[ود]
¬| رُوحٌ مُحلِّقَة بَين أسْرآبِ الأمَل ✿ ،
Sun, 21 أغسطس 2011
باشر 206 موظفين وموظفات أعمالهم الرسمية بديوان عام وزارة الإسكان ومختلف مديريات ودوائر وأقسام الاسكان التابعة لها بالمحافظات والمناطق وذلك في إطار تنفيذ التوجيهات السامية بتوظيف خمسين ألف باحث عن عمل في مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة وذلك بالتنسيق مع الخدمة المدنية.
وقال خميس بن محمد الخضوري مدير عام الشؤون الإدارية والمالية بالوزارة بأنه تم تعيين 47 موظفا وموظفة بديوان عام الوزارة و14 موظفا وموظفة بالمديرية العامة للاسكان بمحافظة البريمي و14 موظفا وموظفة بالمديرية العامة للاسكان بالمنطقة الداخلية و29 موظفا وموظفة بالمديرية العامة للاسكان بالمنطقة الشرقية و11 موظفا وموظفة بالمديرية العامة للاسكان بمنطقة الظاهرة و35 موظفا وموظفة بالمديرية العامة للاسكان بمنطقة جنوب الباطنة و30 موظفا وموظفة بالمديرية العامة للاسكان بمنطقة شمال الباطنة و23 موظفا وموظفة. بالمديرية العامة للاسكان بمحافظة ظفار و3 موظفين وموظفات بالمديرية العامة للاسكان بمحافظة مسندم.
واختتم الخضوري حديثه قائلا بأن الوزارة راعت عند اجراءات التعيين أولوية تعيين الموظفين في أماكن إقامتهم وطبيعة تخصصاتهم ودرجاتهم العلمية سواء من حملة الماجستير أو حملة البكالوريوس أو من حملة دبلوم ما بعد الثانوية فضلا عن تعيين موظفين من ذوي الاعاقة.
باشر 206 موظفين وموظفات أعمالهم الرسمية بديوان عام وزارة الإسكان ومختلف مديريات ودوائر وأقسام الاسكان التابعة لها بالمحافظات والمناطق وذلك في إطار تنفيذ التوجيهات السامية بتوظيف خمسين ألف باحث عن عمل في مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة وذلك بالتنسيق مع الخدمة المدنية.
وقال خميس بن محمد الخضوري مدير عام الشؤون الإدارية والمالية بالوزارة بأنه تم تعيين 47 موظفا وموظفة بديوان عام الوزارة و14 موظفا وموظفة بالمديرية العامة للاسكان بمحافظة البريمي و14 موظفا وموظفة بالمديرية العامة للاسكان بالمنطقة الداخلية و29 موظفا وموظفة بالمديرية العامة للاسكان بالمنطقة الشرقية و11 موظفا وموظفة بالمديرية العامة للاسكان بمنطقة الظاهرة و35 موظفا وموظفة بالمديرية العامة للاسكان بمنطقة جنوب الباطنة و30 موظفا وموظفة بالمديرية العامة للاسكان بمنطقة شمال الباطنة و23 موظفا وموظفة. بالمديرية العامة للاسكان بمحافظة ظفار و3 موظفين وموظفات بالمديرية العامة للاسكان بمحافظة مسندم.
واختتم الخضوري حديثه قائلا بأن الوزارة راعت عند اجراءات التعيين أولوية تعيين الموظفين في أماكن إقامتهم وطبيعة تخصصاتهم ودرجاتهم العلمية سواء من حملة الماجستير أو حملة البكالوريوس أو من حملة دبلوم ما بعد الثانوية فضلا عن تعيين موظفين من ذوي الاعاقة.