![[ود]](/vb/data/avatars/m/7/7418.jpg?1416385870){kind=avatar}
[ود]
¬| رُوحٌ مُحلِّقَة بَين أسْرآبِ الأمَل ✿ ،
مدير يتعرض للفصل التعسفي
مسقط – الزمن: قامت إحدى الشركات العاملة في السلطنة بفصل تعسفي لأحد المواطنين يعمل كمدير للموارد البشرية.
وتعود الأسباب إلى أن الموظف تضامن مع زملاء له في العمل للمطالبة بزيادة مرتباتهم خاصة أنهم يعملون في شركة للتنقيب عن النفط كما كانت مطالبهم هي توفير مركبات لمندوبي الشركة أسوة ببقية الشركات كونهم كانوا يتنقلون بمركباتهم لتخليص معاملات الشركة لكن المدير العام رفض طلبهم وقام بفصل عدد من الموظفين بالإضافة لمدير الموارد البشرية وتبقى في الشركة 4 عمال مواطنين من أصل 25 مواطنا انخرطوا فيها ، وقام مدير الموارد البشرية برفع دعوى ضد الشركة بسبب الفصل التعسفي لتحكم له المحكمة الابتدائية بمسقط بتعويضه بمبلغ 5640 ريال عماني لكن المواطن استأنف قضيته كونه كان يتقاضى مرتبا شهريا يبلغ 1100 ريالا عُمانيا، وستنظر المحكمة في طلبه منتصف الشهر المقبل.
مسقط – الزمن: قامت إحدى الشركات العاملة في السلطنة بفصل تعسفي لأحد المواطنين يعمل كمدير للموارد البشرية.
وتعود الأسباب إلى أن الموظف تضامن مع زملاء له في العمل للمطالبة بزيادة مرتباتهم خاصة أنهم يعملون في شركة للتنقيب عن النفط كما كانت مطالبهم هي توفير مركبات لمندوبي الشركة أسوة ببقية الشركات كونهم كانوا يتنقلون بمركباتهم لتخليص معاملات الشركة لكن المدير العام رفض طلبهم وقام بفصل عدد من الموظفين بالإضافة لمدير الموارد البشرية وتبقى في الشركة 4 عمال مواطنين من أصل 25 مواطنا انخرطوا فيها ، وقام مدير الموارد البشرية برفع دعوى ضد الشركة بسبب الفصل التعسفي لتحكم له المحكمة الابتدائية بمسقط بتعويضه بمبلغ 5640 ريال عماني لكن المواطن استأنف قضيته كونه كان يتقاضى مرتبا شهريا يبلغ 1100 ريالا عُمانيا، وستنظر المحكمة في طلبه منتصف الشهر المقبل.