مصبح الكعبي
¬°•| مشرف |•°¬
هلال النقبي
25/04/2018م
حث زاهر بن محمد بن زاهر الكعبي رئيس مجلس ادارة فرع غرفة تجارة وصناعة عُمان بمحافظة البريمي شركات ومؤسسات القطاع الخاص للسعي في توفير الفرص الوظيفية للأشخاص من ذوي الاعاقة ووضع الخطط الكفيلة بتحقيق مشاركة حقيقية لهذه الفئة وذلك للمساهمة لتحقيق الأهداف المرجوة في جانب الجهود المبذولة لدمجهم في المجتمع.
من جانبه أعلن المكرم الشيخ أحمد بن ناصر النعيمي عضو مجلس الدولة- رئيس مجلس ادارة كلية البريمي الجامعية عن توظيف اثنين من ذوي الاحتياجات الخاصة في اطار خطة أولية لمساهمة الكلية في جانب دعم هذه الفئة من المجتمع وايماناً بالقدرات والمهارات المهنية العالية التي يتميز بها أفراد هذه الفئة.
جاء ذلك خلال افتتاح معرض توظيف الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة والذي نظمه فرع غرفة تجارة وصناعة عُمان بمحافظة البريمي بالتعاون مع نادي الصم بالمحافظة صباح اليوم (الأربعاء 25/4/2018م) بكلية البريمي الجامعية تحت رعاية المكرم الشيخ أحمد بن ناصر النعيمي عضو مجلس الدولة وبحضور سعادة الشيخ صالح بن ذياب الربيعي والي البريمي وعدد من أصحاب السعادة والمكرمين والشيوخ والرشداء والمسؤولين في القطاعين الحكومي والخاص.
وتضمن المعرض الذي شاركت فيه عدد من منشآت القطاع الخاص والبنوك اقامة حلقة عمل شملت مجموعة من أوراق العمل تناولت الورقة الاولى التعريف بقوانين تشغيل الأشخاص ذوي الاعاقة في السلطنة وقدمتها أسماء بنت محمد الشحية من دائرة القوى العاملة بمحافظة مسندم. كما تناولت ورقة العمل الثانية تجربة مؤسسة زايد العليا في توظيف ذوي الاعاقة السمعية والتي قدمها عبدالله محمد يوسف المرر من مؤسسة زايد العليا للرعاية الانسانية وذوي الاحتياجات الخاصة بدولة الامارات العربية المتحدة حيث تحدث عن وجود قانون يلزم الجهات في دولة الامارات العربية المتحدة بتخصيص ما نسبته 2% من الفرص الوظيفية التي تطرحها للأشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة موضحاً أن هذا القانون أسهم بشكل كبير في تشغيل العدد الأكبر من فئة أصحاب الهمم (الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة).
فيما تطرقت ورقة العمل الأخيرة للحديث حول توظيف الاشخاص ذوي الاعاقة وحملت عنوان (فلنفكر جميعاً وبصوت عالي) قدمها الدكتور زهير بن الحبيب عياد من وزارة التنمية الاجتماعية حيث أوضح بأن عدد الأشخاص الحاملين لبطاقة معاق الصادرة من وزارة التنمية الاجتماعية تصل إلى أكثر من 35 ألف و700 شخص بينما يزيد عدد الأشخاص غير المسجلين إلى أكثر من هذا الرقم ، كما أوضح عياد بأنه حسب بيانات الهيئة العامة لسجل القوى العاملة للفترة من عام 2011م إلى 2017م أي خلال ست سنوات تم تشغيل 1768 من الأشخاص ذوي الاعاقة بما يعادل 5% من عدد حاملي بطاقة معاق وهي نسبة توضح حاجة هذه الفئة لمزيد من التشريعات والنظم التي تدعم توظيفهم ودمجهم في مختلف المنشآت الحكومية والخاصة.
وفي ختام فعاليات المعرض تم تكريم الجهات المشاركة ومقدمي أوراق العمل.
25/04/2018م
حث زاهر بن محمد بن زاهر الكعبي رئيس مجلس ادارة فرع غرفة تجارة وصناعة عُمان بمحافظة البريمي شركات ومؤسسات القطاع الخاص للسعي في توفير الفرص الوظيفية للأشخاص من ذوي الاعاقة ووضع الخطط الكفيلة بتحقيق مشاركة حقيقية لهذه الفئة وذلك للمساهمة لتحقيق الأهداف المرجوة في جانب الجهود المبذولة لدمجهم في المجتمع.
من جانبه أعلن المكرم الشيخ أحمد بن ناصر النعيمي عضو مجلس الدولة- رئيس مجلس ادارة كلية البريمي الجامعية عن توظيف اثنين من ذوي الاحتياجات الخاصة في اطار خطة أولية لمساهمة الكلية في جانب دعم هذه الفئة من المجتمع وايماناً بالقدرات والمهارات المهنية العالية التي يتميز بها أفراد هذه الفئة.
جاء ذلك خلال افتتاح معرض توظيف الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة والذي نظمه فرع غرفة تجارة وصناعة عُمان بمحافظة البريمي بالتعاون مع نادي الصم بالمحافظة صباح اليوم (الأربعاء 25/4/2018م) بكلية البريمي الجامعية تحت رعاية المكرم الشيخ أحمد بن ناصر النعيمي عضو مجلس الدولة وبحضور سعادة الشيخ صالح بن ذياب الربيعي والي البريمي وعدد من أصحاب السعادة والمكرمين والشيوخ والرشداء والمسؤولين في القطاعين الحكومي والخاص.
وتضمن المعرض الذي شاركت فيه عدد من منشآت القطاع الخاص والبنوك اقامة حلقة عمل شملت مجموعة من أوراق العمل تناولت الورقة الاولى التعريف بقوانين تشغيل الأشخاص ذوي الاعاقة في السلطنة وقدمتها أسماء بنت محمد الشحية من دائرة القوى العاملة بمحافظة مسندم. كما تناولت ورقة العمل الثانية تجربة مؤسسة زايد العليا في توظيف ذوي الاعاقة السمعية والتي قدمها عبدالله محمد يوسف المرر من مؤسسة زايد العليا للرعاية الانسانية وذوي الاحتياجات الخاصة بدولة الامارات العربية المتحدة حيث تحدث عن وجود قانون يلزم الجهات في دولة الامارات العربية المتحدة بتخصيص ما نسبته 2% من الفرص الوظيفية التي تطرحها للأشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة موضحاً أن هذا القانون أسهم بشكل كبير في تشغيل العدد الأكبر من فئة أصحاب الهمم (الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة).
فيما تطرقت ورقة العمل الأخيرة للحديث حول توظيف الاشخاص ذوي الاعاقة وحملت عنوان (فلنفكر جميعاً وبصوت عالي) قدمها الدكتور زهير بن الحبيب عياد من وزارة التنمية الاجتماعية حيث أوضح بأن عدد الأشخاص الحاملين لبطاقة معاق الصادرة من وزارة التنمية الاجتماعية تصل إلى أكثر من 35 ألف و700 شخص بينما يزيد عدد الأشخاص غير المسجلين إلى أكثر من هذا الرقم ، كما أوضح عياد بأنه حسب بيانات الهيئة العامة لسجل القوى العاملة للفترة من عام 2011م إلى 2017م أي خلال ست سنوات تم تشغيل 1768 من الأشخاص ذوي الاعاقة بما يعادل 5% من عدد حاملي بطاقة معاق وهي نسبة توضح حاجة هذه الفئة لمزيد من التشريعات والنظم التي تدعم توظيفهم ودمجهم في مختلف المنشآت الحكومية والخاصة.
وفي ختام فعاليات المعرض تم تكريم الجهات المشاركة ومقدمي أوراق العمل.
التعديل الأخير بواسطة المشرف: