سلامة العزيزية
¬°•| مشرفة سابقة |•°¬
تعيين أكثر من 4 ألاف مواطن بالقطاع الخاص خلال 3 أشهر بشمال الباطنة
تواصل وزارة القوى العاملة ممثلة في المديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة شمال الباطنة جهودها في توفير فرص العمل المناسبة للمواطنين الباحثين عن عمل في مختلف التخصصات والمهن وفي مختلف الشركات والمؤسسات الخاصة بالمحافظة.
وقال محفوظ الوهيبي مدير عام المديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة شمال الباطنة: من خلال الإحصائيات الموجودة بالمديرية فقد بلغ عدد المعينين في شركات القطاع الخاص (4213) مواطنا ومواطنة خلال الفترة من الأول من يناير من العام الحالي ولغاية نهاية مارس الماضي وذلك من مجموع (5841) عدد المواطنين الذين تم ترشيحهم للعمل رفض (1219) كما تم توفير (112) فرصة تدريب مقرونة بالتشغيل.
وأضاف الوهيبي: الوظائف التي تم تعيين المواطنين فيها تشمل جميع المستويات الفنية والمهنية بمختلف المؤهلات العلمية وبمختلف المهارات الموجودة ووفقا لاحتياجات الشركات كما أن فرق التشغيل التي تم تشكيلها فالمديرية تساهم بشكل كبير في إيجاد الفرص العمل المناسبة حيث تم تشكيل فرق عمل من موظفي قسم التشغيل بالمديرية العامة للقوى العاملة بصحار يختص بالبحث عن الوظائف المناسبة للمواطنين في شركات القطاع الخاص كما تم تشكيل فريقا أخر يختص بالتواصل مع المواطنين من خلال الاتصال بهم ومن ثم التنسيق معهم حول مواعيد اجراء المقابلات وأماكن إجرائها وتم تشكيل فريق آخر يختص بمتابعة المواطنين لمرحلة ما بعد إجراء المقابلات والتأكد من ضمان تسجيل عقودهم وتعيينهم فضلا عن دور دائرة التدريب بالمديرية في توفير فرص التدريب المقرونة بالتشغيل.
واختتم مدير عام القوى العاملة بالباطنة حديثه: تسعى المديرية عامة للقوى العاملة بمحافظة الباطنة ودوائر العمل التابعة لها إلى بذل كل الجهود من أجل توفير فرص العمل المناسبة للمواطنين مع التركيز دائما على تأهيل وتدريب الكوادر الوطنية في مختلف المهن ليكونوا رافد رئيسي لسوق العمل كما أن التدريب والتأهيل أصبح مطلبا أساسيا لشركات القطاع الخاص.
Wed, 11 أبريل 2012
تواصل وزارة القوى العاملة ممثلة في المديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة شمال الباطنة جهودها في توفير فرص العمل المناسبة للمواطنين الباحثين عن عمل في مختلف التخصصات والمهن وفي مختلف الشركات والمؤسسات الخاصة بالمحافظة.
وقال محفوظ الوهيبي مدير عام المديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة شمال الباطنة: من خلال الإحصائيات الموجودة بالمديرية فقد بلغ عدد المعينين في شركات القطاع الخاص (4213) مواطنا ومواطنة خلال الفترة من الأول من يناير من العام الحالي ولغاية نهاية مارس الماضي وذلك من مجموع (5841) عدد المواطنين الذين تم ترشيحهم للعمل رفض (1219) كما تم توفير (112) فرصة تدريب مقرونة بالتشغيل.
وأضاف الوهيبي: الوظائف التي تم تعيين المواطنين فيها تشمل جميع المستويات الفنية والمهنية بمختلف المؤهلات العلمية وبمختلف المهارات الموجودة ووفقا لاحتياجات الشركات كما أن فرق التشغيل التي تم تشكيلها فالمديرية تساهم بشكل كبير في إيجاد الفرص العمل المناسبة حيث تم تشكيل فرق عمل من موظفي قسم التشغيل بالمديرية العامة للقوى العاملة بصحار يختص بالبحث عن الوظائف المناسبة للمواطنين في شركات القطاع الخاص كما تم تشكيل فريقا أخر يختص بالتواصل مع المواطنين من خلال الاتصال بهم ومن ثم التنسيق معهم حول مواعيد اجراء المقابلات وأماكن إجرائها وتم تشكيل فريق آخر يختص بمتابعة المواطنين لمرحلة ما بعد إجراء المقابلات والتأكد من ضمان تسجيل عقودهم وتعيينهم فضلا عن دور دائرة التدريب بالمديرية في توفير فرص التدريب المقرونة بالتشغيل.
واختتم مدير عام القوى العاملة بالباطنة حديثه: تسعى المديرية عامة للقوى العاملة بمحافظة الباطنة ودوائر العمل التابعة لها إلى بذل كل الجهود من أجل توفير فرص العمل المناسبة للمواطنين مع التركيز دائما على تأهيل وتدريب الكوادر الوطنية في مختلف المهن ليكونوا رافد رئيسي لسوق العمل كما أن التدريب والتأهيل أصبح مطلبا أساسيا لشركات القطاع الخاص.