى دون حسيب ولا رقيب، وأضرب مثال على ذلك وضعي أنا ،، فأنا خريج منذ سنة 2002 من جامعةالإمارات ،ولم أجد وظيفة إلى الأن وقدمت في عدة وظائف بالبريمي وستعذرون بعدم وجود خبرة ، وأتفاجأ بتوظيف أناس من خارج الولاية لا يحملون شهادت ويوظفون بكل يسر. واقع أبناء البريمي يندب له الجبين:patch_pleur1: بسبب الظلم الواضح في عدم توظيفهم ، وإذا تم توظيفهم يتم إرسالهم لمناطق تبعد مئات الكيلومترات عن البريمي ، وأبناء الولايات الأخرى يوظفون في أي وظيفة يرغبون بها. موضوع للنقاش حول الأثار السلبية لعدم توظيف أأبناء البريمي وعدم وجود شواغر لهم وما هي الأبعاد الإجتماعية والنفسية والإقتصادية التي تترتب عليها هذه الظاهرة ..[/COLOR][/SIZE][/RIGHT][/B] [/QUOTE]
الإسم
التحقق
رد
الرئيسية
المنتديات
.| البُرِيِمِي العَـامِـهْ|.
,, البُريمِي للِحِوار و النقَاشْ ,,
@ الوظاف في البريمي ،، بين الواقع والخيال @
أعلى