جعلاني ولي الفخر
✗ ┋ جًعًلٌأَنٌيِ وَلِيَ أُلّفّخِرَ أُلٌمًسًرًۇۈۉرً
شؤون البلاط السلطاني يشارك في المعرض الأول لتنمية الموارد البشرية
مسقط ـ (الوطن):شارك شؤون البلاط السلطاني، ممثلا بالمديرية العامة للتخطيط وتنمية الموارد البشرية، في معرض تنمية الموارد البشرية الأول 2011م، بمركز عمان الدولي للمعارض، خلال الفترة من 7 إلى 9 فبراير 2011م، وبمشاركة عدد من وحدات الجهاز الإداري للدولة والمؤسسات الخاصة والكليات والمعاهد التدريبية المهتمة بقطاع الموارد البشرية.
هدف المعرض إلى استقطاب الوحدات الحكومية، وإيجاد أرضية لالتقائهم بالمؤسسات التدريبية، والتواصل المباشر مع هذه المؤسسات؛ للوقوف على البرامج التدريبية المقدمة، كما هدف إلى تسليط الضوء على أهم الخطط والاستراتيجيات لتطوير قطاع الموارد البشرية في القطاع العام.
وأكد خالد بن سعيد الجرادي مدير عام التخطيط وتنمية الموارد البشرية على أهمية المشاركة في المعرض وقال:تأتي مشاركة شؤون البلاط السلطاني في هذا المعرض القيم بناءً على حرص معالي الفريق سلطان بن محمد النعماني أمين عام شؤون البلاط السلطاني على أهمية وجود شؤون البلاط السلطاني في كل تظاهرة ومناسبة وفعالية من شأنها أن تسهم في تنمية وتطوير مهارات ومعارف واتجاهات موظفي هذا الجهاز العريق.
وأضاف:إن هذه المشاركة الناجحة أتاحت للمديرية العامة للتخطيط وتنمية الموارد البشرية الحصول على فوائد عديدة تمثلت في فتح آفاق مُبَشِّرة بعلاقات متينة مع العديد من الجهات والمؤسسات العاملة في نفس المضمار وهيأت لها فرصة الاطلاع على تجارب فريدة والوقوف على خطط ثمينة،كما مكنتها من عرض إنجازاتها خلال العام الماضي والتي تجسدت في إصدار مجموعة قيمة من الكتب،جاءت تحت عنوان "فاتحة الكلمات"، ركزت ثلاثة منها على خدمة الفكر السامي لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم ـ حفظه الله ورعاه ـ باعتباره فكرًا عبقريًا، يزخر بمبادئ رفيعة ويعمر بثوابت رصينة ويحفل بقيم نبيلة،كما أبزرت الإصدارات السبع الأخرى الأعمال والجهود والدراسات والتقارير والأدلة التي قامت بها المديرية خلال العام الماضي أيضًا في إطار ممارسة اختصاصاتها المنوطة بها، إضافة إلى أن المديرية عرضت كذلك برامج خطة التأهيل والتدريب للعام الحالي 2011م والتي وجه معالي الفريق بأن تكون أكثر ثراء وأبلغ نفعا؛ وذلك بما اشتملت عليه من بعثات تأهيلية ودبلومات مهنية وبرامج ودورات متخصصة.
وأشاد الجرادي بالتنظيم الرائع الذي قامت به وزارة الخدمة المدنية في سبيل إنجاح هذا المعرض وقد حققت مشاركة شؤون البلاط السلطاني نتائج مثمرة للغاية من خلال تفاعل الزوار والعارضين مع هذه المشاركة والإقبال الكبير الذي شهده الركن المخصص للجهاز؛ كما تميز الركن بعرض مجموعة إصداراتها خلال العام المنصرم 2010م؛ فلاقت تلك المطبوعات إقبالا عظيما مدهشًا من جمهور المعرض والتي جاء إصدار معظمها احتفاءً بالذكرى الأربعين للنهضة المباركة لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم ـ حفظه الله ورعاه ـ وهي:المبادئ السامية (أربعون مبدأ ساميا في التنمية وبناء الإنسان) هدف إلى انتقاء أربعين مبدأ ساميا من أهم ما حواه فكر جلالته ـ حفظه الله ورعاه ـ من مبادئ التنمية وبناء الإنسان بوصفهما أهم الجوانب التي تُعنى بها الدول اليوم،وجمعها في كتاب واحد بقالب تحليلي سهل،يقرب أفكارها ويوضح أبعادها النيرة لكل من أراد النهل من معين الحكمة:
1 ـ روائع الحكم السلطانية:سعى هذا الإصدار إلى تقفي أثر الحكمة السلطانية من بين ثنايا ما أنتجه فكر جلالته، من خلال الترجمة القولية لها في خطاباته المرصعة بفيض نوراني من الحكم العجيبة المتمخضة من تجارب جلالته التي تربعتْ في عقل حكيم وأنتجتها في قول ركين.
2 ـ مصابيح الهدى من فكر قابوس المفدى:وهو عبارة عن أربعين لوحة فنية مصممة تزدان بقبسات من أنوار الفكر السامي في مختلف مجالات الفكر والمعرفة وقد تم إخراجها في صورة بهية معبرة، تعين على ترسيخ محتواها القيم في أذهان من يشاهدها.
3 ـ المنظومة الذهبية لبرامج الأربعين التدريبية: تشرفت المديرية العامة للتخطيط وتنمية الموارد البشرية بتوجيهات سديدة من معالي الفريق الأمين العام بتنظيم أربعين برنامجا تدريبيا؛ احتفاء بالعيد الوطني الأربعين المجيد،وشاركت فيه شريحة واسعة من موظفي شؤون البلاط السلطاني وبعض الجهات الحكومية والخاصة بالسلطنة.
4 ـ الخلاصة التقييمية لبرامج الأربعين التدريبية:لقد كان تنفيذ منظومة البرامج الأربعين التدريبية تجربة ناحجة بكل المقاييس،وأفرزت العديد من النتائج القيمة.
5 ـ المشاركات الأربعون الخارجية:قام شؤون البلاط السلطاني بالمشاركة في العديد من المؤتمرات والمعارض والبرامج التي عقدت خارج السلطنة وقد شارك فيها 66 مشاركا من مختلف وحداته وجاء هذا الإصدار ليوثق أربعين مشاركة منها، ويستعرض أهم جوانبها ونتائجها.
6 ـ التقرير الإحصائي لشؤون البلاط السلطاني:إيمانا بأهمية الإحصاء في التخطيط الاستراتيجي ووضع القرارات والتخطيط لتنمية الموارد البشرية تم إصدار هذا التقرير الذي يوفر البيانات الكاملة لموظفي شؤون البلاط السلطاني.
7 ـ دليل المبعوثين للتأهيل من شؤون البلاط السلطاني لعام 2011م:وقد جاء إصداره إيمانا من دائرة التأهيل بالمديرية العامة للتخطيط وتنمية الموارد البشرية بأهمية توفير جميع المعلومات التي يحتاج إليها المبعوث قبل بدء دراسته وأثناءها وبعد الانتهاء منها وحرصًا على التواصل المستمر معه ودعمه وإرشاده ومساعدته على تحقيق الأهداف التي يسعى إليها.
8 ـ واقع النضج الإلكتروني:جاء هذا الإصدار ليوثق نتائج الدراسة الميدانية حول واقع النضج الإلكتروني وقياس مدى وعي موظفي شؤون البلاط السلطاني باستخدام التقنيات الحديثة.
كما تزين الركن بعرض الأربعين لوحة التي اشتمل عليها كتاب مصابيح الهدى من فكر قابوس المفدى،بالإضافة إلى عرض صور ضوئية لفعاليات بعض البرامج الأربعين التدريبية وبعض الأخبار الصحفية التي تناولت تلك البرامج، علاوة على عرض الفيلم الوثائقي عن منظومة البرامج الأربعين والفيلم التعريفي بإصدارات المديرية السالفة الذكر "فاتحة الكلمات" والعرض المرئي لفقرات حفل تكريم المساهمين في إنجاح المنظومة.
المرجع : جريدة الوطن
مسقط ـ (الوطن):شارك شؤون البلاط السلطاني، ممثلا بالمديرية العامة للتخطيط وتنمية الموارد البشرية، في معرض تنمية الموارد البشرية الأول 2011م، بمركز عمان الدولي للمعارض، خلال الفترة من 7 إلى 9 فبراير 2011م، وبمشاركة عدد من وحدات الجهاز الإداري للدولة والمؤسسات الخاصة والكليات والمعاهد التدريبية المهتمة بقطاع الموارد البشرية.
هدف المعرض إلى استقطاب الوحدات الحكومية، وإيجاد أرضية لالتقائهم بالمؤسسات التدريبية، والتواصل المباشر مع هذه المؤسسات؛ للوقوف على البرامج التدريبية المقدمة، كما هدف إلى تسليط الضوء على أهم الخطط والاستراتيجيات لتطوير قطاع الموارد البشرية في القطاع العام.
وأكد خالد بن سعيد الجرادي مدير عام التخطيط وتنمية الموارد البشرية على أهمية المشاركة في المعرض وقال:تأتي مشاركة شؤون البلاط السلطاني في هذا المعرض القيم بناءً على حرص معالي الفريق سلطان بن محمد النعماني أمين عام شؤون البلاط السلطاني على أهمية وجود شؤون البلاط السلطاني في كل تظاهرة ومناسبة وفعالية من شأنها أن تسهم في تنمية وتطوير مهارات ومعارف واتجاهات موظفي هذا الجهاز العريق.
وأضاف:إن هذه المشاركة الناجحة أتاحت للمديرية العامة للتخطيط وتنمية الموارد البشرية الحصول على فوائد عديدة تمثلت في فتح آفاق مُبَشِّرة بعلاقات متينة مع العديد من الجهات والمؤسسات العاملة في نفس المضمار وهيأت لها فرصة الاطلاع على تجارب فريدة والوقوف على خطط ثمينة،كما مكنتها من عرض إنجازاتها خلال العام الماضي والتي تجسدت في إصدار مجموعة قيمة من الكتب،جاءت تحت عنوان "فاتحة الكلمات"، ركزت ثلاثة منها على خدمة الفكر السامي لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم ـ حفظه الله ورعاه ـ باعتباره فكرًا عبقريًا، يزخر بمبادئ رفيعة ويعمر بثوابت رصينة ويحفل بقيم نبيلة،كما أبزرت الإصدارات السبع الأخرى الأعمال والجهود والدراسات والتقارير والأدلة التي قامت بها المديرية خلال العام الماضي أيضًا في إطار ممارسة اختصاصاتها المنوطة بها، إضافة إلى أن المديرية عرضت كذلك برامج خطة التأهيل والتدريب للعام الحالي 2011م والتي وجه معالي الفريق بأن تكون أكثر ثراء وأبلغ نفعا؛ وذلك بما اشتملت عليه من بعثات تأهيلية ودبلومات مهنية وبرامج ودورات متخصصة.
وأشاد الجرادي بالتنظيم الرائع الذي قامت به وزارة الخدمة المدنية في سبيل إنجاح هذا المعرض وقد حققت مشاركة شؤون البلاط السلطاني نتائج مثمرة للغاية من خلال تفاعل الزوار والعارضين مع هذه المشاركة والإقبال الكبير الذي شهده الركن المخصص للجهاز؛ كما تميز الركن بعرض مجموعة إصداراتها خلال العام المنصرم 2010م؛ فلاقت تلك المطبوعات إقبالا عظيما مدهشًا من جمهور المعرض والتي جاء إصدار معظمها احتفاءً بالذكرى الأربعين للنهضة المباركة لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم ـ حفظه الله ورعاه ـ وهي:المبادئ السامية (أربعون مبدأ ساميا في التنمية وبناء الإنسان) هدف إلى انتقاء أربعين مبدأ ساميا من أهم ما حواه فكر جلالته ـ حفظه الله ورعاه ـ من مبادئ التنمية وبناء الإنسان بوصفهما أهم الجوانب التي تُعنى بها الدول اليوم،وجمعها في كتاب واحد بقالب تحليلي سهل،يقرب أفكارها ويوضح أبعادها النيرة لكل من أراد النهل من معين الحكمة:
1 ـ روائع الحكم السلطانية:سعى هذا الإصدار إلى تقفي أثر الحكمة السلطانية من بين ثنايا ما أنتجه فكر جلالته، من خلال الترجمة القولية لها في خطاباته المرصعة بفيض نوراني من الحكم العجيبة المتمخضة من تجارب جلالته التي تربعتْ في عقل حكيم وأنتجتها في قول ركين.
2 ـ مصابيح الهدى من فكر قابوس المفدى:وهو عبارة عن أربعين لوحة فنية مصممة تزدان بقبسات من أنوار الفكر السامي في مختلف مجالات الفكر والمعرفة وقد تم إخراجها في صورة بهية معبرة، تعين على ترسيخ محتواها القيم في أذهان من يشاهدها.
3 ـ المنظومة الذهبية لبرامج الأربعين التدريبية: تشرفت المديرية العامة للتخطيط وتنمية الموارد البشرية بتوجيهات سديدة من معالي الفريق الأمين العام بتنظيم أربعين برنامجا تدريبيا؛ احتفاء بالعيد الوطني الأربعين المجيد،وشاركت فيه شريحة واسعة من موظفي شؤون البلاط السلطاني وبعض الجهات الحكومية والخاصة بالسلطنة.
4 ـ الخلاصة التقييمية لبرامج الأربعين التدريبية:لقد كان تنفيذ منظومة البرامج الأربعين التدريبية تجربة ناحجة بكل المقاييس،وأفرزت العديد من النتائج القيمة.
5 ـ المشاركات الأربعون الخارجية:قام شؤون البلاط السلطاني بالمشاركة في العديد من المؤتمرات والمعارض والبرامج التي عقدت خارج السلطنة وقد شارك فيها 66 مشاركا من مختلف وحداته وجاء هذا الإصدار ليوثق أربعين مشاركة منها، ويستعرض أهم جوانبها ونتائجها.
6 ـ التقرير الإحصائي لشؤون البلاط السلطاني:إيمانا بأهمية الإحصاء في التخطيط الاستراتيجي ووضع القرارات والتخطيط لتنمية الموارد البشرية تم إصدار هذا التقرير الذي يوفر البيانات الكاملة لموظفي شؤون البلاط السلطاني.
7 ـ دليل المبعوثين للتأهيل من شؤون البلاط السلطاني لعام 2011م:وقد جاء إصداره إيمانا من دائرة التأهيل بالمديرية العامة للتخطيط وتنمية الموارد البشرية بأهمية توفير جميع المعلومات التي يحتاج إليها المبعوث قبل بدء دراسته وأثناءها وبعد الانتهاء منها وحرصًا على التواصل المستمر معه ودعمه وإرشاده ومساعدته على تحقيق الأهداف التي يسعى إليها.
8 ـ واقع النضج الإلكتروني:جاء هذا الإصدار ليوثق نتائج الدراسة الميدانية حول واقع النضج الإلكتروني وقياس مدى وعي موظفي شؤون البلاط السلطاني باستخدام التقنيات الحديثة.
كما تزين الركن بعرض الأربعين لوحة التي اشتمل عليها كتاب مصابيح الهدى من فكر قابوس المفدى،بالإضافة إلى عرض صور ضوئية لفعاليات بعض البرامج الأربعين التدريبية وبعض الأخبار الصحفية التي تناولت تلك البرامج، علاوة على عرض الفيلم الوثائقي عن منظومة البرامج الأربعين والفيلم التعريفي بإصدارات المديرية السالفة الذكر "فاتحة الكلمات" والعرض المرئي لفقرات حفل تكريم المساهمين في إنجاح المنظومة.
المرجع : جريدة الوطن
