دائرةالتنمية الوطنية ومحاربة البطالة:ج1

الموضوع في 'مركز أخبَار وقَضَايَا مُحـَافَظة البـُريمِي' بواسطة DarkFireSlash, بتاريخ ‏13 فبراير 2011.

  1. DarkFireSlash

    DarkFireSlash ¬°•|مٌفكِر وُمبِدع تطوِري |•°¬

    السلام عليكم عليكم ورحمة الله وبركاته


    الى جميع المسؤولين الكرام والمواطنين والمواطنات الكرام انني على يقين بنياتكم في البحث عن حياة افضل خدمات افضل مجتمع افضل لذا كل ما انا قادر على فعله انشاء الخطط والبحوث التنموية والتي من شانها حل جميع المشاكل التي يواجهها المواطن حل ياتي من المواطن للمواطن نفسه بعد دراسة وبحوث تعب عليها الباحثون والمفكرون هنا ان مخطط انشاء دائرة التنمية ومحاربة البطالة ياتي من سياق فكرة سيتم طرحا قريبا للمسؤولين هنا في البريمي على اياديكم طبعا واحببت ان اضع فكرة هذا الموضوع هنا لكل يراه الجميع ففكرتي هي فكرة الجميع وملك للجميع وملك لكل مواطن هنا في البريمي حيث سيتم عرض المووضوع على مراحل عدة يتوافق مع مراحل طرحا لدى الجهات المسؤولة .


    اعزائي اعضاء منتديات محافظة البريمي موضوعي هذا ليس خالي من الثغرات وبمساهماتكم الفكرية نسعى الى كمال هذه الخطة الرجاء من الجميع المشاركة البنائة في هذا الموضوع


    ما هي دائرة التنمية الوطنية ومحاربة البطالة :


    حاليا هي محظ فكرة طرأت لي تلاحقا مع المظاهرات التي حدثت حيث لم اعرف الى اين انتمي في هذه المظاهرات صحيح انها حقوقنا المشروعة نطالب بها في هذه المظاهرات وقد يكون لها اثرا على المسؤولين لكن قلت لنفسي لماذا اكتفي بالمظاهرات فقط اريد ان اذهب الى بعد اعلى منها وبعد يكون له اثر في ارض الواقع ويقرب بيننا وبين تحقق مطالبنا اريد ان اصنع بيدي الحل الذي قد يفرح الجميع وكل الاطراف حكومة وشعبا لاننا وطن واحد هذه الدائرة هي فكرة لتاسيس مؤسسة تهتم بالباحث عن عمل وموازنة التطور الاكاديمي ونمو سوق العمل والخدمات التي يحتاجها المواطن



    عمل هذه الدائرة :
    انشاء مركز دراسات شاملة يضم ارقى المفكرين وخبرات اكبر الباحثين يتم اختيارهم من لائحة الباحثين عن عمل

    تكون فرعا من فروع القوى العاملة والتعداد والدمة المدنية وهي دائرة تنشىء شبكة تتغذى على جميع الدوائرة الحكومية للتنمية الشاملة للمعيشة والحياة هنا في البريمي

    دائرة متوسعة متنقلة : حيث قد تتسع هذه الدائرة ل 50 الف موظف وهي من اكبر الدوائر التي قد تستهلك جزئا كبيرا من الخزينة وفي كل خمس سنوات تتوسع لتنتج وظائف ومسميات وظيفية جديد ة للمواطنين لتواكب نمو قاعدة بيانات الباحثين عن عمل

    وضع دراسة تنموية لتحسين المستوى المعيشي عند بدء انكماش مستوى البطالى في حال كانت 60% واصبحت الى 30%


    دراسة مشاريع عامة تواكب جدول بيانات العاطلين عن عمل ليتم تنظيم لوائح التوظيف الشامل وبدون منافسات على منصب معين حيث لن يهمل من لم يحصل على على عمل بحيث ستتم متابعته مع جلب فرص جديدة له وهذا هو عمل الدائرة


    تنسيق المؤهلات العلمية بحيث تجرى دراسات عامة لمن يجب ان تكون الاولوية للحصول على فرصة العمل

    وضع لجان خاصة لاعمل على المحسوبيات ليتم نشر فرص متساوية لجميع المتقدمين لفرصة العمل بحيث تكون الفرص عادلة من حيث عدد المتقدمين لها اي 500\2300 وليس 1\203405

    وضع فريق عمل يبحث عن التوجه المهني للمنتسبين للجهات الاكاديمية من طلبة وتعيين خطط مشاريع تستوعب نوعية مؤهلاتهم العلمية التي يتم دراستها من قبلهم بحيث قد يتم استيعاب عدد كبير من حملة شهادة التنمية البشرية لتكوين مشروع خاص ذو دخل على المحافظة ليتم استيعابهم جميععا او استيعاب حملة نظم المعلومات في شركات برمجية سيتم انشائها وذلك حسب ما تعلموه من علوم تطبيقية او نظرية وبرمجية فقط اما بخصوص متخرجي التربية فسيتم انشاء اكاديميات خاصة لاستيعابهم جميعا من شأن هذه الاكاديميات خدمة المجتمع تعليميا


    انشاء نظام الاقتطاع الضريبي لتمويل مشاريع الدائرة وذلك باخذ نسبة مقداره 10 ريال شهريا ذوي دخل 700 ريال وما فوق واخذ ضريبة خاصة من جميع شركات القطاع الخاص تقدر ب 50 الف ريال شهريا وقد تقل النسبة وذلك حسب دخل الشركة السنوي وفي حال تاثر تطبيق هذا النظام على دخل الموظفين في تلك الشركات سيتم الغائه بحيث لن يطبق هذا النظام الى بعد مرور كل الموظفين مرحلة انتعاش عام في زيادة الرواتب وانتقاص سعر المنتوجات

    انشاء اكاديميات طيران مفتوحة للجميع ذوي المؤهلات وذلك للتنمية الشاملة وتحقيق اكتفاء ذاتي للمواطنين في البريمي لتكون البريمي الرقم 1 على لائحة محافظات السلطنة بما يتعلق ب الخدمات وتواكبا مع تخريج الدفاع في الاكادمية انشاء مطار خاص لتطبيق ما تعلموه وعلى اثر ذلك قد تتوفر 50 الف ظيفة او اكثر وسيتم التوسيع وتوفير فرص اكثر


    انشاء حلقة تجارة مفرغة بحيث التجارة تكون لتكسير الاسعار حيث يتم توظيف مجموعة من التجار واعطائهم راس مال لاستهداف بعض الاسواق التي مرت بارتفاع للاسعار بحيث يتم الاتفاق مع بلدية البريمي لتفادي جميع المخالفات التي قد تطرا جراء ذلك سيكون المسمى الوظيفي لهؤلاء الاشخاص بالنوابغ هدفهم هو تكسير اكبر عدد ممنكن من المنتجات الاستهلاكية حيث يمول راس مالهم من نظام الاقتطاع الضريبي الذي طبق على ذوي دخل 700 ريال وبالتعاون مع حماية المستهلك وذلك لتنمية دور هم ليصبح معروفا لدى الجميع



    ((هدفي هو رؤية من كان بالامس يطالب ينعم بابتسامة رضى اليوم ))

    الباحث الواعد نوح الشامسي


    كل ما تضمن هذا الموضوع هو من وريقات البحث الشامل للمفكر نوح الشامسي الباحث عن عمل مثل اي مواطني يبحث عنه

    ولازال البحث في بدايته ....



    في الجزء الثاني :
    دراسة ما تم الحصول عليه من بيانات التعداد وعلاقتها بتوفير فرص العمل




    جميع الحقوق محفوظة للباحث \نوح الشامسي ومنتديات محافظة البريمي





    المشترك رقم : 4
    مسابقة الهمه للنهوض الى القمة
    [​IMG]
     
    آخر تعديل بواسطة المشرف: ‏13 فبراير 2011
  2. دانة غزر

    دانة غزر رئيسة المشرفين إداري

    باارك الله فيك اخوووي

    فعلالالا البريمي تحتاااج لمثل هذي الافكااار

    لمحاربه البطاااله

    وان شاء الله نشوف الكل متوظف

    يسلمو اخووي والله يعطيك الف عافيه
     
  3. ماشاء الله عليك ..بصراحه خطط رائعه مميزه
    وبحث جميل جدا..

    أتمنالك التوفيق والنجاح..
    واتمنى مواصلة البحث للجزء الثاني..
    والتعمق أكثر وأكثر..


    وبإذن الله يصل هذا البحث للمسؤليين ويدرسونه من كل الجوانب..
    لأنك انسان مفكر وتستحق ..


    الله يوفقك ان شاء الله
     
  4. ناصر الخميساني

    ناصر الخميساني ¬°•| مُخرج |•°¬

    موقف لي

    سأقراه بتأني وأرجع
     
  5. oetc65

    oetc65 ¬°•| عضو فعّال |•°¬

    ممكن معلومات اكثر عن المفكر نوح الشامسي
    مثلا كم عدد الندوات و المحاضرات اللي المشارك فيها و الشهادات اللي محصل عليها و غيرها من المعلومات يا باشا
    لان كلمة المفكر كبيرة وايد و اتنمي يكون مفكر ب معني الكلمة مش لقب و بس لكي نستفيد و نتعلم منه
     
  6. |[ اليآزيهـ ]|

    |[ اليآزيهـ ]| :: إدارة الفريق التطويري :: إداري


    وحتى لو لم يكن للمفكر نوح الشامسي اي شهاده يبرزها امامك.!
    فنحن نفتخر لوجوده بيننا بطرحه هذه الفكره التي عجز عن الاتيان بها اصحاب الشهادات العليا
    للاسف ابتعدت جدا عن مضمون الموضوع الرائع
    واتجهت الى الاوراق التي لاتسمن ولا تغني من جوع ( الشهادات مب كل شي في الدنيا )


    \

    المفكر والمبدع ~ الدكتور فاير سلاش ابداع ولكن سأعود لأقرا الموضوع بتأني أكثر
    بارك الله فيك
     
  7. شموخ بريماويه

    شموخ بريماويه ¬°•| عضو مميز |•°¬

    :32: بصراحه موضوع جميل بالفعل تبين انها نابعه من انسان مفكر ومبدع :confident: شامله لكل شي ومشروع اعم واجمل والكلام يشد الانتباه ويخلي الواحد يفكر بمدى جدية هاي الدراسه يا ما ناس خذو شهايد وما سكين مناصب ما يقدرون يكتبون دراسه لمشروع مثل هاي الكتابه والنقاط الي اشرت لها بالفعل لو طبقوها كانت البريمي واهلها بخير كل التوفيق لك اخي واتمنى لكم كل التوفيق

    ((هدفي هو رؤية من كان بالامس يطالب ينعم بابتسامة رضى اليوم ))
    رااااائعه هالمقوله عيبتني ^_^
     
    آخر تعديل: ‏13 فبراير 2011
  8. |[ اليآزيهـ ]|

    |[ اليآزيهـ ]| :: إدارة الفريق التطويري :: إداري



    حسنا نستطيع ان نقول ان هذه الدائره اشبه بالقوى العامله؟
    لان بحد علمي ان القوى العامله تبحث عن الوظائف للعاطلين .!
    ان انها ستكون بشكل مختلف وجديد
    والاهم انها ليست حكومية .!:==:



    أها يعني فرع من القوى العامله!
    الفكره جميله جدا ولكن كأن تكون فرعا هذه يباها موافقه من الجهات الحكومية ..!



    بالفعل عمل هذه الدائرة جميل جدا
    ولكن كيف ستكون مؤهله بأن تضم 50 الف موظف؟




    مافهمت هذه النقطه!!:lll-_-:



    اوكي حلو 10 ريال ومقدور عليها لكن ..



    50 الف ريال؟ هل هذا المبلغ راح يكون مجموع جميع الضريبات المختلفه؟
    ام الشركه الوحده ناخذ منها هالمبلغ بس؟
    لان لو شركة وحده بصراحه وايد حتى لو شو ماكان دخلها مستحيل تعطي هالمبلغ .!

    شو السالفه لايكون صار عندي لبس بالموضوع ؟ فهموني :lll-_-:



    عجبتني هالفكره وااااااااااااااااااااااااااااايد

    اخوي فاير ابدعت في الطرح
    صح الفكرة شوي معقده ولكن بالفعل خارجه من انسان مفكر ومبدع


    شكرا لك اتمنى متابعة النقاش في المشاله لنصل الى الصورة الواضحه

    بارك الله فيك
     
  9. DarkFireSlash

    DarkFireSlash ¬°•|مٌفكِر وُمبِدع تطوِري |•°¬

    بخصوص نظام الاقتطاع مش اجباري يعني يكون اختياري بس لازم بيحط في باله المساهم انه اهله او حد يقرب له ما يشتغل يمكن هذا ال 10 ريال الي بيساهم به يخليهم يتوظفون تقدر تكون مؤهلى تستوعب 50 الف موظف لانه مهام الدائرة ومتنوعة ودائمة 24 ساعة يعني كل منصب عليه 3 اشخاص او 4

    القوى العاملة :البحث عن فرص العمل +اخذ ضرائب للعاملين في الخارج
    دائرة التنمية : صناعة خام لفرصة العمل + تنمية الخدمات العامة ومواكبتنها للنمو الاكاديمي وتوسيع سوق العمل + اخذ ضريبة اختيارية تقدر ب 10 ريال شهريا فقط تطبق للعاملين داخل السلطنة فقط +التنمية الوطنية بالتمسك بخيرات الوطن لحد الان ما اعرف شو لازم تكون طبيعتها حكومية او لا




    بعض فرص العمل يكون فيهن محسوبيات وواسطة وتكون فرص العمل المطروحة غير عادلة لعدد المتقدمين لها مثلا وظيفة سكرتير مقدم عليها 20 الف واحد وهي الا وظيفة وحدة هنا قصدت ب 1\20000 لازم يكون موازنة بين عدد المتقدمين وكم الفرص المتاحة

    ولسى البحث ما اكتمل
     
  10. oetc65

    oetc65 ¬°•| عضو فعّال |•°¬

    من انا حتي يبزر امامي
    ترا البريمي جزء من السلطنة او البريمي ولاية مستقلة بعدني راسي داير من السفرة
    حسب اقوالكم دائرة تضم 50 الف موظف يعني كل سكان اهل ولاية البريمي في الدائرة !!!!!
    بسكم من الاحلام خلوكم شوية واقعيين
    الحمدالله هذي المنتدي ما مشهور وايد او اهالي السلطنة يضجكوا علينا
    وس رايكم اعملوا الدراسة بس تكون واقعية و متزنة
    و ترا مكتب السيد فهد بن محمود مفتوح لكل المواطنين
     
  11. |[ اليآزيهـ ]|

    |[ اليآزيهـ ]| :: إدارة الفريق التطويري :: إداري

    وماذا لديهم غير ان يضحكوا؟
    فان استطاعوا فليؤتوا بخطط جديده وبأفكار جديده تحاول القضاء على هذه المشكله :)

    أخي الكريم هنا نحن نطرح الفكرة نحاول مناقشتها واكتشاف الثغرات الموجوده فيها
    50 الف موظف . كعدد تقديري ..!
    ولكن ان فكرنا قد نجد ان هذا الشخص يحاول ان يقضي على البطالة بطريقة ايجابية ممكن ان تطبق بصورة اخرى
    بصورة منظمه اكثر
    وهذا هو مانحاول الصول اليه هنا ..~

    وجهة نظرك وواجب نحترمها
    شكرا لك
     
    آخر تعديل: ‏13 فبراير 2011
  12. همس البريمي

    همس البريمي ¬°•| عضو مميز |•°¬

    فكره حلووه جدا ...

    عجبني اسلوبك فالطرح و مجهودك فالتفكير ...


    ومثل ما قلت ان اي فكره مبدئيا اكيد فيها سلبيات ...


    و لكن اكيد فيها الايجابي ....


    و مثل ما قالت اليازيه ... يبالها موافقات حكوميه كبيره ومن راس الحكومه بالذات ...

    هذي البدايه ... و اول خطوه و ان شاء الله تكون هناك خطوات ثانيه ...


    اشكرك ع مجهودك والى الامام ....




    اتمنى اكون معاك فهالمشروع المتميز ... ..



    شد حيلك وما عليك من العذال ...


    ربي يوفقك...
     
    آخر تعديل: ‏13 فبراير 2011
  13. DarkFireSlash

    DarkFireSlash ¬°•|مٌفكِر وُمبِدع تطوِري |•°¬

    مافيه شي مستحيل هذا الشي لو تحقق ناس كثير بتفرح واولهم انت اوكتو

    اعرف شي ما يدخل المخ بس من حط فكرة مشابهة تقضي على البطالة بنسبة كبيرة هنا ؟ البداية من البريمي والنهاية في كل انحاء السلطنة لساتها في نطاق النظري بناقش الجهات المعنية نشاركهم الفكرة ونشوف شو التعديلات الي بيحطونها عشان تكون واقعية اكثر . 50 الف موظف لانها بتكون دائرة هجينة ماخذة من تخصص 3 دوار او 4 مو ضروري يتوظفون ال 50 الف في نفس الدائرة هذيلا بيتوزعون على المشاريع الي بتشرف عليها الدائرة طبعا هي حكومية محد يوظف ناس على اساس شهادتهم يشووف شو تحتاج شركته بس ويطلب بس ماشاف شو ابناء ولايته يحتاجوا انا اتكلم عن القطاع الخاص هذي الدائر ما تحل البطالة بس
     
  14. DarkFireSlash

    DarkFireSlash ¬°•|مٌفكِر وُمبِدع تطوِري |•°¬

    ساهم بافكارك وتعديلاتك تراه قلنالك الفكرة مب خالية من الثغرات

    حطيت الفكرة هنا عشان تشاركوني في تعديلها الحين عرفت انه 50 الف عدد غير واقعي تقريبا كل السكان في البريمي بدون شغلة

    خلنا نقول الدفعة الاولى 10 الف موظف يتبعه 5 الف يتوظفون في مشروع تنشئه الدائرة والبقية من ال 50 الف يتوزعون على مشاريع تم انشاءها حسب مؤهلاتهم لاستيعابها

    انا حطيت الفكرة هنا عشان الي يقدر يروح يناقشها مع مسؤول مثل المحافظ او الوالي
     
  15. •¦[محمد السعدي]¦•

    •¦[محمد السعدي]¦• :: فريق التغطيات التطويري ::

    انشاء حلقة تجارة مفرغة بحيث التجارة تكون لتكسير الاسعار حيث يتم توظيف مجموعة من التجار واعطائهم راس مال لاستهداف بعض الاسواق التي مرت بارتفاع للاسعار بحيث يتم الاتفاق مع بلدية البريمي لتفادي جميع المخالفات التي قد تطرا جراء ذلك سيكون المسمى الوظيفي لهؤلاء الاشخاص بالنوابغ هدفهم هو تكسير اكبر عدد ممنكن من المنتجات الاستهلاكية حيث يمول راس مالهم من نظام الاقتطاع الضريبي الذي طبق على ذوي دخل 700 ريال وبالتعاون مع حماية المستهلك وذلك لتنمية دور هم ليصبح معروفا لدى الجميع
    ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    نقطه مهمه في سبيل محاربه أرتفاع الأسعار وجشع التجار .. جديده من نوعها تشكر عليها ..

    نحن دايم مانسمع عن محاربة أرتفاع الاسعار لا كن من دون جدوى وبهذه الفكره .. راح تجبر التجار بخفض أسعارهم عشان مايخسرون فيها ..

    الموضوع بالكامل جميل .. وهاذي النقطه أجمل واجمل .. وأتمنى ان توصل للمسؤول النائم هناك .. ليفيك ويكون أول من مد يد العلون لمثل هاذه الأفكار .. اللتي سترتقي بها المحافظه .. وبعدها السلطنه ..

    واكيد لتنفيذ مثل هالأفكار محتاجة لرأس مال كبير .. ومفروض ماتقتصر على من هم براتب اكثر من 700 ريال .. واخذ نسبه بسيطه منهم ..

    لاكن المفروض تكون تمول من المخالفات الي تيي من الأشخاص الي يرفعون الأسعار .. عشان تكون الضربه التأديبيه لهم مرتين بالمخالفه .. والمحاربه فالتجاره .. فما راح يفكرون يرفعون أسعارهم أبدا ..
    وبعدمحاربة هاذي النقطه .. تقدر تستفيد من هالمشاريع كعوائد ثابته للدائره .. ممى يزيد من مشاريعها .. وأظافة فرص توظيف اكثر ..
     
    آخر تعديل بواسطة المشرف: ‏14 فبراير 2011
  16. DarkFireSlash

    DarkFireSlash ¬°•|مٌفكِر وُمبِدع تطوِري |•°¬


    يعني اقتطاع لدخل المخالف بس يمكن التاجر يكون مبتدىء وراس ماله ما يكفي وبيعاني لو تم اقتطاعه فبيكون الاقتطاع انتقائي حسب عوامل معينة لو نمو راس المال عنده كبير من دخل التجارة هنا بنختاره في نظام الاقتطاع

    شوف انت شو بنسوي بدخل الدائرة بناء مجمعات سكنية كل وحدة سكنية اجارها 50 رريال فقط عشان نكسب دخل ثابت ونمر بمرحلة الغاء اقتطاع من المساهمين وبالتالي ما نحتاج ناخذ من رواتبهم كذ بنضرب 6 عصافير بحجر واحد قضينا على غلاء اسعار المنتوجات + العقارات + البطالة وفرصة للتجار انهم يساهمو معانا يبنون بلادهم صح وبطريقة مرضية للجميع حكومتا وشعبا مثل هالامور الي تحل ازمات شعب وتحقيق مساعيهم يثنى عليها بوسام شرف سلطاني

    فيه فكرة مشروع جديدة تخص ازمة زحمة الحدود ممكن توفر وظيفة ل 40 شخص او اكثر الا وهو انشاء منفذ مسار واحد يعي خروج من البريمي للعين يتم بنائه وايصاله بطرق حماسة الرئيسية بجانب الاثار القديمة على ان يكون المسار بسعة 5 جهات و خمس كبينات تفتيش فترات العمل 4 ساعات او 5 لكل كبينة الراتب المحدد بين 250 ريال الى 350 ريال وقد يتغير لاحقا حسب ما يتم اجرائه من تعديلات على المقترح هذا التوجه يكون مثل توظيف فئة من الناس لخدمة المجتمع وحل ازمات احد اهدافه الدائرة توفير وظيفة من شانها حل ازمة معينة يمر بها المواطن بشكل عام يدخلون الفئة المختارة الى دورة تدريبية قبيل انشاء المنفذ ليعرفو كيفية عملها وعند الانتهاء من الدورة تلاحقا مع انتهاء بناء المنفذ يتم توظيفهم مباشرة


    فيه حاجة مهمة لازم انبه عليها انه زرع التنافس موجود بس يكون التنافس مش قبل التووظيف لكن بعده حيث يكون فيه جهاز متابعة للعاملين في الدائرة او احد فروعها يتم رفع رتبة الموظف في حال فاز بهذا التنافس وهكذا اعطاء سبب له في التفاني في عمله وعدم التكاسل والتسيب
     
  17. •¦[محمد السعدي]¦•

    •¦[محمد السعدي]¦• :: فريق التغطيات التطويري ::

    فكرة الحدود حلوه .. برد اعلق عليها عقب .. بس حبيت أسأل فكرة الموضوع أن عرضت على أحد المسؤولين ولا ..


    أشوف المواضيع الحلوه والمفيده دوم ترجع ورى يامشرفين القسم .. المواضيع الي مالها داعي تتصدر القسم ..
     
  18. سما الفياض

    سما الفياض موقوف

    الكلاااااااام وااايد

    بس الفعل وين؟؟؟
     
  19. oetc65

    oetc65 ¬°•| عضو فعّال |•°¬

    هذي هي الواقع لاسف

    اتذكر نهاية سنة 2004 و أول ما تم اصدار قرار التعيين و دخلت ب واسطة الوكيل في اجتماع مع سعادة الوزير ( لاسف كنت بعدني ما فاهم شي في الحياة لو كنت ذكي لكنت هامور بس هذا هو المكتوب )
    اتذكر كلام الوزير مع مدراء : سياسة الانحلال في الوظائف في الوزارة و ضرب المثال بي و بصراحة اول المرة اشعر ب أحساس الغريب ) , تم انحلال ..... هندي الجنسية بي ...... مسكين انصدم ب قرار
    علي العموم قصدي وين راحت سياسة الانحلال في الوظائف خصوصا في شركات الحكومية و شركات المساهمة
    اقسم بالله لو اتبعنا ب سياسة مولانا و سياسة الانحلال تقل نسبة البطالة بسنة الكبيرة
    نعم نحن العمانيين نتكلم وايد بس نخاف من الفعل هذا هو الواقع
    نحن العمانيين عندنا قلوب الطيبة لدرجة ...........
    بس ما يمنع من التحاور و كتابة و تبادل الافكار
     
  20. |[ اليآزيهـ ]|

    |[ اليآزيهـ ]| :: إدارة الفريق التطويري :: إداري

    شكرا على تنبيهك اخي
    سيتم المتابعه للمواضيع المفيده ان شاء الله
    ورفعها
     

مشاركة هذه الصفحة