العمانية للغاز الطبيعي المسال توقع على 3 اتفاقيات تدريب مع (أوبال) للخدمات النفطية

الموضوع في ',, البُريمِي الاقتِصَادية ,,' بواسطة جعلاني ولي الفخر, بتاريخ ‏1 جوان 2011.

  1. جعلاني ولي الفخر

    جعلاني ولي الفخر ✗ ┋ جًعًلٌأَنٌيِ وَلِيَ أُلّفّخِرَ أُلٌمًسًرًۇۈۉرً

    بأكثر من 442 ألف ريال عماني
    العمانية للغاز الطبيعي المسال توقع على 3 اتفاقيات تدريب مع (أوبال) للخدمات النفطية

    وقعت الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال على 3 اتفاقيات تدريب مع الجمعية العمانية للخدمات النفطية (أوبال) لبرامج تدريبية للشباب العماني البالغ عدهم 160 عمانيا حيث ستقام الدورات للتدريبية في مقر جمعية أوبال وتأتي هذه الاتفاقيات تزامناً مع التوجيهات السامية لحضرة صاحب الجلالة ـ حفظه الله ورعاه ـ بتوفير فرص عمل للشباب العماني.
    وبناء على الاتفاقيات الموقعه تقوم الجمعية بتدريب 85 مرشحا في مجال اللحام والصيانة الميكانيكية والكهرباء في حين سيتلقى 75 مرشحا تدريبا في مجال الرسم الهندسي (الاوتوكاد) على أن تقوم الجمعية بالتنسيق مع وزارة القوى العاملة لضمان حصول جميع المرشحين على وظائف فور تخرجهم من البرنامج التدريبي الذي يستمر لستة أشهر.
    تأتي هذه البرامج التدريبية بدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية التابع للشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال والذي يهدف إلى تنمية الكادر الوطني بالمهارات الوظيفية المطلوبة في سوق العمل وقد قامت الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال بتمويل أكثر من 33 برنامجاً تدريبياً على مدى الثمان سنوات الماضية والذي أسهم في توظيف أكثر من 1200 ممن التحقوا بهذه البرامج التدريب كوظائف حرة أو وظائف في القطاع الخاص.
    ويغطي برنامج الاستثمار الاجتماعي التابع للشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال العديد من المجالات التنموية في السلطنة حيث ينقسم البرنامج إلى 3 صناديق رئيسية صندوق دعم المجتمع والذي يتعلق بدعم المبادرات المتعلقة بولاية صور حيث يتواجد مصنع الشركة بقلهات وصندوق الدعم الوطني الذي يغطي جزءا كبيرا من برامج التنمية الاجتماعية في مختلف مناطق السلطنة كالتبرعات والمشاريع الوطنية وبرامج تنمية الموارد البشرية للكادر الوطني وصندوق الاحتياطي والذي يضمن استمرار برنامج الاستثمار الاجتماعي للشركة في المستقبل.
    عقب توقيع الاتفاقية أوضح الدكتور براين باكلي بأن التوجيهات السامية لصاحب الجلالة ـ حفظه الله ورعاه ـ تأتي اليوم كجزء من خطة الشركة للمساهمة في تنمية الشباب العماني وخلق فرص وظيفية لهم وهذه الاتفاقية تعد جزءا من التعاون المستمر بين الشركة وجمعية أوبال لصقل عدد من المرشحين بالمهارات المطلوبة في سوق العمل موضحا بأن وزارة القوى العاملة تقوم بالتعاون مع جمعية أوبال بتسهيل حصول جميع المرشحين على وظائف فور تخرجهم من البرنامج التدريبي وذلك لضمان الاستغلال الأمثل للمهارات التي اكتسبوها خلال فترة التدريب.
    الجديد بالذكر انه قد تم تكريم الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال في العام الماضي من قبل مجلس وزراء الشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون بجائزة أفضل مؤسسة للرعاية الاجتماعية بالسلطنة ويأتي هذا التكريم بدعم من وزارة التنمية الاجتماعية تأكيدا على مساهمات الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال في نشر برامج المسؤولية الاجتماعية في ربوع السلطنة والنتائج الايجابية التي لمسها أبناء الوطن من هذه البرامج.
    وقع الاتفاقية الدكتور براين باكلي المدير العام والرئيس التنفيذي للشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال وباترسون المدير العام والرئيس التنفيذي (لاوبال) نيابة عن جمعية أوبال وذلك بالمكتب الرئيسي للشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال في مسقط.
     
  2. alshibli

    alshibli ¬°•| مراقب عام |•°¬ إداري

    [​IMG]
     

مشاركة هذه الصفحة