ملخص مادة المهارات الحياتية الصف الحادي عشر [ للفتيآت آلدحيحآت ~

الموضوع في 'صُفوفْ الْحآدِي عَشْر وَ الثّانِي عَشِرْ' بواسطة بثينة, بتاريخ ‏18 ماي 2011.

حالة الموضوع:
مغلق
  1. بثينة

    بثينة ¬°•| أسْطُورَة آلجِنْس آلْبَشَري |•°¬

    ~ ملخص مادة المهارات الحياتية – الحادي عشر ~

    الوحدة الأولى :: الإعداد المهني والوظيفي ..

    - لم حث الإسلام على العمل .؟
    حث الإسلام على العمل بوصفه عبادة ، ويحافظ على كرامة الإنسان ، ويعمل على تحسين حياته وحياة أفراد مجتمعه .-
    عللي : أن العمل في حد ذاته قيمة حضارية وسلوكية للفرد والمجتمع .؟
    لأن الأمم والحضارات لا تقوم وتزدهر إلا عندما تقدس العمل ، وتحترم العاملين فيه ، فالفرد بدون عمل يصبح عبئا على أسرته ومجتمعه وينعكس ذلك سلبا على سلوكه وأخلاقه .
    - ما أهمية متابعة سوق العمل .؟
    للحصول على فرصة عمل مناسبة ، ولمعرفة متغيراته من احتياجات المجتمع وتعمين بعض الوظائف .
    - ما هو أثر العمل على الفرد .؟
    إشباع الحاجات النفسية مثل [ الحاجة إلى الاحترام والتقدير ، إثبات الذات ] _ تقوية الكيان المعنوي _ صقل المواهب _ تنمية الروح الاجتماعية .
    - ما هو أثر العمل على المجتمع .؟
    تنشيط الاقتصاد _ خلق حالة من الأمن الاجتماعي _ دفع عجلة الحياة الاجتماعية .
    - ما هو أثر العزوف عن بعض الأعمال .؟
    تعد مخالفة لمبادئ الدين الحنيف _ فقد الكثير من الخبرات والمهارات التي تم تعلمها _ تدهور في الحالة المادية واحتمالية انحراف السلوك [السرقة] بغية إشباع الحاجات المادية.
    - فسري العبارات التالية [ هناك مهن اندثرت ، وأخرى تطورت ، وثالثة ستستحدث ] .؟
    المهنة اندثـــــرت --> يوجد لديها اكتفاء
    أخرى تــــــطورت --> أدخلت عليها تغيرات وتقدمات
    ثالثة ستستحدث --> ستظهر مهن جديدة بناءاً لحاجة المجتمع وتغيراته
    .
    - ما هي التغيرات التي من الممكن أن تؤثر على سوق العمل .؟
    ظهور وظائف جديدة _ زيادة الطلب على القطاع الخاص _ قلة الطلب على القطاع الحكومي _ تعمين بعض الوظائف _ اندثار وظائف واستحداث أخرى .
    - ما أهمية متابعة تغيرات سوق العمل .؟
    تغير وجهة الباحث عن عمل إذا كان تم الاكتفاء من الوظيفة التي كان يرغب بها و وضع بدائل
    - عرفي : [ آلميول – آلقدرات – توجيه آلميول وآلقدرات ] .؟
    .. الميــول :~ شعور لدى الفرد يدفعه إلى الاهتمام والانتباه بصورة مستمرة لموضوع معين .
    .. القدرات :~ القوة الفعلية على إنجاز عمل ما أو التكيف بنجاح ، وتتحقق بأفعال بدنية أو ذهنية أو مكتسبة ، وهناك قدرات خاصة وقدرات عامة .
    .. توجيه الميول والقدرات :~ تقييمها نحو ما يستجد ويستحدث نتيجة التغيرات التي تؤثر على سوق العمل .

    - عللي : يجب معرفة الميول باكراً .؟
    بهدف تنميتها وتعهدها بالرعاية والنمو ، وتوفير الظروف والبيئة الملائمة لصقلها مع الحصول على المعلومات الكافية عن المهن المختلفة ، الحصول على المعلومات والنصائح عن طريق المرشدين المهنيين ، وتوجيه الميول وفق ما يشهده العالم المتغير من تطور ..
    - عرفي [ المؤسسة التعليمية – التخصص الدراسي – التعلم المستمر ] .؟
    المؤسسة التعليمية :~ هي ذلك المكان الذي يلتحق به الطالب بعد إكماله لدبلوم التعليم ما بعد الأساسي والتعليم العام ومجالاته لتصبح مرحلة تعليمية مكملة للمراحل التعليمية السابقة .
    التخصص الدراسي :~ تلك المواد والخيارات التي يحددها الفرد لممارسة مهنة المستقبل
    التعلم المستمر :~ هو مواصلة التعليم حتى بعد الانتهاء من المراحل التعليمية المخصصة للالتحاق بمهنة المستقبل وعدم الاكتفاء بمؤهل تعليمي واحد ..

    - إلى ماذا يهدف التعليم الفني والمهني والعالي .؟
    إلى تنمية فكر الفرد ومهاراته وقدراته في العديد من المجالات بتعمق أكثر ؛ ليتمكن بعد تخرجه من المساهمة الفعّالة في المسيرة التنموية للبلاد .
    - عللي : اختيار مستوى الجامعة ومدى الاعتراف بها من الأمور المهمة .؟
    لأنها تؤثر في جودة الخريج ، ومدى قبوله في المؤسسات الوظيفية .
    - ما أثر اختيار الفرد للتخصص المناسب لطموحه على استقراره النفسي والاجتماعي .؟
    الطمأنينة والاستقرار والارتياح وسد احتياجاته النفسية والمادية ومتطلباته .
    - ما مفهوم التعلم المستمر .؟
    هو مواصلة التعليم بعد الانتهاء من المراحل التعليمية المخصص للالتحاق بمهنة المستقبل وعدم الاكتفاء بمؤهل تعليمي واحد .
    - ما الفوائد التي يجنيها البشري من التعلم المستمر .؟
    تنمية قدرات الإنسان على التفكير المنطقي والناقد _ تحسين مهاراته ومستوى انتاجياته ودخله _ المساهمة بشكل أفضل في التنمية الاقتصادية والاجتماعية لبلاده .
    - ما أهمية ربط التخصص الدراسي بمجال العمل مستقبلا .؟
    ليتجنب الشعور بالإحباط <~ هههههههه شدخل .؟
    ليسهل الحصول على الوظيفة التي يريدها .
    ليكتسب مهارات تؤهله للوظيفة
    .
    ....................................................................................................................................
    الوحدة الثانية :: الشخصية الاجتماعية ..

    - عرفي [ الشخصية – الوراثة – البيئة – التنشئة الاجتماعية ] .؟
    الشخصية :~ هي تلك الصفات والسمات التي تميز كل فرد عن غيره في مجموعة صفاته العقلية كالتفكير ، والوجدانية كالميول ، والاجتماعية مثل سلوك الفرد مع الآخرين .
    الوراثة :~ هي تلك الخصائص التي يتم تناقلها من الآباء إلى الأبناء عن طريق الجينات .
    البيــئة :~ هي كل ما يحيط بالفرد ، سواء كانت بيئية أو اجتماعية أو بيئية طبيعية .
    التنشئة الاجتماعية :~ هو كل ما يحيط بالفرد ويؤثر عليه اجتماعيا كالوالدين وأفراد الأسرة والمعلمين والأصدقاء .

    - ما مصادر تكون شخصية الإنسان .؟
    الوراثة والبيئة .
    - عللي : العوامل البيئية أكثر تأثيرا على الفرد من من العوامل الوراثية .؟
    لأن اساليب التنشئة الاجتماعية تؤثر تأثيرا كبيرا على الفرد وكذلك المجتمع الذي يحيط به والأشخاص الذين يحتك بهم يسهمان كثيرا في تكوين شخصية الفرد .
    - ماذا نعني بـ توأم متماثل .؟
    هو التوأم الذي يتكون من بويضة واحدة وحيوان منوي واحد .
    - لماذا تختلف شخصيتك عن شخصية أخيك .؟
    عآد آنتي وآخوج تفآهموآ وظهروآ آلآجآبة ، آنآ مآ آتدخل ف آلآمور آلعآئلية -_-
    - استخلصي بعض أساسيات نجاح الشخصية .؟
    الطموح – العطاء – حب الآخرين – عدم الاستسلام للصعوبات – الإرادة – التفاؤل – التضحية
    - عللي : الشخصية ليست جامدة .؟
    لأن الشخصية تتشكل وتتطور على مر الزمن ، ويؤثر المجتمع في سلوك الفرد وتصرفاته .
    - بماذا يمتاز الإنسان الناجح في العلاقات الاجتماعية .؟
    التزامه بالقيم وبخاصة الاجتماعية ، واتصافه بشخصية قوية تؤثر بالآخرين فتجعلهم يحبونه دون خوف أو تملق . كما يمتاز بمشاركة الآخرين المناسبات الاجتماعية كالأفراح والعزاء مشاركة فاعلة حيوية وجدانيا وسلوكيا .
    - كيف يضع الإنسان حدودا لعلاقاته الاجتماعية .؟
    بحيث لا يكون طفيليا يتدخل ف شؤون لا تعنيه ، أو يسأل عن أشياء ليست من شأنه .
    - على ماذا يرتكز مفهوم [ تقبل الآخرين ] .؟
    على حرية إبداء آرائهم دون أن تؤثر مخالفة رأيهم لك على تغيير اتجاهاتك وسلوكاتك نحوهم
    - كح ، كتبي نصيحتين من نصائح العلماء مادري الفلاسفة من احل مشاركة وجدانية فاعلة ؟
    1. اعترف بخطئك حينما يحصل منك ذلك ، واجعل شخصيتك مرنة ,
    2. تواضع من غير ذل
    .
    - عددي ثلاث من معيقات العلاقات الاجتماعية الإيجابية .؟
    ........................................................................................................................................................................................................................................................................

    ....................................................................................................................................
    الوحدة الثالثة :: الصحة المهنية ..

    -عرفي [ قانون العمل ، تدابير الصحة والسلامة ، الأمراض المهنية ، التنفس الاصطناعي ] ؟
    قانون العمل :~ هي مجموعة القواعد العامة التي تنظم حقوق و واجبات العامل وصاحب العمل داخل المنشأة وتقترن بجزاء عند مخالفتها .
    تدابير الصحة والسلامة :~ هي مجموعة الإجراءات التي تتبعها مؤسسة عمل لضمان سلامة المنشأة ، وصحة وسلامة العاملين فيها .
    الأمراض المهنية :~ هي الأمراض التي تصيب العامل نتيجة لطبيعة العمل ، والبيئة المحيطة ، وما تخلفه عمليات الإنتاج .
    التنفس الاصطناعي :~ هي عملية إنقاذ حياة شخص مصاب يعاني من عدم القدرة على التنفس ، أو عدم وجود نبض ( غياب الدورة الدموية ) وذلك بإعطاء نفس خارجي من قبل مسعف لتنشيط الرئتين ، أو الضغط على الصدر لتنشيط القلب .

    - كيف يمكننا توفير بيئة آمنة لحماية العاملين .؟
    بوجود قانون خاص في مجال الصحة والسلامة والتأكيد على تطبيقه بحزم .
    - أعطي أمثلة على القوانين الخاصة بالصحة والسلامة .؟
    تزويد العاملين بمستلزمات الوقاية الشخصية ، ورفع مستوى كفاءة العاملين في تفادي الأضرار الناتجة عن مخاطر العمل ، أو التقليل منها كالغازات والمواد الكيميائية المختلفة ، ثم كيفية التعامل معها بطريقة صحيحة ، و وضع اللوائح الخاصة بالصحة والسلامة ، وتوفير الخدمات الصحية ، و وضع خطط لإدارة الأزمات والإخلاء .
    - آلى مآذآ يؤدي آلآلتزآم بقوآنين الصحة في آلعمل .؟
    سلامة العاملين – خفض عدد ساعات العمل المفقودة نتيجة الغياب بسبب المرض أو الإصابة – الحد من تكاليف العلاج – التعويض عن الأمراض والإصابات المهنية .. الأمر الذي سينعكس على تحسين مستوى الإنتاج وزيادته ودفع القوة الاقتصادية للمؤسسة والدولة
    - آكملي جدول [ آلتنفس آلآصطنآعي ] .؟؟
    وضع اليدين وضع فم المسعف على المصاب عدد النفس عدد الضغطات
    الرضيع يضع السبابة والوسطى والبنصر في منتصف صدره ثم يرفع السبابة ثم يقوم بالضغط على صدره يضع فمه فوق فم وأنف الرضيع في نفس الوقت 2
    نفس 30
    ضغطه
    الطفل استخدام يد واحده فقط للضغط على صدره يقوم المسعف بأخذ زفير ثم يحبسه في فمه ويخرجه في فم المصاب مع وضع قطعة قماش 2
    نفس 30
    ضغطه
    البالغ يدع يديه الاثنتان فوق بعض ثم يضغط على صدره يقوم المسعف بأخذ زفير وحبسه في فمه ثم يخرجه في فم المصاب مع وضع قطعة قماش 2
    نفس 30
    ضغطه


    - عرفي [مخاطر العمل ، تقييم المخاطر ، معايير الصحة والسلامة ، إدارة المخاطر ، الحادث ، إصابة العمل ] ؟
    مخاطر العمل :~ هي العوامل التي تهدد العامل أو ألمنشأة أو المنتج أو وسائل الإنتاج ، وقد يكون العامل نفسه ، أو الموجودات ، أو بيئة العمل .
    تقييم المخاطر :~ هي عملية قياس درجة السلامة المتوفرة في موقع العمل ، بهدف تحسين مستوى السلامة ,
    معايير الصحة والسلامة :~ هي المحكات التي توضع لقياس مدى تحقق إجراءات الصحة والسلامة في موقع العمل .
    إدارة المخاطر :~ هي عملية قياس وتقييم المخاطر و وضع استراتجيات لتفاديها أو التقليل منها ومن آثارها السلبية .
    الحادث :~ هو حدث مفاجئ يحدث أثناء العمل ويوقع بأضرار إما على العاملين أو المنشأة أو الإنتاج أو جميعهم .
    إصابة العمل :~ النتيجة المباشرة للحادث الذي يتعرض له العامل في مكان العمل ، أو الضرر الذي يقع للعامل أثناء ذهابه أو عودته من العمل على أن يكون الطريق الذي سلكه العامل هو الطريق المباشر دون توقف أو انحراف ، كما أن الأمراض المهنية تعتبر من إصابات العمل .

    - عددي بعض مخاطر العمل .؟
    سلوكات العاملين السلبية – وضع الموجودات غير المناسبة – إضافة إلى بيئة العمل الفيزيائية غير الملائمة .
    - ما هي الإجراءات التي نتبعها لحماية العاملين من المخاطر .؟
    التعرف الجيد لطبيعة العمل – أخذ الحذر الكافي .
    - عرفي [ الصحة النفسية ، التفاعل ، التفاعل الاجتماعي ، العلاقات الاجتماعية ] .؟
    الصحة النفسية :~ هي تهيئة النفس على مواجهة الضغوط ، والتركيز والتصور العقلي الجيد ، وإدراك الأحداث المحيطة ، والقدرة على التفسير ، ومحاولة إعادة تنظيم الأفكار والطاقة النفسية والقدرات بالشكل الذي يتم من خلاله معالجة المشكلات عن طريق وضع الأهداف النفسية بشكل صحيح وإيجابي .
    التفاعل :~ هو التأثير المتبادل بين الشخصين أو بين الفعل وردة الفعل .
    التفاعل الاجتماعي :~ هو وسيلة اتصال وتفاهم بين الأفراد والجماعات بطريق مباشر أو غير مباشر باستخدام الإشارة واللغة والإيماء ، مما ينتج مجموعة من التوقعات الاجتماعية المرتبطة بموقف معين .
    العلاقات الاجتماعية :~ هي الروابط والآثار المتبادلة بين الأفراد والمجتمع ، وهي تنشأ من طبيعة اجتماعاتهم وتبادل مشاعرهم واحتكاكهم بـ بعضهم ومن تفاعلهم في بوتقة المجتمع

    - ما هي العوامل التي تؤثر في الصحة النفسية في مواقع العمل .؟
    مدى مناسبة العمل لشخصية العامل وقدراته ومهاراته – شروط أداء العمل وظروفه ؛ فالعمل الروتيني الممل أو العمل القاسي الصعب يؤثر سلباً في الصحة النفسية – الشعور بالظلم وعدم الحصول على الحقوق – نقص المكافآت والتشجيع – ولتبادل الاحترام وإظهار المودة للآخرين والتعاون والتفاعل الاجتماعي أمور مهمة في تعزيز الصحة النفسية .
    ...................................................................................................................................
    الوحدة الرابعة :: الملكية الفكرية ..

    - عرفي [ الملكية الفكرية ، الإنتاج الإبداعي ، المصنف المبتكر ، الحقوق المجاورة ] .؟
    الملكية الفكرية :~ حماية ما يبدعه فكر الإنسان أي الاختراعات والمصنفات الأدبية والفنية والرموز والأسماء والصور .
    الإنتاج الإبداعي :~ القدرة على التفكير للتوصل إلى إنتاج متنوع وجديد يمكن تنفيذه سواء في مجال العلوم أو الفنون أو غيرها من مجالات الحياة المختلفة .
    المصنف المبتكر :~ هو كل عمل مبتكر أدبي أو فني أو علمي أياً كان نوعه أو طريقة التعبير عنه أو أهميته أو الغرض منه .
    الحقوق المجاورة :~ هي حقوق فناني الأداء [مثل الممثلين والموسيقيين وحقوق منتجي التسجيلات الصوتية ( مثل تسجيلات الأشرطة والأقراص المدمجة ) ] وحقوق هيئات الإذاعة في برامجها الإذاعية التلفزيونية .

    - ما هو المقر الرئيسي للمنظمة العالمية للملكية الفكرية [ وآيبو ] << لو عكستي هالكلمة بتظهر هيك [ وآبوي ] هؤع عجيب ^^..
    مقرها الرئيسي : سويسرا .. في عام 1967 م
    - ما عدد الدول الأعضاء في المنظمة .؟
    177 دولة
    - تاريخ انضمام السلطنة للمنظمة .؟
    سنة 1997 م
    - ما هي الشروط الواجب توافرها لانضمام الدول الأعضاء .؟
    1. آن تكون الدولة منضمة إلى محكمة العدل الدولية ، ومنظمة الأمم المتحدة .
    2. الانضمام إلى الجمعية العمومية .
    3. لا يكون لديها مشاكل دولية .
    4. أن لا يرفع ضدها أي اعتراض من أعضاء المنظمة .

    - عرفي [ المنظمة العالمية للحقوق الفكرية ] .؟
    الحقوق القانونية والعلمية والأدبية والفنية .
    - عرفي [ الملكية الصناعية ، العلامة التجارية ، براءة الاختراع ] .؟
    الملكية الصناعية :~ هي التي تشمل براءات الاختراع والعلامات التجارية والرسوم والنماذج الصناعية والبيانات الجغرافية .
    العلامة التجارية :~ هي إشارة معبرة أو مجموعة إشارات مثل كلمات ، أو حروف ، أو أعداد ، أو أشكال ، أو خطوط ، أو صور ثلاثية الأبعاد ، أو أصوات ، أو ألوان ، وتستخدم لتحديد وتمييز مصدر السلع أو الخدمات التي تبعدها عن السلع أو الخدمات المنافسة .
    براءة الاختراع :~ هي براءة تمنح لكل مخترع قابل للتطبيق الصناعي ، يكون جديداً ويمثل خطوة إبداعية سواء أكان الاختراع متعلقاً بمنتجات صناعية جديدة ، أم بطرق صناعية مستحدثة أم بتطبيق جديد لطرق صناعية معروفة
    . [ يآ شين آلتعآريف ويآ كثرهن -_- ]
    - عددي بعض القوانين الخاصة بالملكية الصناعية .؟
    هناك قانون يتعلق بحماية الرسوم والنماذج الصناعية التي تستخدم في الإنتاج الصناعي ، وآخر خاص بحماية البيانات الجغرافية التي تميز المنشأ ، وتمنع تسويق المنتج بنفس العلامة التجارية واسم المنطقة الجغرافية ، والبيئة الجغرافية كما وضعت قانوناً لحماية تصميمات الدوائر المتكاملة التي تمثل كل منتج في صورته النهائية أو الوسيطة ، وأخيرا قد حظيت براءات الاختراع بقانون براءة الاختراع .
    - ما أهمية العلامات التجارية ؟
    تميز كل منتج عن آخر ، ليتعرف المستهلكون على المنتجات وجودتها بسهولة .
    - ما الأضرار التي تترتب على انتشار السلع المقلدة في المجتمع .؟
    يؤثر على إنتاجية السلع الأصلية وتقلل من ربحها – وتؤثر على سمعة السلع الأصلية فتقلل من المشترين لهذه الشركة أو العلامة التجارية – قد تؤثر صحيا على المستهلك نفسه ~
    - هل هناك إيجابيات للسلع المقلدة .؟
    الظهور بمستوى اجتماعي راقي لأصحاب الدخل البسيط ، تزيد من ربحية الشركة المسؤولة عن التقليد .


    [ كح ، خلص الملخص .. مع تحيآتي آلمفعمة بالإخلآص .. هآع


    :biglaugh:
     
    آخر تعديل: ‏18 ماي 2011
  2. تسلمي خيتو ع المبادرة الطيبة منج

    بس يا ريت لو كنتي طارحتنه من فترة عشان يستفيدوا ايام ما كانوا يذاكروا

    ربي يوفق الجميع
     
  3. طالبة

    طالبة ¬°•| عضو مبتدى |•°¬

    ثانكس عالملخص
    خذيته لاختي
    الله يوفجها يارب
     
  4. حــزن

    حــزن ¬°•| زوبعة تميز |•°¬



    ملــــــخص أخــر للفـصل الأوؤل

    من هنا

     
  5. @عزيزة نفس@

    @عزيزة نفس@ ¬°•| عضو مميز |•°¬

    يسلمووو ع طرح ع لاقل بنستفيد منه شي هع:a036:
     
حالة الموضوع:
مغلق

مشاركة هذه الصفحة