مصبح الكعبي
¬°•| مشرف |•°¬
متابعة وتصوير/ فاطمة المقبالي
عقدت اللجنة المحلية لمسابقة التفوق الكشفي والإرشادي بتعليمية البريمي لقاءا للقيادات الكشفية والإرشادية بمركز التدريب والإنماء المهني بهدف توضيح بنود تقييم مسابقة التفوق الكشفي والإرشادي على كأس الكشاف الأعظم ، وتوضيح آلية وخطة العمل.
بدأ اللقاء بكلمة ترحيبية قدمها سالم بن علي بن سالم العريمي رئيس اللجنة المحلية لمسابقة التفوق الكشفي والإرشادي على كأس الكشاف الأعظم للقيادات شكر فيها جهودهم وعملهم ، ولما قاموا به من عمل لإبراز اسم المحافظة التعليمية في العمل الكشفي والإرشادي ، أملاً أن يستمر العمل والعطاء دائماً ووضح خلال كلمته آلية العمل والتقييم المحلي لمسابقة التفوق الكشفي والإرشادي ، وما ستقوم به اللجنة المحلية لمسابقة التفوق في خطتها خلال الفترة القادمة، تطرق بعدها لذكر ملاحظات التقييم المركزي لمسابقة التفوق الكشفي والإرشادي على كأس الكشاف الأعظم خلال العام المنصرم ، والتي يجب تلافيها وأخذها بعين الاعتبار .
بعد ذلك تحدث طلال بن خميس البهلولي مشرف كشفي ، حول استمارة تقييم مسابقة التفوق الكشفي والإرشادي على كأس الكشاف الأعظم وموضحاً أنها تحتوي على ثلاثة محاور للتقييم وهي محور التقاليد الكشفية والإرشادية ومحور تنظيم وإدارة الوحدة ومحور الأنشطة العملية لأعضاء الوحدة وحث خلالها القيادات على استكمال تفصيل الزي الكشفي والإرشادي لجميع أعضاء الوحدة والتأكد من تثبيت شارات الهواية والجدارة والكفاية ( الترقي ) في أماكنها الصحيحة.
ثم تطرق عبدالرحمن بن جوهر الغيلاني مشرف كشفي عن المحور الثاني من بنود استمارة تقييم مسابقة التفوق الكشفي والإرشادي ، مُشيراً إلى أنه مُقسم إلى أربعة بنود وهي جهود المدرسة في دعم النشاط الكشفي والإرشادي وأداء قيادة الوحدة الكشفية والإرشادية وسجلات الوحدة الكشفية والإرشادية ونادي الكشفية والإرشادية موضحا أهمية إعداد وتجهيز ملف لجهود المدرسة في دعم النشاط الكشفي والإرشادي وإشراك مديري ومديرات المدارس والتواصل المستمر معهم في كل ما يتعلق بالعمل الكشفي والإرشادي وتدريب الأعضاء ومدهم بكل المعارف والمهارات أثناء التدريب وتوثيق العلاقة مع الهيئة الإدارية والتدريسية بالمدرسة وإشراكهم وأولياء الأمور في أنشطة وفعاليات وبرامج الوحدة وتنفيذ فعاليات وأنشطة وبرامج مع المؤسسات المجتمعية بالمحافظة واستيفاء السجل العام للوحدة وفق التعديل الجديد وتجهيز المعرض وترتيبه وإخراجه إخراجاً جيداً.
وأخيرا تم التأكيد على القيادات الكشفية والإرشادية توزيع العمل وتجهيز وتدريب الأعضاء على تلك المهارات حسب المطلوب في استمارة التقييم.
عقدت اللجنة المحلية لمسابقة التفوق الكشفي والإرشادي بتعليمية البريمي لقاءا للقيادات الكشفية والإرشادية بمركز التدريب والإنماء المهني بهدف توضيح بنود تقييم مسابقة التفوق الكشفي والإرشادي على كأس الكشاف الأعظم ، وتوضيح آلية وخطة العمل.
بدأ اللقاء بكلمة ترحيبية قدمها سالم بن علي بن سالم العريمي رئيس اللجنة المحلية لمسابقة التفوق الكشفي والإرشادي على كأس الكشاف الأعظم للقيادات شكر فيها جهودهم وعملهم ، ولما قاموا به من عمل لإبراز اسم المحافظة التعليمية في العمل الكشفي والإرشادي ، أملاً أن يستمر العمل والعطاء دائماً ووضح خلال كلمته آلية العمل والتقييم المحلي لمسابقة التفوق الكشفي والإرشادي ، وما ستقوم به اللجنة المحلية لمسابقة التفوق في خطتها خلال الفترة القادمة، تطرق بعدها لذكر ملاحظات التقييم المركزي لمسابقة التفوق الكشفي والإرشادي على كأس الكشاف الأعظم خلال العام المنصرم ، والتي يجب تلافيها وأخذها بعين الاعتبار .
بعد ذلك تحدث طلال بن خميس البهلولي مشرف كشفي ، حول استمارة تقييم مسابقة التفوق الكشفي والإرشادي على كأس الكشاف الأعظم وموضحاً أنها تحتوي على ثلاثة محاور للتقييم وهي محور التقاليد الكشفية والإرشادية ومحور تنظيم وإدارة الوحدة ومحور الأنشطة العملية لأعضاء الوحدة وحث خلالها القيادات على استكمال تفصيل الزي الكشفي والإرشادي لجميع أعضاء الوحدة والتأكد من تثبيت شارات الهواية والجدارة والكفاية ( الترقي ) في أماكنها الصحيحة.
ثم تطرق عبدالرحمن بن جوهر الغيلاني مشرف كشفي عن المحور الثاني من بنود استمارة تقييم مسابقة التفوق الكشفي والإرشادي ، مُشيراً إلى أنه مُقسم إلى أربعة بنود وهي جهود المدرسة في دعم النشاط الكشفي والإرشادي وأداء قيادة الوحدة الكشفية والإرشادية وسجلات الوحدة الكشفية والإرشادية ونادي الكشفية والإرشادية موضحا أهمية إعداد وتجهيز ملف لجهود المدرسة في دعم النشاط الكشفي والإرشادي وإشراك مديري ومديرات المدارس والتواصل المستمر معهم في كل ما يتعلق بالعمل الكشفي والإرشادي وتدريب الأعضاء ومدهم بكل المعارف والمهارات أثناء التدريب وتوثيق العلاقة مع الهيئة الإدارية والتدريسية بالمدرسة وإشراكهم وأولياء الأمور في أنشطة وفعاليات وبرامج الوحدة وتنفيذ فعاليات وأنشطة وبرامج مع المؤسسات المجتمعية بالمحافظة واستيفاء السجل العام للوحدة وفق التعديل الجديد وتجهيز المعرض وترتيبه وإخراجه إخراجاً جيداً.
وأخيرا تم التأكيد على القيادات الكشفية والإرشادية توزيع العمل وتجهيز وتدريب الأعضاء على تلك المهارات حسب المطلوب في استمارة التقييم.