الرئيسية
المنتديات
المشاركات الجديدة
بحث بالمنتديات
ما الجديد
المشاركات الجديدة
جديد مشاركات الحائط
آخر نشاط
الأعضاء
الزوار الحاليين
مشاركات الحائط الجديدة
البحث عن مشاركات الملف الشخصي
تسجيل الدخول
تسجيل
ما الجديد
البحث
البحث
بحث بالعناوين فقط
بواسطة:
المشاركات الجديدة
بحث بالمنتديات
قائمة
تسجيل الدخول
تسجيل
Install the app
تثبيت
الرئيسية
المنتديات
.| البُرِيِمِي العَـامِـهْ|.
مركز البُريمِي للأخبَار المَحَلية و العَالميةّ
اليوم.. بدء أعمال الاجتماع الدوري لوزير التربية والتعليم مع وكلاء ومديري عموم الوزارة
تم تعطيل الجافا سكربت. للحصول على تجربة أفضل، الرجاء تمكين الجافا سكربت في المتصفح الخاص بك قبل المتابعة.
أنت تستخدم أحد المتصفحات القديمة. قد لا يتم عرض هذا الموقع أو المواقع الأخرى بشكل صحيح.
يجب عليك ترقية متصفحك أو استخدام
أحد المتصفحات البديلة
.
الرد على الموضوع
الرسالة
<blockquote data-quote="جعلاني ولي الفخر" data-source="post: 773441" data-attributes="member: 2363"><p><span style="font-family: 'Arial Black'"><span style="font-size: 18px"><span style="color: red">تقليد سنوي يضع قضايا المدارس والمناطق قيد البحث الدقيق ليومين متتالين</span></span></span></p><p><span style="font-family: 'Arial Black'"><span style="font-size: 18px"><span style="color: red">اليوم.. بدء أعمال الاجتماع الدوري لوزير التربية والتعليم مع وكلاء ومديري عموم الوزارة</span></span></span></p><p></p><p><span style="font-family: 'Arial Black'"><span style="font-size: 18px"><span style="color: red">الاجتماع يستعرض تقرير متابعة القرارات والتوجيهات الصادرة عن اجتماع العام المنصرم 2009/2010،ويناقش تقرير المتابعة</span></span></span></p><p><span style="font-family: 'Arial Black'"><span style="font-size: 18px"><span style="color: red">تمثل برامج المعلمين ما نسبته (73.15%) من إجمالي عدد المستهدفين بالتدريب في خطة2011 ويبلغ عدد برامج المعلمين المركزية واللامركزية (869) برنامجا تدريبيا</span></span></span></p><p><span style="font-family: 'Arial Black'"><span style="font-size: 18px"><span style="color: red">مسقط ـ الوطن:يفتتح صباح اليوم معالي يحيى بن سعود السليمي وزير التربية والتعليم أعمال الاجتماع الدوري مع اصحاب السعادة وكلاء الوزارة ومديري عموم الوزارة والمناطق التعليمية،وذلك في القاعة الكبرى في ديوان عام الوزارة، وسيمتد على مدى يومين متتالين.</span></span></span></p><p><span style="font-family: 'Arial Black'"><span style="font-size: 18px"><span style="color: red">يبدأ الاجتماع بكلمة معالي الوزير وكلمات سعادة محمد بن حمدان التوبي المستشار الوزارة،وسعادة الدكتورة منى بنت سالم الجردانية وكيلة الوزارة للتعليم والمناهج وسعادة مصطفى بن علي عبداللطيف وكيل الوزارة للشؤون الادارية والمالية وسعادة سعود بن سالم البلوشي وكيل الوزارة للتخطيط التربوي وتنمية الموارد البشرية،ويليها مناقشة ما ورد في هذه الكلمات،سيتم بعد ذلك استعراض تقرير متابعة القرارات والتوجيهات الصادرة عن اجتماع العام المنصرم 2009/2010،ومناقشة تقرير المتابعة، بالإضافة إلى مناقشة العديد من البنود الجديدة لاجتماع هذا العام،ومنها اللجان العاملة في المدارس والمستجدات في تطبيق العائد التدريبي،وبعض المصطلحات بين الفهم والواقع وأثرها في اتخاذ القرارات التربوية ذات العلاقة بالمستويات التحصيلية للطلبةواستعراض نتائج وتوصيات دراسة أسباب غياب المعلمين وأليات مقترحة لتقليلها،وسيستعرض الاجتماع جوانب العمل المختلفة في المدارس والمناطق التعليمية في ضوء واقع رصد التقارير والمتابعات الميدانية.</span></span></span></p><p><span style="font-family: 'Arial Black'"><span style="font-size: 18px"><span style="color: red">* أولوية تدريب الكوادر المدرسية</span></span></span></p><p><span style="font-family: 'Arial Black'"><span style="font-size: 18px"><span style="color: red">وسيستمع الاجتماع خلال اليومين الى مداخلات العديد من مديري العموم منها مداخلة مدير عام المديرية العامة لتنمية الموارد البشرية،حيث تهدف الوزارة في خطة الإنماء المهني لعام 2011م لتحقيق جملة من الأهداف أهمها:إعطاء المعلمين الأولوية في برامج الإنماء المهني (العلاجية والتطويرية والإثرائية) بما ينعكس إيجابا على تحصيل الطلبة وتطوير أداء المدارس وتقديم الدعم اللازم بهدف جعلها الوحدة الأولى المعنية بالإنماء المهني للعاملين فيها ورفع كفاءة الأداء تربويا وإداريا وفنيا لموظفي الوزارة بصورة مستمرة بما يضمن تجويد الأداء من ناحية وتحقيق أهداف الخطة الخمسية الثامنة من ناحية أخرى وإعداد الكوادر البشرية العمانية القادرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات وتنفيذ خطط وأهداف الوزارة؛ لتحل محل الكوادر الوافدة بالتدريج ضمن خطة الوزارة في التعمين وتطوير أداء العاملين في التدريب ليتمكنوا من تولي مسؤولية دعم التنمية المهنية المستمرة للقطاعات المختلفة بالوزارة في المرحلة القادمة.والاستفادة القصوى من برامج التعاون مع الجهات الخارجية من مؤسسات وبيوت خبرة ودول؛ لتطوير أداء الكوادر المحلية والوصول بها إلى المعايير العالمية.</span></span></span></p><p><span style="font-family: 'Arial Black'"><span style="font-size: 18px"><span style="color: red">* إحصائيات التدريب لعام2011</span></span></span></p><p><span style="font-family: 'Arial Black'"><span style="font-size: 18px"><span style="color: red">يبلغ عدد البرامج التدريبية المدرجة بخطة هذا العام (1228) برنامجا،منها (134) برنامجا مركزيا تستهدف (5428) متدربا و(1094) برنامجا لا مركزيا ستنفذ بالمناطق التعليمية، حيث تمثل ما نسبته (89.1%) من إجمالي البرامج التدريبية المدرجة بالخطة،حيث من المتوقع أن تستهدف بإذن الله (51650) متدربا من مختلف فئات العاملين بالوزارة.وتمثل برامج المعلمين ما نسبته (73.15%) من إجمالي عدد المستهدفين بالتدريب في الخطة، حيث يبلغ عدد برامج المعلمين المركزية واللامركزية (869) برنامجا تدريبيا،ويعود ذلك إلى أن المعلمين يشكلون الفئة الأكبر من العاملين بالوزارة، فضلا عن تعدد تخصصاتهم المختلفة، وتنوع فئاتهم سواء معلمين أو معلمين أوائل،مع الأخذ في الاعتبار كثرة أعداد التعيينات السنوية من المعلمين والحاجة الملحة لتدريبهم.</span></span></span></p><p><span style="font-family: 'Arial Black'"><span style="font-size: 18px"><span style="color: red">وتأتي برامج الوظائف المساندة العاملة بالمدارس في المرتبة الثانية من إجمالي عدد المستهدفين بالخطة، فيشكلون ما نسبته (12.20%)،وبعدد (106) برانمج تدريبية،ويعود ذلك إلى تعدد الوظائف المساندة بالمدارس،بالإضافة إلى دخول وظائف جديدة ضمن النظام التعليمي بالسلطنة مثل أخصائي قواعد البيانات وأخصائي الأنشطة المدرسية،الأمر الذي يترتب عليه إكساب الوظائف المذكورة لمهارات وكفايات الوظيفة،في حين يبلغ عدد البرامج المدرجة لفئة المشرفين بتخصصاتهم التربوية والفنية والإدارية المركزية منها واللامركزية (81) برنامجا تربويا،حيث تستهدف (2578) مشرفا بنسبة مئوية تبلغ (6.59%) من إجمالي عدد المستهدفين بالخطة،كما تشكل البرامج المخصصة لإدارات المدارس ما نسبته (4.45%) من إجمالي عدد المستهدفين بالتدريب في الخطة،حيث يبلغ عددها (80) برنامجا تدريبيا.</span></span></span></p><p><span style="font-family: 'Arial Black'"><span style="font-size: 18px"><span style="color: red">* ضوابط جديدة للامتحانات العامة</span></span></span></p><p><span style="font-family: 'Arial Black'"><span style="font-size: 18px"><span style="color: red">وستتحدث مديرة عام التقويم التربوي حول مستجدات التقويم التربوي في الاجتماع، ومايجدر ذكره أن الوزارة تسعى من جانبها إلى تطبيق استراتيجيات تطويرية وتقانات حديثة حول امتحانات الدبلوم العامKوقد تم توزيع مطوية توعوية على جميع الطلاب المتقدمين لامتحان شهادة دبلوم التعليم العام للعام الدراسي الحالي 2010/2011م ونشرت في البوابة التعليمية كذلك تم نشر دليل الطالب في أداء امتحانات شهادة دبلوم التعليم العام عبر البوابة التعليمية، ويحتوي على مجموعة من الإرشادات والتوجيهات في كيفية التعامل مع الامتحانات تعاملاً فنياً متقناً وتسعى الوزارة حاليا إلى طباعته ورقيا لتوزيعه على المدارس للاستفادة منه من قبل الطالب.</span></span></span></p><p></p><p><span style="font-family: 'Arial Black'"><span style="font-size: 18px"><span style="color: red"><span style="font-size: 12px"><span style="color: black">المرجع : جريدة الوطن</span></span></span></span></span></p><p><span style="font-family: 'Arial Black'"><span style="font-size: 18px"><span style="color: red"></span></span></span></p><p><span style="font-family: 'Arial Black'"><span style="font-size: 18px"><span style="color: red"></span></span></span></p><p><span style="font-family: 'Arial Black'"><span style="font-size: 18px"><span style="color: red"></span></span></span></p></blockquote><p></p>
[QUOTE="جعلاني ولي الفخر, post: 773441, member: 2363"] [FONT=Arial Black][SIZE=5][COLOR=red]تقليد سنوي يضع قضايا المدارس والمناطق قيد البحث الدقيق ليومين متتالين[/COLOR][/SIZE][/FONT] [FONT=Arial Black][SIZE=5][COLOR=red]اليوم.. بدء أعمال الاجتماع الدوري لوزير التربية والتعليم مع وكلاء ومديري عموم الوزارة[/COLOR][/SIZE][/FONT] [FONT=Arial Black][SIZE=5][COLOR=red]الاجتماع يستعرض تقرير متابعة القرارات والتوجيهات الصادرة عن اجتماع العام المنصرم 2009/2010،ويناقش تقرير المتابعة[/COLOR][/SIZE][/FONT] [FONT=Arial Black][SIZE=5][COLOR=red]تمثل برامج المعلمين ما نسبته (73.15%) من إجمالي عدد المستهدفين بالتدريب في خطة2011 ويبلغ عدد برامج المعلمين المركزية واللامركزية (869) برنامجا تدريبيا[/COLOR][/SIZE][/FONT] [FONT=Arial Black][SIZE=5][COLOR=red]مسقط ـ الوطن:يفتتح صباح اليوم معالي يحيى بن سعود السليمي وزير التربية والتعليم أعمال الاجتماع الدوري مع اصحاب السعادة وكلاء الوزارة ومديري عموم الوزارة والمناطق التعليمية،وذلك في القاعة الكبرى في ديوان عام الوزارة، وسيمتد على مدى يومين متتالين. يبدأ الاجتماع بكلمة معالي الوزير وكلمات سعادة محمد بن حمدان التوبي المستشار الوزارة،وسعادة الدكتورة منى بنت سالم الجردانية وكيلة الوزارة للتعليم والمناهج وسعادة مصطفى بن علي عبداللطيف وكيل الوزارة للشؤون الادارية والمالية وسعادة سعود بن سالم البلوشي وكيل الوزارة للتخطيط التربوي وتنمية الموارد البشرية،ويليها مناقشة ما ورد في هذه الكلمات،سيتم بعد ذلك استعراض تقرير متابعة القرارات والتوجيهات الصادرة عن اجتماع العام المنصرم 2009/2010،ومناقشة تقرير المتابعة، بالإضافة إلى مناقشة العديد من البنود الجديدة لاجتماع هذا العام،ومنها اللجان العاملة في المدارس والمستجدات في تطبيق العائد التدريبي،وبعض المصطلحات بين الفهم والواقع وأثرها في اتخاذ القرارات التربوية ذات العلاقة بالمستويات التحصيلية للطلبةواستعراض نتائج وتوصيات دراسة أسباب غياب المعلمين وأليات مقترحة لتقليلها،وسيستعرض الاجتماع جوانب العمل المختلفة في المدارس والمناطق التعليمية في ضوء واقع رصد التقارير والمتابعات الميدانية.[/COLOR][/SIZE][/FONT] [FONT=Arial Black][SIZE=5][COLOR=red]* أولوية تدريب الكوادر المدرسية وسيستمع الاجتماع خلال اليومين الى مداخلات العديد من مديري العموم منها مداخلة مدير عام المديرية العامة لتنمية الموارد البشرية،حيث تهدف الوزارة في خطة الإنماء المهني لعام 2011م لتحقيق جملة من الأهداف أهمها:إعطاء المعلمين الأولوية في برامج الإنماء المهني (العلاجية والتطويرية والإثرائية) بما ينعكس إيجابا على تحصيل الطلبة وتطوير أداء المدارس وتقديم الدعم اللازم بهدف جعلها الوحدة الأولى المعنية بالإنماء المهني للعاملين فيها ورفع كفاءة الأداء تربويا وإداريا وفنيا لموظفي الوزارة بصورة مستمرة بما يضمن تجويد الأداء من ناحية وتحقيق أهداف الخطة الخمسية الثامنة من ناحية أخرى وإعداد الكوادر البشرية العمانية القادرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات وتنفيذ خطط وأهداف الوزارة؛ لتحل محل الكوادر الوافدة بالتدريج ضمن خطة الوزارة في التعمين وتطوير أداء العاملين في التدريب ليتمكنوا من تولي مسؤولية دعم التنمية المهنية المستمرة للقطاعات المختلفة بالوزارة في المرحلة القادمة.والاستفادة القصوى من برامج التعاون مع الجهات الخارجية من مؤسسات وبيوت خبرة ودول؛ لتطوير أداء الكوادر المحلية والوصول بها إلى المعايير العالمية. * إحصائيات التدريب لعام2011 يبلغ عدد البرامج التدريبية المدرجة بخطة هذا العام (1228) برنامجا،منها (134) برنامجا مركزيا تستهدف (5428) متدربا و(1094) برنامجا لا مركزيا ستنفذ بالمناطق التعليمية، حيث تمثل ما نسبته (89.1%) من إجمالي البرامج التدريبية المدرجة بالخطة،حيث من المتوقع أن تستهدف بإذن الله (51650) متدربا من مختلف فئات العاملين بالوزارة.وتمثل برامج المعلمين ما نسبته (73.15%) من إجمالي عدد المستهدفين بالتدريب في الخطة، حيث يبلغ عدد برامج المعلمين المركزية واللامركزية (869) برنامجا تدريبيا،ويعود ذلك إلى أن المعلمين يشكلون الفئة الأكبر من العاملين بالوزارة، فضلا عن تعدد تخصصاتهم المختلفة، وتنوع فئاتهم سواء معلمين أو معلمين أوائل،مع الأخذ في الاعتبار كثرة أعداد التعيينات السنوية من المعلمين والحاجة الملحة لتدريبهم. وتأتي برامج الوظائف المساندة العاملة بالمدارس في المرتبة الثانية من إجمالي عدد المستهدفين بالخطة، فيشكلون ما نسبته (12.20%)،وبعدد (106) برانمج تدريبية،ويعود ذلك إلى تعدد الوظائف المساندة بالمدارس،بالإضافة إلى دخول وظائف جديدة ضمن النظام التعليمي بالسلطنة مثل أخصائي قواعد البيانات وأخصائي الأنشطة المدرسية،الأمر الذي يترتب عليه إكساب الوظائف المذكورة لمهارات وكفايات الوظيفة،في حين يبلغ عدد البرامج المدرجة لفئة المشرفين بتخصصاتهم التربوية والفنية والإدارية المركزية منها واللامركزية (81) برنامجا تربويا،حيث تستهدف (2578) مشرفا بنسبة مئوية تبلغ (6.59%) من إجمالي عدد المستهدفين بالخطة،كما تشكل البرامج المخصصة لإدارات المدارس ما نسبته (4.45%) من إجمالي عدد المستهدفين بالتدريب في الخطة،حيث يبلغ عددها (80) برنامجا تدريبيا. * ضوابط جديدة للامتحانات العامة وستتحدث مديرة عام التقويم التربوي حول مستجدات التقويم التربوي في الاجتماع، ومايجدر ذكره أن الوزارة تسعى من جانبها إلى تطبيق استراتيجيات تطويرية وتقانات حديثة حول امتحانات الدبلوم العامKوقد تم توزيع مطوية توعوية على جميع الطلاب المتقدمين لامتحان شهادة دبلوم التعليم العام للعام الدراسي الحالي 2010/2011م ونشرت في البوابة التعليمية كذلك تم نشر دليل الطالب في أداء امتحانات شهادة دبلوم التعليم العام عبر البوابة التعليمية، ويحتوي على مجموعة من الإرشادات والتوجيهات في كيفية التعامل مع الامتحانات تعاملاً فنياً متقناً وتسعى الوزارة حاليا إلى طباعته ورقيا لتوزيعه على المدارس للاستفادة منه من قبل الطالب.[/COLOR][/SIZE][/FONT] [FONT=Arial Black][SIZE=5][COLOR=red][/COLOR][/SIZE][/FONT] [FONT=Arial Black][SIZE=5][COLOR=red][SIZE=3][COLOR=black]المرجع : جريدة الوطن[/COLOR][/SIZE] [/COLOR][/SIZE][/FONT] [/QUOTE]
الإسم
التحقق
رد
الرئيسية
المنتديات
.| البُرِيِمِي العَـامِـهْ|.
مركز البُريمِي للأخبَار المَحَلية و العَالميةّ
اليوم.. بدء أعمال الاجتماع الدوري لوزير التربية والتعليم مع وكلاء ومديري عموم الوزارة
أعلى
