![[ود]](/vb/data/avatars/m/7/7418.jpg?1416385870){kind=avatar}
[ود]
¬| رُوحٌ مُحلِّقَة بَين أسْرآبِ الأمَل ✿ ،
Sat, 20 أغسطس 2011
488 موظفا وموظفة يباشرون العمل في مختلف قطاعات وزارة القوى العاملة -
باشر عدد 488 موظفا وموظفة العمل في مختلف قطاعات وزارة القوى العاملة ممن أعلن عن توظيفهم من بين الخمسين ألفا، وذلك بناء على التوجيهات السامية لمولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم - حفظه الله ورعاه -، صرح بذلك احمد بن محمد الهنائي مدير عام الشؤون الادارية والمالية بوزارة القوى العاملة مشيرا إلى أن العدد الاجمالي الذي خصص للوزارة بلغ عدد 532 موظفا وموظفة من مختلف التخصصات ولعدم مراجعة عدد 44 موظفا وموظفة فان اجمالي عدد الذين باشروا العمل بالوزارة 488 موظفا وموظفه والتنسيق جار حاليا مع وزارة الخدمة المدنية لتوفير ما تبقى من العدد المخصص للوزارة.
وأوضح الهنائي بأن الوزارة فور استلامها كشوفات بالاعداد المخصصة من قبل وزارة الخدمة المدنية سارعت بالاتصال بالمرشحين للعمل لديها لجمع المعلومات الأولية عنهم، وتم تشكيل فريقي عمل الاول اسندت له مهمة انهاء كافة اجراءات التعيين والثاني لمتابعة بعض الاستمارات الخاصة بالمرشحين لدى بعض الجهات المعنية، مشيرا إلى أن الوزارة وسعيا منها الى التسهيل على هؤلاء المرشحين للعمل لديها انتقلت بفريقيها إلى المحافظات والمناطق، حيث خصصت الكليات التقنية التابعة للوزارة كمراكز استقبال لإنهاء الاجراءات المتعلقة بعملية التعيين مما ساهم ذلك في الإسراع في انهاء الاجراءت المتعلقة بالوزارة في أقصر فترة زمنية.
وقال مدير عام الشؤون الادارية والمالية بوزارة القوى العاملة إن الوزارة ومن خلال دائرة شؤون الموظفين باشرت فور الانتهاء من تلك الاجراءات بالاتصال بالمعينين لابلاغهم بأماكن العمل التي تم توزيعهم عليها وفق آلية توزيع شملت ديوان عام الوزارة والمديرية العامة للتخطيط والتطوير والمديرية العامة للشؤون الادارية والمالية، قطاع العمل متمثل بدوائر واقسام التشغيل بالمديرية العامة للتشغيل والدوائر والاقسام التابعة للمديرية العامة للرعاية العمالية وكذلك مديريات القوى العاملة في المحافظات والمناطق، كذلك شمل التوزيع الكلية التقنية العليا والكليات التقنية ومراكز التدريب المهني ومركزي تاهيل الصيادين والمديريات التابعة لقطاع التعليم التقني والتدريب المهني.
مؤكدا الهنائي على أن الوزارة انتهت من إصدار القرارات الخاصة بتعيين هؤلاء الموظفين وتثبيتهم في مواقع العمل والتخصصات التي وزعوا عليها بعد أن تم استلام ما يفيد استلامهم للعمل من المديرات والدوائر الملتحقين بها ورفع ذلك إلى الجهات المعنية لاتخاذ الاجراءات المطلوبة، مشيرا إلى أن الوزارة عملت على تهيئة أماكن العمل لهم وتأمين كل ما يحتاجونه من معدات وأدوات ومستلزمات تساعدهم على أداء الأعمال المكلفين بأدائها، كما أن التنسيق جار مع مواقع عملهم من أجل إعداد برنامج لكل منهم يتطلعون من خلاله على مهام واختصاصات كل الدوائر والاقسام في موقع العمل الذي تم توزيعهم عليه، فضلا عن إعداد خطة تدريب شاملة وفق برنامج زمني للتدريب على طبيعة التخصصات التي يمارسونها وذلك من أجل صقل مهاراتهم وتنمية وتطوير قدراتهم العملية.
488 موظفا وموظفة يباشرون العمل في مختلف قطاعات وزارة القوى العاملة -
باشر عدد 488 موظفا وموظفة العمل في مختلف قطاعات وزارة القوى العاملة ممن أعلن عن توظيفهم من بين الخمسين ألفا، وذلك بناء على التوجيهات السامية لمولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم - حفظه الله ورعاه -، صرح بذلك احمد بن محمد الهنائي مدير عام الشؤون الادارية والمالية بوزارة القوى العاملة مشيرا إلى أن العدد الاجمالي الذي خصص للوزارة بلغ عدد 532 موظفا وموظفة من مختلف التخصصات ولعدم مراجعة عدد 44 موظفا وموظفة فان اجمالي عدد الذين باشروا العمل بالوزارة 488 موظفا وموظفه والتنسيق جار حاليا مع وزارة الخدمة المدنية لتوفير ما تبقى من العدد المخصص للوزارة.
وأوضح الهنائي بأن الوزارة فور استلامها كشوفات بالاعداد المخصصة من قبل وزارة الخدمة المدنية سارعت بالاتصال بالمرشحين للعمل لديها لجمع المعلومات الأولية عنهم، وتم تشكيل فريقي عمل الاول اسندت له مهمة انهاء كافة اجراءات التعيين والثاني لمتابعة بعض الاستمارات الخاصة بالمرشحين لدى بعض الجهات المعنية، مشيرا إلى أن الوزارة وسعيا منها الى التسهيل على هؤلاء المرشحين للعمل لديها انتقلت بفريقيها إلى المحافظات والمناطق، حيث خصصت الكليات التقنية التابعة للوزارة كمراكز استقبال لإنهاء الاجراءات المتعلقة بعملية التعيين مما ساهم ذلك في الإسراع في انهاء الاجراءت المتعلقة بالوزارة في أقصر فترة زمنية.
وقال مدير عام الشؤون الادارية والمالية بوزارة القوى العاملة إن الوزارة ومن خلال دائرة شؤون الموظفين باشرت فور الانتهاء من تلك الاجراءات بالاتصال بالمعينين لابلاغهم بأماكن العمل التي تم توزيعهم عليها وفق آلية توزيع شملت ديوان عام الوزارة والمديرية العامة للتخطيط والتطوير والمديرية العامة للشؤون الادارية والمالية، قطاع العمل متمثل بدوائر واقسام التشغيل بالمديرية العامة للتشغيل والدوائر والاقسام التابعة للمديرية العامة للرعاية العمالية وكذلك مديريات القوى العاملة في المحافظات والمناطق، كذلك شمل التوزيع الكلية التقنية العليا والكليات التقنية ومراكز التدريب المهني ومركزي تاهيل الصيادين والمديريات التابعة لقطاع التعليم التقني والتدريب المهني.
مؤكدا الهنائي على أن الوزارة انتهت من إصدار القرارات الخاصة بتعيين هؤلاء الموظفين وتثبيتهم في مواقع العمل والتخصصات التي وزعوا عليها بعد أن تم استلام ما يفيد استلامهم للعمل من المديرات والدوائر الملتحقين بها ورفع ذلك إلى الجهات المعنية لاتخاذ الاجراءات المطلوبة، مشيرا إلى أن الوزارة عملت على تهيئة أماكن العمل لهم وتأمين كل ما يحتاجونه من معدات وأدوات ومستلزمات تساعدهم على أداء الأعمال المكلفين بأدائها، كما أن التنسيق جار مع مواقع عملهم من أجل إعداد برنامج لكل منهم يتطلعون من خلاله على مهام واختصاصات كل الدوائر والاقسام في موقع العمل الذي تم توزيعهم عليه، فضلا عن إعداد خطة تدريب شاملة وفق برنامج زمني للتدريب على طبيعة التخصصات التي يمارسونها وذلك من أجل صقل مهاراتهم وتنمية وتطوير قدراتهم العملية.
