تعيين 1851 مواطنا في منشآت القطاع الخاص بمحافظة ظفار

الموضوع في ',, البُريمِي الاقتِصَادية ,,' بواسطة [ود], بتاريخ ‏28 أوت 2011.

  1. [ود]

    [ود] ¬| رُوحٌ مُحلِّقَة بَين أسْرآبِ الأمَل ✿ ،

    من 27 فبراير إلى 23 أغسطس الماضيين
    تعيين 1851 مواطنا في منشآت القطاع الخاص بمحافظة ظفار

    أشارت الاحصايئات التي تصدرها وزارة القوى العاملة إلى انه تم تعين خلال الاشهر الستة الماضية بمحافظة ظفار بلغ 1851 مواطن ومواطنة في منشآت القطاع الخاص شملت مختلف التخصصات والمهن للفترة من 27 فبراير الى 23 اغسطس2011م من خلال المديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة ظفار والدوائر التابعة لها, في كل من ثمريت ومرمول.
    وقال مظفر بن سعيد الوهيبي مدير عام المديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة ظفار: انه نتيجة للجهود المشتركة والتعاون القائم بين المديرية وشركات ومنشآت القطاع الخاص في المحافظة فقد تم الاستجابة بتوفير فرص العمل المختلفة التي بدورها شجعت المواطنين العمانيين الباحثين عن العمل على الالتحاق بعدد من الفرص المتاحة وقد شملت هذه الوظائف المجالات الإدارية والفنية والمهنية.
    وأضاف: لا تزال بعض الشركات تستقبل طلبات المواطنين وهي في طور الفرز بينما قامت بعض الشركات بإنهاء إجراءات المقابلات لعدد من المتقدمين والذين سبق وأن تقدموا لبعض الوظائف حسب إعلانات مسبقة وسوف يتم استكمال الإجراءات المطلوبة للتعيين في القريب العاجل. كذلك جار التنسيق مع شركة ميناء صلالة حول توفير فرص توظيف للمواطنين سواء بالتعيين المباشر او عن طريق التدريب.
    واشار الوهيبي قائلا: بأن المديرية تقوم بالتعاون مع عدد من الشركات بإقامة أيام مفتوحة لعرض فرص العمل على المواطنين وذلك سعيا من المديرية إلى التواصل مع المواطنينن الباحثين عن عمل وتسهيل الإجراء وتم خلال الفترة الماضية تنظيم أيام مفتوحة مع شركة جلفار للهندسة ومركز اللولو وشركة خدمات المشاريع ومن خلال هذه الانشطة تم استقبال عدد من طلبات الباحثين عن العمل والذين قاموا بالاطلاع على الفرص المتاحة لدى هذه الشركات وتقدموا بطلبات لاشغال فرص العمل المتاحة حسب رغباتهم.
    واكد مظفر الوهيبي بأن المتخصصين بالمديرية يقومون بشكل مستمر بزيارات ميدانية دورية والالتقاء مع أصحاب الأعمال وحثهم على توفير المزيد من فرص العمل والحوافز التشجيعية وتوفير بيئة العمل المناسبة والملائمة لاستقطاب واستقرار القوى العاملة الوطنية واطلاعهم على الخطط والبرامج التي تعدها هذه المنشآت بهدف التنسيق المشترك مع المنشآت لتحقيق نسب التعمين في مختلف المجالات والانشطة والعمل جنبا إلى جنب في سبيل توفير أفضل الفرص التشغيلية والتدريبية للقوى العاملة الوطنية. مشيرا بأنه قد تم القيام بعدد من الزيارات للقوى العاملة الوطنية العاملة في مواقع عملهم بهذه المنشآت للاستماع إلى آرائهم وحثهم على بذل المزيد من الجهد والعمل على الاستقرار كلا في مجال عمله.
    وأشاد الوهيبي بالتعاون الملموس من قبل منشآت القطاع الخاص التي تجاوبت مع جهود الوزارة في توفير فرص العمل للباحثين عن عمل، وطالب هذه المنشآت بتوفير المزيد من فرص العمل المناسبة للمواطنين كما ناشد المواطنين الباحثين عن عمل بالتوجه إلى دوائر التشغيل في المديرية او الدوائر التابعة للاستفسار والحصول على المعلومة الحقيقة في كل ما يتصل بفرص العمل المتوفرة في الشركات والمنشآت والاطلاع على المزايا الموجودة في كل فرصة عمل حتى كل من يرغب بالالتحاق بهذه الفرص يكون على بينة تامة وواضحة من طبيعة العمل الذي سوف يلتحق به والالتقاء بالمختصين في مجالات التشغيل والتوجيه والتدريب سواء في المديرية أو الدوائر التابعة لها في المحافظة
    وأشار مظفر الوهيبي إلى أن وزارة القوى العاملة تبذل جهودا كبيرة في توفير فرص التدريب المقرون بالتشغيل من أجل اعداد وتأهيل القوى العاملة الوطنية للالتحاق بسوق العمل من خلال مراكز التدريب المهني التابعة للوزارة أو المؤسسات التدريبية الخاصة، مشددا على اهمية الاستفادة من هذه الفرصة التدريبية التي تمولها الحكومة واستغلالها سواء من قبل الشركات او المواطنين الباحثين عن عمل.
    أعلى
     

مشاركة هذه الصفحة