الطـلـيـﮯـآنـيّ
¬°•| عضــو شرف |•°¬
- إنضم
- 14 يوليو 2008
- المشاركات
- 1,523
برنامج شل للتوجيه الوظيفي بكلية البريمي الجامعية
نظمت كلية البريمي الجامعية ممثلة في قسم الإرشاد و التوجيه الوظيفي ،بالتعاون مع شركة شل للتنمية عمان ، محاضرة بعنوان" برنامج شل للتوجيه الوظيفي " بتاريخ 25/10/2010ألقاها الأستاذ طلال سليمان الرحبي المدرب التنفيذي بشركة النماء ونائب الرئيس التنفيذي لهيئة تقنية المعلومات ، وتناولت المحاضرة عدة محاور منها ، كيفية التخطيط للمستقبل ورسمه بخطى ثابتة ، و الطريقة التي ينمي بها الطالب الجامعي مهاراته في الأنشطة اللاصفية ، وتحويل الجانب العلمي على أرض الواقع وممارسته للثبات المعلومة ، كذلك تناولت المحاضرة الطريقة الصحيحة في كتابة السيرة الذاتية ، ثم تطرق إلى أساليب المقابلة الشخصية وما تتطلبه من تحضير مسبق ،وبعدها تم الحديث عن المبدعين وطرقهم المختلفة و المضيئة التي ساهمت في تغيير بعض مجريات الواقع ، وفي إطار ذلك يقول الأستاذ حمد الحبسي مدير دائرة شؤون الطلبة "إنما الهدف من هذه المحاضرات هو تهيئة وتسهيل انتقال الطلبة الخريجين من البيئة التعليمية الجامعية إلى البيئة العملية ومحاولة تخطي الصعوبات في البحث عن الوظيفة ، وتعليمهم على كيفية التعامل مع المواقف المرتقبة عند تقدمهم لفرص شغل وظيفة متاحة ، وتقوية ثقتهم بأنفسهم في المواقف التنافسية المختلفة وأيضا حرصاً من الكلية على إبقاء حلقة اتصال دائمة وقوية مع خريجيها.
نظمت كلية البريمي الجامعية ممثلة في قسم الإرشاد و التوجيه الوظيفي ،بالتعاون مع شركة شل للتنمية عمان ، محاضرة بعنوان" برنامج شل للتوجيه الوظيفي " بتاريخ 25/10/2010ألقاها الأستاذ طلال سليمان الرحبي المدرب التنفيذي بشركة النماء ونائب الرئيس التنفيذي لهيئة تقنية المعلومات ، وتناولت المحاضرة عدة محاور منها ، كيفية التخطيط للمستقبل ورسمه بخطى ثابتة ، و الطريقة التي ينمي بها الطالب الجامعي مهاراته في الأنشطة اللاصفية ، وتحويل الجانب العلمي على أرض الواقع وممارسته للثبات المعلومة ، كذلك تناولت المحاضرة الطريقة الصحيحة في كتابة السيرة الذاتية ، ثم تطرق إلى أساليب المقابلة الشخصية وما تتطلبه من تحضير مسبق ،وبعدها تم الحديث عن المبدعين وطرقهم المختلفة و المضيئة التي ساهمت في تغيير بعض مجريات الواقع ، وفي إطار ذلك يقول الأستاذ حمد الحبسي مدير دائرة شؤون الطلبة "إنما الهدف من هذه المحاضرات هو تهيئة وتسهيل انتقال الطلبة الخريجين من البيئة التعليمية الجامعية إلى البيئة العملية ومحاولة تخطي الصعوبات في البحث عن الوظيفة ، وتعليمهم على كيفية التعامل مع المواقف المرتقبة عند تقدمهم لفرص شغل وظيفة متاحة ، وتقوية ثقتهم بأنفسهم في المواقف التنافسية المختلفة وأيضا حرصاً من الكلية على إبقاء حلقة اتصال دائمة وقوية مع خريجيها.
