asmaaitr
¬°•| عضو مميز جدا |•°¬
- إنضم
- 30 مارس 2019
- المشاركات
- 553
- العمر
- 26
يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال
" الموارد البشرية "
التى سوف تعقد خلال العام 2019
يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولي + شهادة جامعة كامبردج البريطانية
أماكن الإنعقاد :
دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ – فرانكفورت
…………………………………………………………
قائمة الدورات
الدورات المقدمة فى مجال الموارد البشرية :
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى
الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين
إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل
تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب
كفاءة التمييز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين
الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M
دبلوم إدارة الموارد البشرية
إعداد المدربيين T.O.T
تنمية الموارد البشرية إدارة شئون الموظفين
ماجستير في إدارة الموارد البشرية
آليات توزيع التعويضات والمكافآت و تخطيط الرواتب
الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء
المهارات الأساسية للتدريب الفعال
الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم
إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب
إدارة رأس مال الموارد البشرية
طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل
المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل
تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع
الاستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة
أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها
المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية
إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير
الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة
إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين
الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين
تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدام DACUM
الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث
الاستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies
الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية
المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية
ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA
خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب
تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين
قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها
البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد
الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع
تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط و تنظيم الإجراءات الوظيفية
النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات
إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين
إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة
إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية
الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة
.....................................................................................................................................
التفاصيل
للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجي الاتصال أ. / اسماء محمد
كما يعقد منتجع التدريب الدولي “ITR” دورات فى شتى المجالات ولجميع الجهات والهيئات الحكومية والخاصة حسب ما يناسب طبيعة العمل
( الدورات الهندسية - الدورات القانونية - دورات الجودة والانتاج - الأمن والسلامة والصحة المهنية - دورات المالية والمحاسبية - دورات التجارة الخارجية - دورات المشتريات والمخازن - دورات القيادة والإدارة )
……………………………….
إسلوب إعداد البرنامج التدريبى :
المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة
المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة
الحالات والتطبيقات العملية
الحوارات والنقاشات الموجهة
تمثيل ولعب الادوار
ورش العمل ومشاركة المتدربين
نموذج استطلاع الراي
قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم
تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج
…………………………………………
يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن :
* خصومات خاصة للمجموعات
* خصومات خاصة للتسجيل المبكر
* الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم
* القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم
* خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن
* وغيرها من المزايا .........
* الشهادات :
يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية
للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجي الاتصال أ. / اسماء محمد
ولكم جزيل الشكر والإحترام
" الموارد البشرية "
التى سوف تعقد خلال العام 2019
يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولي + شهادة جامعة كامبردج البريطانية
أماكن الإنعقاد :
دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ – فرانكفورت
…………………………………………………………
قائمة الدورات
الدورات المقدمة فى مجال الموارد البشرية :
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى
الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين
إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل
تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب
كفاءة التمييز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين
الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M
دبلوم إدارة الموارد البشرية
إعداد المدربيين T.O.T
تنمية الموارد البشرية إدارة شئون الموظفين
ماجستير في إدارة الموارد البشرية
آليات توزيع التعويضات والمكافآت و تخطيط الرواتب
الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء
المهارات الأساسية للتدريب الفعال
الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم
إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب
إدارة رأس مال الموارد البشرية
طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل
المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل
تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع
الاستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة
أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها
المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية
إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير
الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة
إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين
الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين
تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدام DACUM
الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث
الاستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies
الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية
المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية
ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA
خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب
تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين
قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها
البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد
الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع
تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط و تنظيم الإجراءات الوظيفية
النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات
إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين
إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة
إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية
الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة
.....................................................................................................................................
التفاصيل
للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجي الاتصال أ. / اسماء محمد
كما يعقد منتجع التدريب الدولي “ITR” دورات فى شتى المجالات ولجميع الجهات والهيئات الحكومية والخاصة حسب ما يناسب طبيعة العمل
( الدورات الهندسية - الدورات القانونية - دورات الجودة والانتاج - الأمن والسلامة والصحة المهنية - دورات المالية والمحاسبية - دورات التجارة الخارجية - دورات المشتريات والمخازن - دورات القيادة والإدارة )
……………………………….
إسلوب إعداد البرنامج التدريبى :
المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة
المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة
الحالات والتطبيقات العملية
الحوارات والنقاشات الموجهة
تمثيل ولعب الادوار
ورش العمل ومشاركة المتدربين
نموذج استطلاع الراي
قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم
تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج
…………………………………………
يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن :
* خصومات خاصة للمجموعات
* خصومات خاصة للتسجيل المبكر
* الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم
* القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم
* خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن
* وغيرها من المزايا .........
* الشهادات :
يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية
للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجي الاتصال أ. / اسماء محمد
ولكم جزيل الشكر والإحترام