عمرو راضى
¬°•| عضو مبتدى |•°¬
- إنضم
- 20 يوليو 2019
- المشاركات
- 26
- العمر
- 41
يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب
يمكنكم هنا التسجيل بالدوره
أو من خلال التواصل معنا ...
منسق التدريب : عمرو راضى
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201556636677
تحدث الان واتساب : https://wa.me/201556636677
البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب
يمكنكم هنا التسجيل بالدوره
أو من خلال التواصل معنا ...
منسق التدريب : عمرو راضى
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201556636677
تحدث الان واتساب : https://wa.me/201556636677
البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير
كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب
( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب :
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين
أخصائي الموارد البشرية المعتمد
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
المدقق المعتمد في الموارد البشرية
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب
إدارة الموارد البشرية
تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
(الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب :
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين
أخصائي الموارد البشرية المعتمد
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
المدقق المعتمد في الموارد البشرية
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب
إدارة الموارد البشرية
تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
(الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
..........................................
للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
Training Coordinator : Amr Rady
Mob & WhatsApp & Viber & Line: 00201556636677
Chat Now Whatsapp : https://wa.me/201556636677
Email : amr@zainitc.com
Website : www.zainitc.com
تابعونا على السوشيال ميديا :
blogger
google+
نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم