سلامة العزيزية
¬°•| مشرفة سابقة |•°¬
برنامج تعريفي للموظفين الجدد بالهيئة العامة للصناعات الحرفية
Sat, 21 أبريل 2012
تنظم الهيئة العامة للصناعات الحرفية البرنامج التدريبي التعريفي للموظفين الجدد بديوان عام الهيئة ويهدف البرنامج التدريبي الذي يحاضر فيه عدد من المسؤولين إلى تزويد الموظفين الجدد بكافة المهارات الأساسية التي تضمن كفاءة عطائهم بأكبر قدر من الفاعلية ضمن المجالات الوظيفية وذلك وفق معايير ثقافة العمل المشترك المبني على احترام الحقوق وأداء الواجبات.
كما يهدف البرنامج إلى توعية الموظفين حول آليات الإجادة المهنية إضافة إلى مساعدة الموظف الجديد في معرفة كيفية الموازنة بين الحياة والعمل والمساعدة على تطوير بيئة عمل إيجابية وعلاقات عمل ناجحة من خلال التعريف بأهداف العمل وسياسته إلى جانب الاطلاع على الهيكل التنظيمي للهيئة العامة للصناعات الحرفية وتقسيماتها الإدارية والمهنية، تجدر الإشارة إلى أن البرنامج التعريفي سينظم وفق عدة مراحل حيث تشمل المرحلة الأولى كافة موظفي ديوان عام الهيئة بينما تستهدف المراحل الأخرى جميع الموظفين الجدد والذين تم توزيع تعييناتهم بدوائر الصناعات الحرفية في مختلف محافظات السلطنة.
Sat, 21 أبريل 2012
تنظم الهيئة العامة للصناعات الحرفية البرنامج التدريبي التعريفي للموظفين الجدد بديوان عام الهيئة ويهدف البرنامج التدريبي الذي يحاضر فيه عدد من المسؤولين إلى تزويد الموظفين الجدد بكافة المهارات الأساسية التي تضمن كفاءة عطائهم بأكبر قدر من الفاعلية ضمن المجالات الوظيفية وذلك وفق معايير ثقافة العمل المشترك المبني على احترام الحقوق وأداء الواجبات.
كما يهدف البرنامج إلى توعية الموظفين حول آليات الإجادة المهنية إضافة إلى مساعدة الموظف الجديد في معرفة كيفية الموازنة بين الحياة والعمل والمساعدة على تطوير بيئة عمل إيجابية وعلاقات عمل ناجحة من خلال التعريف بأهداف العمل وسياسته إلى جانب الاطلاع على الهيكل التنظيمي للهيئة العامة للصناعات الحرفية وتقسيماتها الإدارية والمهنية، تجدر الإشارة إلى أن البرنامج التعريفي سينظم وفق عدة مراحل حيث تشمل المرحلة الأولى كافة موظفي ديوان عام الهيئة بينما تستهدف المراحل الأخرى جميع الموظفين الجدد والذين تم توزيع تعييناتهم بدوائر الصناعات الحرفية في مختلف محافظات السلطنة.