تم تعطيل الجافا سكربت. للحصول على تجربة أفضل، الرجاء تمكين الجافا سكربت في المتصفح الخاص بك قبل المتابعة.

الرد على الموضوع

الرسالة: <blockquote data-quote="يدوم الغلا" data-source="post: 914593" data-attributes="member: 5230">صباااحكم مختلف له رونق أنيق...منذ فترة وأنا أفكر في موضوع لأطرحه ها هنا ..خصوصا أني ألاحظ غياب تام للمشاركات ف شبكتي الغالية\\المهم موضوعي ( المرأة في بيئة العمل ,,,وعلاقتها بزملاء العمل الرجال)..!ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــأصبح تواجد المرأة في سوق العمل أمراً طبيعياً فهي  تعمل مع الرجل لتحقيق الأهداف المرجوة لبناء الوطن والنهوض بالمجتمع ، ومع  مرور الوقت تتشكل في كل بيئة عمل (منظومة معينة ) تكون بمثابة الأطار الذي  يرسم حدود علاقة المرأة بالرجل في بيئة العمل،،، موضوع يشغلني كثيراً لأنني  ومن خلال خبرتي البسيطة والتي لا تتعدى الأشهر أنه يجب أن تتأطر هذه  العلاقة بإطار الإحترام والتعاون ولكن تبرز هنا الكثير من الأسئلة :::::1- كيف ينظر المجتمع / زملاء العمل لتعامل المرأة معهم ...؟!\2- ما هي الخطوط الحمراء التي يجب أن لا تتجاوزها هذه العلاقة حتى لا تتعدى الإطار الطبيعي لها؟3- قد يفرض المنصب أو المهام الإدارية على المرأة أحيانا التواجد ف  أجتماعات رجالية 100%،  وقد يكون هذا محرجاً أحياناً ولكن مصلحة العمل هي  الأسبق.،، ما هي المعايير أو الصفات التي يجب أن تتحلى بها هذه المرأة؟\  وكيف ينظر لها الأخرون..؟!4- ما نعانيه حثا هو القصور ف بعض العقليات وللأسف المريضة التي تؤول كل  شيء على مزاجيتها ، لا يوجد ف قاموسهم مبدأ الإحترام بين الطرفين ....رسالة  توجهها لهؤلاء الأشخاص...!5- لو كانت مديرك المباشر إمراة تشرف على طاقم عمل رجالي 90% ، شخصيتها قوية وتسيطر ع الأمور \\\بأمانة مالذي سيجول ف خاطرك....؟!؟6- تجاربكم الشخصية حول الموضوع ...ما هي نظرتكم لزملاء/ زميلات العمل ..؟!7- رسالة تود توجيهها للمرأة العاملة ف القطاعات التي يتواجد بها الكثير من الرجال؟؟؟؟؟!!أتمنى تفاعلكم ف الموضوع ,....ومشاركتكم لأننا بالحوار والنقاش نرتقي</blockquote>

الإسم

التحقق