الرئيسية
المنتديات
المشاركات الجديدة
بحث بالمنتديات
ما الجديد
المشاركات الجديدة
جديد مشاركات الحائط
آخر نشاط
الأعضاء
الزوار الحاليين
مشاركات الحائط الجديدة
البحث عن مشاركات الملف الشخصي
تسجيل الدخول
تسجيل
ما الجديد
البحث
البحث
بحث بالعناوين فقط
بواسطة:
المشاركات الجديدة
بحث بالمنتديات
قائمة
تسجيل الدخول
تسجيل
Install the app
تثبيت
الرئيسية
المنتديات
.| البُرِيِمِي العَـامِـهْ|.
مركز البُريمِي للأخبَار المَحَلية و العَالميةّ
تغيب العاملة بسبب وفاة زوجها
تم تعطيل الجافا سكربت. للحصول على تجربة أفضل، الرجاء تمكين الجافا سكربت في المتصفح الخاص بك قبل المتابعة.
أنت تستخدم أحد المتصفحات القديمة. قد لا يتم عرض هذا الموقع أو المواقع الأخرى بشكل صحيح.
يجب عليك ترقية متصفحك أو استخدام
أحد المتصفحات البديلة
.
الرد على الموضوع
الرسالة
<blockquote data-quote="мά∂εмσίşάĻĻe" data-source="post: 1417254" data-attributes="member: 11017"><p>تغيب العاملة بسبب وفاة زوجها</p><p>إعداد - محمد الرواحي </p><p>الواقعة :</p><p>العاملة (س) تعمل في منشأة من منشاءات القطاع الخاص وهي الشركة (ص) . وبعد مضي عشرة أشهر على التحاق هذه العاملة في الشركة المذكورة توفي زوجها ، فأدى ذلك إلى تغيبها عن عملها ، وعندما علمت الشركة بهذه الحادثة قررت منح العاملة إجازة مدفوعة الأجر لمدة شهر واحد .</p><p>وبعد انتهاء مدة الشهر اتصلت إدارة الشركة بهذه العاملة وطلبت منها العودة لعملها لانتهاء مدة الشهر ولوجود الكثير من الأعمال التي تأخر إنجازها في الشركة بسبب تغيب هذه العاملة .</p><p>أبلغت العاملة إدارة الشركة بأنها وبسبب وفاة زوجها لا تستطيع العودة لأداء عملها بالشركة إلا بعد أربعة أشهر وعشرة أيام أي بعد 130 يوما.</p><p>ونظرا لرفض العاملة العودة للعمل قررت إدارة الشركة فصل هذه العاملة.</p><p>وبسبب قرار الفصل توجهت العاملة (س) إلى وزارة القوى العاملة لتسجيل شكواها ضد الشركة (ص)، لتقوم الوزارة على بحثها بغرض الوصول إلى تسوية ودية أو إحالة النزاع إلى القضاء في حال تعذرت هذه التسوية الودية ، وطلبت العاملة في شكواها من الشركة إلغاء قرار الفصل أو التعويض عن الفصل التعسفي .</p><p></p><p></p><p></p><p>حرام عليهم هاي في عدتها گيف جيه يسوون فيها </p><p>حسبي آللّـْه و نعم الوكيل </p><p>و آللّـْه وياها</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="мά∂εмσίşάĻĻe, post: 1417254, member: 11017"] تغيب العاملة بسبب وفاة زوجها إعداد - محمد الرواحي الواقعة : العاملة (س) تعمل في منشأة من منشاءات القطاع الخاص وهي الشركة (ص) . وبعد مضي عشرة أشهر على التحاق هذه العاملة في الشركة المذكورة توفي زوجها ، فأدى ذلك إلى تغيبها عن عملها ، وعندما علمت الشركة بهذه الحادثة قررت منح العاملة إجازة مدفوعة الأجر لمدة شهر واحد . وبعد انتهاء مدة الشهر اتصلت إدارة الشركة بهذه العاملة وطلبت منها العودة لعملها لانتهاء مدة الشهر ولوجود الكثير من الأعمال التي تأخر إنجازها في الشركة بسبب تغيب هذه العاملة . أبلغت العاملة إدارة الشركة بأنها وبسبب وفاة زوجها لا تستطيع العودة لأداء عملها بالشركة إلا بعد أربعة أشهر وعشرة أيام أي بعد 130 يوما. ونظرا لرفض العاملة العودة للعمل قررت إدارة الشركة فصل هذه العاملة. وبسبب قرار الفصل توجهت العاملة (س) إلى وزارة القوى العاملة لتسجيل شكواها ضد الشركة (ص)، لتقوم الوزارة على بحثها بغرض الوصول إلى تسوية ودية أو إحالة النزاع إلى القضاء في حال تعذرت هذه التسوية الودية ، وطلبت العاملة في شكواها من الشركة إلغاء قرار الفصل أو التعويض عن الفصل التعسفي . حرام عليهم هاي في عدتها گيف جيه يسوون فيها حسبي آللّـْه و نعم الوكيل و آللّـْه وياها [/QUOTE]
الإسم
التحقق
رد
الرئيسية
المنتديات
.| البُرِيِمِي العَـامِـهْ|.
مركز البُريمِي للأخبَار المَحَلية و العَالميةّ
تغيب العاملة بسبب وفاة زوجها
أعلى