الرئيسية
المنتديات
المشاركات الجديدة
بحث بالمنتديات
ما الجديد
المشاركات الجديدة
جديد مشاركات الحائط
آخر نشاط
الأعضاء
الزوار الحاليين
مشاركات الحائط الجديدة
البحث عن مشاركات الملف الشخصي
تسجيل الدخول
تسجيل
ما الجديد
البحث
البحث
بحث بالعناوين فقط
بواسطة:
المشاركات الجديدة
بحث بالمنتديات
قائمة
تسجيل الدخول
تسجيل
Install the app
تثبيت
الرئيسية
المنتديات
.| البُرِيِمِي العَـامِـهْ|.
مركز البُريمِي للأخبَار المَحَلية و العَالميةّ
جهات حكومية تخالف نصوص قانون الخدمة المدنية
تم تعطيل الجافا سكربت. للحصول على تجربة أفضل، الرجاء تمكين الجافا سكربت في المتصفح الخاص بك قبل المتابعة.
أنت تستخدم أحد المتصفحات القديمة. قد لا يتم عرض هذا الموقع أو المواقع الأخرى بشكل صحيح.
يجب عليك ترقية متصفحك أو استخدام
أحد المتصفحات البديلة
.
الرد على الموضوع
الرسالة
<blockquote data-quote="GAME _OVER" data-source="post: 667086" data-attributes="member: 3797"><p style="text-align: center"><p style="text-align: center"><span style="font-family: 'Comic Sans MS'"><span style="font-size: 22px"><span style="color: #31787f"><strong>50 % من الراتب الأساسي في تكليف الموظف بوظيفة أخرى </strong></span></span></span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-family: 'Comic Sans MS'"><span style="font-size: 22px"></span></span></p> <p style="text-align: center"></p> <p style="text-align: center"><span style="font-family: 'Comic Sans MS'"><span style="font-size: 22px"><span style="color: red">جهات حكومية تخالف نصوص قانون الخدمة المدنية </span></span></span></p> <p style="text-align: center"></p></p> <p style="text-align: center"><span style="font-family: 'Comic Sans MS'"><span style="font-size: 22px"><span style="color: blue">أصدرت وزارة الخدمة المدنية تعميما برقم 4/2010 وذلك حول ضوابط تكليف الموظف بأعباء وظيفة أخرى إذ أفاد التعميم بأنه تلاحظ لدى وزارة الخدمة المدنية ورود استفسارات من بعض وحدات الجهاز الإداري للدولة المطبقة لقانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم السلطاني 120/2004 حول إجراءات تكليف بعض موظفيها بأعباء وظيفة أخرى الى جانب وظيفتهم الأصلية حيث إنه استبان لوزارة الخدمة المدنية أن بعض الوحدات المشار إليها لا تراعي أحكام المادتين 104 من القانون و85 من اللائحة التنفيذية والمعدلة في اللائحة التنفيذية الحديثة الصادرة بالقرار 9/2010 بالمادة 92 ، وذلك عند قيامها بالتكليف المشار إليه.</span></span></span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-family: 'Comic Sans MS'"><span style="font-size: 22px"><span style="color: blue"></span></span></span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-family: 'Comic Sans MS'"><span style="font-size: 22px"><span style="color: blue">وعليه ترجو وزارة الخدمة المدنية من كافة الوحدات المشار إليها أعلاه مراعاة أحكام المادتين 104 من القانون و92 من اللائحة التنفيذية المشار إليهما عند إصدار قرار تكليف موظف بأعباء وظيفة أخرى إلى جانب وظيفته الأصلية بالإضافة إلى مراعاة الآتي: أن يتضمن القرار تحديد مدة التكليف والأسباب الداعية لذلك وأن يتضمن القرار نسبة المكافأة التي تراها الجهة بما لايجاوز 50% من الرتب الأساسي وفقا لما هو وارد في اللائحة التنفيذية المشار إليها. وأن يكون التكليف لوظائف مشغولة أصلا إلا أنه يتعذر على شاغلها ممارسة مهامها وواجباتها حسب الأحوال كما لو كان في بعثة أو منحه أو إجازة دراسية أو تدريب أو مهمة رسمية وغيرها من الأسباب وأن يقوم بأعمال وظيفته الأصلية بالإضافة إلى مهام الوظيفة المكلف بها. </span></span></span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-family: 'Comic Sans MS'"><span style="font-size: 22px"><span style="color: blue"></span></span></span></p> <p style="text-align: center"></p> <p style="text-align: center"></p></blockquote><p></p>
[QUOTE="GAME _OVER, post: 667086, member: 3797"] [CENTER][CENTER][FONT=Comic Sans MS][SIZE=6][COLOR=#31787f][B]50 % من الراتب الأساسي في تكليف الموظف بوظيفة أخرى [/B][/COLOR] [/SIZE][/FONT] [FONT=Comic Sans MS][SIZE=6][/SIZE][/FONT] [FONT=Comic Sans MS][SIZE=6][COLOR=red]جهات حكومية تخالف نصوص قانون الخدمة المدنية [/COLOR][/SIZE][/FONT] [FONT=Comic Sans MS][SIZE=6][COLOR=red][/COLOR][/SIZE][/FONT][/CENTER] [FONT=Comic Sans MS][SIZE=6][COLOR=blue]أصدرت وزارة الخدمة المدنية تعميما برقم 4/2010 وذلك حول ضوابط تكليف الموظف بأعباء وظيفة أخرى إذ أفاد التعميم بأنه تلاحظ لدى وزارة الخدمة المدنية ورود استفسارات من بعض وحدات الجهاز الإداري للدولة المطبقة لقانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم السلطاني 120/2004 حول إجراءات تكليف بعض موظفيها بأعباء وظيفة أخرى الى جانب وظيفتهم الأصلية حيث إنه استبان لوزارة الخدمة المدنية أن بعض الوحدات المشار إليها لا تراعي أحكام المادتين 104 من القانون و85 من اللائحة التنفيذية والمعدلة في اللائحة التنفيذية الحديثة الصادرة بالقرار 9/2010 بالمادة 92 ، وذلك عند قيامها بالتكليف المشار إليه. وعليه ترجو وزارة الخدمة المدنية من كافة الوحدات المشار إليها أعلاه مراعاة أحكام المادتين 104 من القانون و92 من اللائحة التنفيذية المشار إليهما عند إصدار قرار تكليف موظف بأعباء وظيفة أخرى إلى جانب وظيفته الأصلية بالإضافة إلى مراعاة الآتي: أن يتضمن القرار تحديد مدة التكليف والأسباب الداعية لذلك وأن يتضمن القرار نسبة المكافأة التي تراها الجهة بما لايجاوز 50% من الرتب الأساسي وفقا لما هو وارد في اللائحة التنفيذية المشار إليها. وأن يكون التكليف لوظائف مشغولة أصلا إلا أنه يتعذر على شاغلها ممارسة مهامها وواجباتها حسب الأحوال كما لو كان في بعثة أو منحه أو إجازة دراسية أو تدريب أو مهمة رسمية وغيرها من الأسباب وأن يقوم بأعمال وظيفته الأصلية بالإضافة إلى مهام الوظيفة المكلف بها. [/COLOR][/SIZE][/FONT] [/CENTER] [/QUOTE]
الإسم
التحقق
رد
الرئيسية
المنتديات
.| البُرِيِمِي العَـامِـهْ|.
مركز البُريمِي للأخبَار المَحَلية و العَالميةّ
جهات حكومية تخالف نصوص قانون الخدمة المدنية
أعلى
