جهات حكومية تخالف نصوص قانون الخدمة المدنية

الموضوع في 'مركز البُريمِي للأخبَار المَحَلية و العَالميةّ' بواسطة GAME _OVER, بتاريخ ‏21 نوفمبر 2010.

  1. GAME _OVER

    GAME _OVER ¬°•| مُشْرفِ سابق |•°¬

    50 % من الراتب الأساسي في تكليف الموظف بوظيفة أخرى


    جهات حكومية تخالف نصوص قانون الخدمة المدنية
    أصدرت وزارة الخدمة المدنية تعميما برقم 4/2010 وذلك حول ضوابط تكليف الموظف بأعباء وظيفة أخرى إذ أفاد التعميم بأنه تلاحظ لدى وزارة الخدمة المدنية ورود استفسارات من بعض وحدات الجهاز الإداري للدولة المطبقة لقانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم السلطاني 120/2004 حول إجراءات تكليف بعض موظفيها بأعباء وظيفة أخرى الى جانب وظيفتهم الأصلية حيث إنه استبان لوزارة الخدمة المدنية أن بعض الوحدات المشار إليها لا تراعي أحكام المادتين 104 من القانون و85 من اللائحة التنفيذية والمعدلة في اللائحة التنفيذية الحديثة الصادرة بالقرار 9/2010 بالمادة 92 ، وذلك عند قيامها بالتكليف المشار إليه.

    وعليه ترجو وزارة الخدمة المدنية من كافة الوحدات المشار إليها أعلاه مراعاة أحكام المادتين 104 من القانون و92 من اللائحة التنفيذية المشار إليهما عند إصدار قرار تكليف موظف بأعباء وظيفة أخرى إلى جانب وظيفته الأصلية بالإضافة إلى مراعاة الآتي: أن يتضمن القرار تحديد مدة التكليف والأسباب الداعية لذلك وأن يتضمن القرار نسبة المكافأة التي تراها الجهة بما لايجاوز 50% من الرتب الأساسي وفقا لما هو وارد في اللائحة التنفيذية المشار إليها. وأن يكون التكليف لوظائف مشغولة أصلا إلا أنه يتعذر على شاغلها ممارسة مهامها وواجباتها حسب الأحوال كما لو كان في بعثة أو منحه أو إجازة دراسية أو تدريب أو مهمة رسمية وغيرها من الأسباب وأن يقوم بأعمال وظيفته الأصلية بالإضافة إلى مهام الوظيفة المكلف بها.


     
  2. صقر آلبريمي

    صقر آلبريمي ¬°•|مـכـتـآر [آכـبـﮗ]ولآ [آטּـسآﮚ]ـ |•°¬

    ثـآنكسسس على الأخبار الطـيبة ​
     
  3. بدوي آلبريمي

    بدوي آلبريمي ¬°•| فخر المنتدى |•°¬

مشاركة هذه الصفحة