المادة 106 بعد التعديل .. من يحمي حق العامل؟

الموضوع في 'مركز البُريمِي للأخبَار المَحَلية و العَالميةّ' بواسطة دبلوماسي المحافظه, بتاريخ ‏5 ماي 2011.

  1. دبلوماسي المحافظه

    دبلوماسي المحافظه ¬°•| فخر المنتدى |•°¬

    محمد السعدي: هناك أثر سلبي كبير على العاملين في القطاع الخاص

    مسلم العامري: تأثر بشكل أو بآخر على الانتاجية
    د. مصطفى موسى:
    الأصل هو استحقاق المضرور لتعويض دون زيادة أو نقصان

    مسقط ــ الزمن:

    تقول المادة 106 بعد تعديلها في قانون العمل العماني " وإذا تبين للمحكمة أن فصل العامل من عمله أو إنهاء خدمته كان تعسفيا أو مخالفا للقانون فإنه يجوز لها الحكم إما بإعادة العامل إلى عمله ، أو بإلزام صاحب العمل بأن يدفع له تعويضا لا يقل عن أجر ثلاثة أشهر يحسب على أساس آخر أجر سنة بالإضافة إلى مكافأة خدمة نهاية المستحقة له قانون وجميع المزايا الأخرى التي يقررها القانون أو عقد العمل أيهما أكبر.
    الأجر الأساسي مع العلاوات الأخرى – إن وجدت – عن مدة الإخطار التي نص عليها القانون أو عقد العمل أيها أكبر.
    وقبل أن تعدل كان القاضي هو الذي يقدر السقف أو القيمة التعويضية التي يستحقها العامل، ولذا يرى البعض في أن المادة 106 من قانون العمل بعدما عدلت لم تعد عادلة بالنسبة للعامل، وبأن العامل يناله الفصل في كل الأحوال.


    باقي الخبر في الرابط http://www.azzamn.org/news_details.php?id=51159&dt=&st=published
     
  2. عراقيه

    عراقيه ¬°•| عضو مثالي |•°¬

    يعطيك العافية
     
  3. دبلوماسي المحافظه

    دبلوماسي المحافظه ¬°•| فخر المنتدى |•°¬

    مشكوره على مروورج الجميل
     
  4. كعبية وكلي فخر

    كعبية وكلي فخر ¬°•| عضو مثالي |•°¬

    تسلم يمينكـ

    ع نقل الخبر...
     
  5. رهييب

    رهييب ¬°•| عضو شرف |•°¬

    القانون يعدل حسب ذوق أصحاب النفوذ ولا يوجد تصويت عليه من قبل الشعب.

    للأسف
     
  6. عالم البسكوت

    عالم البسكوت :: تـاجر معتمد::

    صباح الرحمه

    مشكور ياخوي الله يعطيك العافيه
     
  7. ANGELOO

    ANGELOO ¬°•| مُشْرِفَ سابق |•°¬

    فعلا القانون هذا صار ضد العامـــل
     
  8. دبلوماسي المحافظه

    دبلوماسي المحافظه ¬°•| فخر المنتدى |•°¬

    مشكورين على مشاركاتكم الطيبه
     

مشاركة هذه الصفحة