تم تعطيل الجافا سكربت. للحصول على تجربة أفضل، الرجاء تمكين الجافا سكربت في المتصفح الخاص بك قبل المتابعة.

الرد على الموضوع

الرسالة: <blockquote data-quote="мά∂εмσίşάĻĻe" data-source="post: 1398249" data-attributes="member: 11017">كتبت - أمل رجب -كشفت الاحصائيات المنشورة على موقع الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية عن اتساع الفجوة بين أجور الاناث والذكور في القطاع الخاص.وبينما يبلغ المتوسط العام للأجور في القطاع 338 ريالا فان متوسط اجور الاناث 306 ريالات بينما يصل متوسط اجور الذكور الى 346 ريالا بفارق 40 ريالا وهو ما يعد مؤشرا سلبيا يدل اما على وجود تمييز ضد الاناث العاملات في القطاع او انهن يعملن غالبا في وظائف ادنى من نظرائهن الذكور ويتقاضين بالتالي اجورا اقل.وبنهاية اكتوبر الماضي بلغ اجمالي عدد المواطنين العاملين لدى القطاع الخاص نحو 172 الف مواطن منهم حوالي 138 الفا من الذكور و35 الفا من الاناث.ورغم تعيين ما يزيد عن الف مواطن بالقطاع الخاص خلال شهر اكتوبر الماضي الا ان عددا مماثلا من العاملين بالقطاع تركوا اعمالهم خلال الشهر وبذلك لم تطرأ زيادة على عدد العاملين بالقطاع.ويذكر ان نحو 70 بالمائة من العمالة الوطنية لدى القطاع الخاص تتراوح اعمارهم بين 25- 35 عاما غالبيتهم من الذكور.من جانب آخر اظهرت الاحصائيات استمرار نفس هيكل الاجور للعاملين بالقطاع الخاص اذ مازال 70 بالمائة من العاملين يتقاضون اجورا دون 300 ريال منهم نحو 69 الف مواطن يتقاضون اقل من 200 ريال شهريا اما من يتقاضون رواتب تزيد عن 800 ريال فلا تزيد نسبتهم عن 5,5 بالمائة من العاملين بالقطاع الخاص اي نحو 9500 مواطن.وفي المقابل فان الشريحة التي تتقاضى اجورا تتماشى مع المتوسطات السائدة للأجور في القطاع الحكومي اي ما بين 400 – 700 ريال لا تزيد نسبتها عن نحو 10 بالمائة فقط من اجمالي العاملين بالقطاع الخاص.وكانت احصائيات نشرتها $ الشهر الماضي قد رصدت ان المتوسط العام للأجور في القطاع الخاص خلال شهر سبتمبر الماضي بلغ 332 ريالا وتفاوت متوسط الاجور للذكور عنه بالنسبة للاناث حيث بلغ 340 ريالا للفئة الاولى مقابل 303 ريالات للفئة الثانية.</blockquote>

الإسم

التحقق