وزير القوى العاملة / تصريح

الموضوع في 'مركز البُريمِي للأخبَار المَحَلية و العَالميةّ' بواسطة [ود], بتاريخ ‏4 سبتمبر 2011.

  1. [ود]

    [ود] ¬| رُوحٌ مُحلِّقَة بَين أسْرآبِ الأمَل ✿ ،

    مسقط 4 سبتمبر /العمانية/

    انطلاقا من الاهتمام الذي توليه حكومة السلطنة لتنظيم حركة تشغيل القوى العاملة الوطنية في مختلف قطاعات

    الدولة، ونظرا لاهمية ودور سجل القوى العاملة الوطنية بتسجيل الباحثين عن عمل لشغل مختلفالوظائف، فان الوزارة

    تسعى الى تطوير خدمات السجل لمواكبة المستجدات التي يشهدها سوق العمل بالسلطنة بشكل يسهل على

    المواطنين الاستفادة من تلك الخدمات . وصرح معالي الشيخ / عبدالله بن ناصر البكري وزير القوى العاملة بان سجل

    القوى العاملة الوطنية سيشهد خلال المرحلة المقبلة تطويرا في الخدمات التي يقدمها للمواطنين العاملين والباحثين

    عن عمل وذلك من خلال التنسيق والعمل المشترك بين كل من وزارة القوى العاملة وهيئة تقنية المعلومات والجهات

    المسؤولة عن الاحصاء في الدولة من اجل توفير منظومة الكترونية متكاملة .. مشيرا معاليه الى ان الهدف من ذلك هو

    ربط السجل ببنك فرص العمل ، على ان تعرض للباحث عن عمل فرص العمل المناسبة وفقا للمؤهلات والخبرات المتوفرة

    لديه وكذلك عرض فرص التدريب المقرونة بالتشغيل بمؤسسات القطاع الخاص ، هذا الى جانب مشاريع المبادرات

    الفردية والتشغيل الذاتي التي تقدم عن طريق برنامج سند . واوضح معاليه بان الهدف من ذلك هو التعامل بين

    المختصين بسجل القوى العاملة الوطنية والباحثين عن عمل بصورة واضحة وشفافية تامة تسجل فيها جميع البيانات

    والاجراءات التي تتخذ من قبل الباحث عن العمل بحيث يمكن الرجوع اليها عند الحاجة مضيفا معاليه بانه وتسهيلا على

    المواطنين للاستفادة القصوى من خدمات سجل القوى العاملة الوطنية فقد ادخل مؤخرا عليه خدمة التسجيل

    الالكتروني عن طريق تخصيص نافذة في موقع الوزارة على شبكة المعلومات العالمية الانترنت بحيث يمكن لكل باحث

    عن عمل التسجيل الاولي من مكانه ، على ان يتم التواصل معه فيما بعد برسالة نصية لتحديد موعد استلام بطاقة

    سجل القوى العاملة الوطنية وعرض فرص العمل عليه ، مناشدا معاليه الباحثين عن عمل اهمية التعاون مع جهود

    الحكومة لتامين وتطبيق البرامج والاليات التي تسهل عليهم الاستفادة من الخدمات المقدمة خاصة ما يتعلق منها

    بتوفير فرص العمل والتدريب المقرون بالتشغيل وغيرها من الخدمات الاخرى . واشار معاليه الى ان الجهات المختصة

    تبذل جهودا حثيثة لمتابعة تطوير برامج سجل القوى العاملة الوطنية للمرحلة القادمة وذلك لترجمة الاهداف التي انشأ

    من اجلها لخدمة المواطن من خلال تيسير بناء قاعدة بيانات موحدة للقوى العاملة في السلطنة وكذلك نظم فعالة لتوفير

    البيانات والمعلومات اللازمة لاتخاذ القرار ، وإيجاد لغة فنية مشتركة موحدة بين الأطراف المسؤولة عن التشغيل بما

    يساهم في دعم وتعزيز آليات التخطيط على المستوى الكلي لتنمية الموارد البشرية واستخدامها الاستخدام الامثل ،

    والاستقراء المستقبلي لمستويات ومؤهلات الداخلين الجدد الى سوق العمل من الخريجين وغيرهم ووضع الخطط

    المناسبة لاستيعابهم في سوق العمل ، الى جانب رصد واقع القوى العاملة الحقيقية والباحثة عن العمل .

    موضحا معاليه ان وزارة القوى العاملة ومن واقع اشرافها على التشغيل في القطاع الخاص ستبدأ مع مطلع الاسبوع

    القادم العمل بالية جديدة لمتابعة الباحثين عن عمل المتبقين من الخمسين الفا ، الذين شملتهم التوجيهات السامية

    لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم /حفظه الله ورعاه/ بعرض فرص العمل المتوفرة في القطاع

    الخاص عليهم والتدريب المقرون بالتشغيل وذلك من خلال مكاتبها في محافظات ومناطق السلطنة ،مؤكدا معاليه ان

    الالية الجديدة ستستهدف كافة الباحثين عن عمل من المواطنين المسجلين والمحدثين بياناتهم في سجل القوى

    العاملة ، وذلك بعد ان تتم المراجعة الدقيقة والتاكد من مدى تتطابق بياناتهم مع اشتراطات السجل واجراءات التشغيل .

    واشار معالي الشيخ وزير القوى العاملة بان الالية الجديدة ستعتمد بالدرجة الاولى على فرز نوعية الباحثين عن عمل

    من حيث المؤهل ومقارنتها بفرص العمل الموجودة في بنك فرص العمل ومن ثم يتم التواصل مع الباحث عن عمل عبر

    وسائل الاتصال لتحديد موعد المقابلة وعرض فرص العمل المتوفرة ، مضيفا معاليه ان العرض لايقتصر فقط على فرص

    التشغيل وانما يشمل كذلك التدريب المقرون بالتشغيل وكذلك المبادرات الفردية والتشغيل الذاتي التي يتبناها برنامج

    سند . من جانب اخر تطرق معالي الشيخ وزير القوى العاملة الى ان سجل القوى العاملة قد صمم استمارة للتعيين في

    القطاع الخاص تشتمل على بيانات الباحث عن عمل والخيارات التي يرغب في تحديدها وموافقة الشركة على التعيين

    خلال فترة زمنية محددة ، يصاحب ذلك تسيير فرق عمل ميدانية من قبل الوزارة لمتابعة عملية التعيين حيث تقوم هذه

    الفرق بزيارات منشات القطاع الخاص المرشح لها الباحث عن العمل والتي وافقت على التعيين اثناء المقابلات ، وذلك

    من اجل رصد كافة الجوانب المتعلقة باستلام المواطن لعمله والتزام المنشاة بما تم الاتفاق عليه

    وفقا لما جاء في استمارة التعيين ، فضلا عن التزام الباحث عن عمل بتكملة اجراءات التعيين من عدمه مع بيان اسباب

    عدم الالتزم ان وجدت . واشاد معالي الشيخ وزير القوى العاملة بدور القطاع الخاص و تجاوبه مع التجربة التي نفذتها

    الوزارة في الاسبوع الاخير من شهر رمضان المبارك وذلك بالتواجد في مراكز التشغيل التي اعدت لاستقبال المواطنين

    واجراء المقابلة والموافقة على التعيين ، مشيرا الى ان ذلك يمثل خطوة ايجابية ضمن اطار شراكة حقيقية تهدف الى

    الاخذ بيد الشباب الباحث عن العمل وتوفير كافة السبل امامه لكي يساهم بدورة في خدمة وطنه وتامين مستقبلة ،

    مطالبا معاليه الشباب الباحث عن العمل الحرص على الاستفادة من هذه الفرص المعروضة للتشغيل او التدريب ودعم

    جهود الحكومة في سعيها الحثيث لتوفير فرص عمل لكل مواطن راغب فيه. من جانب اخر اعلنت وزارة القوى العاملة في

    بيان لها عن انتقال سجل القوى العاملة من مبنى الوزارة في روي الى مقره الجديد بمبنى التعداد العام للسكان

    والمساكن الكائن بمرتفعات المطار خلف مقر الدفاع المدني وعلى جانب الطريق المؤدي من مطار مسقط الدولي الى

    تقاطع الطريق السريع على ان يتم استقبال المراجعين اعتبارا من يوم السبت الموافق 10 / 9 / 2011م في المقر

    الجديد .

    واشار البيان الى انه وتسهيلا على المواطنين الراغبين في التسجيل بسجل القوى العاملة الوطنية ،بان عليهم

    التسجيل عن طريق الرابط الالكتروني في موقع الوزارة على شبكة المعلومات العالمية الانترنت /

    www.manpower.gov.om / وذلك اعتبارا من يوم السبت القادم وسوف يتم التواصل مع من يقوم بالتسجيل بواسطة

    الرسائل النصية وذلك لتحديد موعد ومكان استلام بطاقة سجل القوى العاملة الوطنية ، مع ضرورة احضار اصل الشهادات

    العلمية والعملية وبطاقة الاحوال المدنية وصورتين شمسيتين خلفيتهما زرقاء اللون . وكانت وزارة القوى العاملة قد بدأت

    خلال الاسبوع الاخير من شهر رمضان المبارك في تطبيق تجربة جديدة لترشيح وتشغيل الباحثيين عن عمل المتبقين

    من الخمسين الفا التي شملتهم التوجيهات السامية لحضرة صاحب الجلالة بعرض فرص عمل لهم في القطاع الخاص

    وذلك من خلال عرض فرص العمل بحضور ممثلين عن الشركات التي تتوفر فيها هذه الفرص ومن مستويات مهنية

    وفنية ووظيفية مختلفة .
     
  2. الهاجس

    الهاجس ¬°•| حكاية تميز |•°¬



    والله في إنتظار التطوير المذكور

    عل وعسى يتغير شي


    تسلمي على الخبر
     
  3. [ود]

    [ود] ¬| رُوحٌ مُحلِّقَة بَين أسْرآبِ الأمَل ✿ ،

    بإذن الله سنشهد تغييرات قريبة

    شكرًا على مرورك أخي الفاضل
     
  4. مغروره بس معذوره

    مغروره بس معذوره ¬°•| عضو مميز جدا |•°¬

    يسلمو على الخبر
    و بالتوفيق للكل

     

مشاركة هذه الصفحة