علي سعيد الغيثي
اداري الفريق التطويري سابقا
كتابة /فاطمة المقبالي – تصوير/ محمد الغافري
أختتم صباح اليوم بمركز التدريب والإنماء المهني بتعليمية البريمي البرنامج التدريبي حل المشكلات واتخاذ القرارات الذي قدمه المدرب عبدالناصر الصائغ خبير التدريب الاداري واستهدف عدد من الموظفين بالمديرية واستمر لمدة أسبوع كامل .
استعرض الصائغ في برنامجه عدد من المحاور منها مفهوم المشكلة ولماذا سميت مشكلة وما هي انواع المشكلات وما هي مستوياتها وكيف ومن اين نبدأ تحليل المشكلة وكيف نفرق بين المشكلة وبين اعراضها وهل يمكن تحويل المشكلات الى فرص وما هي الاساليب المختلفة لحل المشكلات وهل كل المشاكل تحتاج إلى حل وما هو مفهوم القرار وما الفرق بين القرارات وبين الحلول وما هي مراحل وخطوات اتخاذ القرار وما هي الطرق الإبداعية لحل المشكلات .
كما استعرض الصائغ حل المشكلات ومفهومها ومفهوم المشكلة الادارية وأسباب وقوعها واساليب التعامل معها وأهمية المعلومات لحل المشكلات ونصائح مهمة لحل المشكلات الإدارية ومراحل حل المشكلات ومفهوم اتخاذ القرار والخطوات العملية لاتخاذ القرار وأنواع القرارات الإدارية والصفات المشتركة لمتخذي القرارات الإدارية ذات الكفاءة العالية والعوامل التي ينبغي أخذها في الاعتبار عند اتخاذ القرارات والقرار الفعال وصنع القرار الجماعي .
وحول مدى الاستفادة من البرنامج قال عامر بن سالم العيسائي مدرب مساعد مادة أن البرنامج تضمن مواضيع مهمة فيما يتعلق بحل المشكلات واتخاذ القرارات بدءا من تعريف المشكلة وتحليل أساليبها ثم اتباع الخطوات العملية في حلها ثم التفكير الإبداعي وحل المشكلات وتم تنفيذ البرنامج في خمسة ايام تناسبت والمواضيع التي تضمنتها .
وتكمن أهمية البرنامج في الحاجة الضرورية لكل موظف بل لكل إنسان إلى التمكن من المنهجية العلمية لحل المشكلات واتخاذ القرار المناسب على مستوى الحياة العلمية أو الشخصية، وأخيرا فان للأستاذ عبدالناصر الصائغ مدرب البرنامج حضورا مميزا وتمكنا قل نظيرة تدفقت بين ثناياه أنهارا من المعرفة والحكمة والتسلية والمتعة .
أما عزة بنت سعيد الشرجية مشرفة صعوبات تعلم اوضحت أن البرنامج التدريبي كان جدا متميز ومفيد والمحاضر متمكن من المادة العلمية التي يقدمها وقد تعلمت من البرنامج التفريق بين الوضعية والمشكلة ومتى يتم الحكم على الموقف بانه مشكلة أو لا وتعرفت على مفهوم تحليل المشكلة والكيفية والمراحل وانماط الادارة وكيفية التعامل بين المدير والمرؤوسين ومهارات الاتصال والتواصل ومبادئ تريز للتفكير الابداعي ومفهوم اتخاذ القرار والطرق الابداعية لاتخاذ القرار،
واخيرا سيف بن سعيد الكعبي مشرف رياضة مدرسية قال أن البرنامج من البرامج البالغة الأهمية للموظف والإداري في ظل التطور التقني والتعقيد الذي طرأ على الميدان التربوي بشكل خاص وعلى الحياة العامة، حيث أن هذا البرنامج تناول العديد من جوانب حل المشكلات واتخاذ القرارات وزاد على ذلك الطرح العميق والأسلوب الشيق الذي يستخدمه المحاضر في تقديم هذه المهارات بالإضافة إلى ربط البرنامج بأمثله من الواقع، وأن الفترة الزمنية للبرنامج كانت كافية لأخذ جرعة أساسية في تحليل المشكلات وايجاد الحلول لها ويبقى الدور الأساسي على المتدرب للبحث في مصادر المعرفة لتطوير قدراته ومهاراته .
أختتم صباح اليوم بمركز التدريب والإنماء المهني بتعليمية البريمي البرنامج التدريبي حل المشكلات واتخاذ القرارات الذي قدمه المدرب عبدالناصر الصائغ خبير التدريب الاداري واستهدف عدد من الموظفين بالمديرية واستمر لمدة أسبوع كامل .
استعرض الصائغ في برنامجه عدد من المحاور منها مفهوم المشكلة ولماذا سميت مشكلة وما هي انواع المشكلات وما هي مستوياتها وكيف ومن اين نبدأ تحليل المشكلة وكيف نفرق بين المشكلة وبين اعراضها وهل يمكن تحويل المشكلات الى فرص وما هي الاساليب المختلفة لحل المشكلات وهل كل المشاكل تحتاج إلى حل وما هو مفهوم القرار وما الفرق بين القرارات وبين الحلول وما هي مراحل وخطوات اتخاذ القرار وما هي الطرق الإبداعية لحل المشكلات .
كما استعرض الصائغ حل المشكلات ومفهومها ومفهوم المشكلة الادارية وأسباب وقوعها واساليب التعامل معها وأهمية المعلومات لحل المشكلات ونصائح مهمة لحل المشكلات الإدارية ومراحل حل المشكلات ومفهوم اتخاذ القرار والخطوات العملية لاتخاذ القرار وأنواع القرارات الإدارية والصفات المشتركة لمتخذي القرارات الإدارية ذات الكفاءة العالية والعوامل التي ينبغي أخذها في الاعتبار عند اتخاذ القرارات والقرار الفعال وصنع القرار الجماعي .
وحول مدى الاستفادة من البرنامج قال عامر بن سالم العيسائي مدرب مساعد مادة أن البرنامج تضمن مواضيع مهمة فيما يتعلق بحل المشكلات واتخاذ القرارات بدءا من تعريف المشكلة وتحليل أساليبها ثم اتباع الخطوات العملية في حلها ثم التفكير الإبداعي وحل المشكلات وتم تنفيذ البرنامج في خمسة ايام تناسبت والمواضيع التي تضمنتها .
وتكمن أهمية البرنامج في الحاجة الضرورية لكل موظف بل لكل إنسان إلى التمكن من المنهجية العلمية لحل المشكلات واتخاذ القرار المناسب على مستوى الحياة العلمية أو الشخصية، وأخيرا فان للأستاذ عبدالناصر الصائغ مدرب البرنامج حضورا مميزا وتمكنا قل نظيرة تدفقت بين ثناياه أنهارا من المعرفة والحكمة والتسلية والمتعة .
أما عزة بنت سعيد الشرجية مشرفة صعوبات تعلم اوضحت أن البرنامج التدريبي كان جدا متميز ومفيد والمحاضر متمكن من المادة العلمية التي يقدمها وقد تعلمت من البرنامج التفريق بين الوضعية والمشكلة ومتى يتم الحكم على الموقف بانه مشكلة أو لا وتعرفت على مفهوم تحليل المشكلة والكيفية والمراحل وانماط الادارة وكيفية التعامل بين المدير والمرؤوسين ومهارات الاتصال والتواصل ومبادئ تريز للتفكير الابداعي ومفهوم اتخاذ القرار والطرق الابداعية لاتخاذ القرار،
واخيرا سيف بن سعيد الكعبي مشرف رياضة مدرسية قال أن البرنامج من البرامج البالغة الأهمية للموظف والإداري في ظل التطور التقني والتعقيد الذي طرأ على الميدان التربوي بشكل خاص وعلى الحياة العامة، حيث أن هذا البرنامج تناول العديد من جوانب حل المشكلات واتخاذ القرارات وزاد على ذلك الطرح العميق والأسلوب الشيق الذي يستخدمه المحاضر في تقديم هذه المهارات بالإضافة إلى ربط البرنامج بأمثله من الواقع، وأن الفترة الزمنية للبرنامج كانت كافية لأخذ جرعة أساسية في تحليل المشكلات وايجاد الحلول لها ويبقى الدور الأساسي على المتدرب للبحث في مصادر المعرفة لتطوير قدراته ومهاراته .