ف القريب العاجل

حاربارد

¬°•| عضو مبتدى |•°¬
إنضم
1 سبتمبر 2012
المشاركات
24
مصطلح اعلامي مستهلك وجواب دبلوماسي مصطنع يشير فالغالب للمجهول ويدل على عدم الثقه والتخبط والعشوائيه اكثر منه الى الدقه والتخطيط السليم الاكثر تداولا للهروب من الواقع الاقرب للتشاؤم والحيره"؟ فارجوا لكل من يقول ف القريب العاجل يضع تاريخ محدد" من----الى او " يصمت "
 
أ

أ“أ‡أ،أ£ أ‡أ،أˆأ‡أڈأ­

زائر
بالفعل كلامك صحيح اخي الفاضل..الغريب دائما وابداً لا توجد هناك جهات متابعه فوق الجهه المنفذه بل هناك جهة تنتظر النتيجة فقط القالب الجاهز ....وانا اقتراحي تفعيل الأدوار القيادية بان ذو سلطات تشريعية بحيث تستطيع محاسبة ومراجعة اي غلطه في اي وقت كان.. بذلك ستكون الأدوار فعاله وكبيره ...والنتائج ملموسه بتحقيق تنمية في البلد..
 

صمت الجروح

¬°•| مشرفة سابِقَة |•°¬
إنضم
10 مارس 2008
المشاركات
1,927
العمر
32
الإقامة
منْ حَيثُ لآ أعلمُ ~!
ربما هناك أساسيات يجب عليها أن يبنوا القرارات
لذلك لا يستطيعون تحديد من و إلى .. لأن الأساس لم يحدد بعد .. !
 

طويل العمر

¬°•| عضو مميز |•°¬
إنضم
10 أكتوبر 2010
المشاركات
230
الإقامة
في قلب حبيبي
مشكلتنا الاكبر الي ما الها حل هي الاتكاليه والدائرة الفلانيه تلوم الدائرة الفلانيه وهلم جرى ليت يكون فيه نوع من الربط والضبط
فيه اقتراح الي يوضع موضوع مثبت كالتالي شكاوي ع الموظفين وع كل ما تسول له نفسه بالتخاذل عن اداء عمله او كل من تسول له باساءه استعمال منصبه وحتى يكون الموضوع فالعلن وع عينك يا تاجر يا ليت يكون الاقتراح موضع ترحيب
 

وحي القلم

¬°•| عطاء من نوع آخر |•°¬
إنضم
9 مايو 2012
المشاركات
1,037
الإقامة
بلاد العرب اوطاني
المشكلة الحقيقة هي عدم وجود قوانين ناصة او استراتيجية موحدة تتبعها الدوائر ,,, الي يصير كل واحد يهيس على راسة وهذا التخبط دليل قوي على تهميش العقول وفساد الضمائر من اصحاب القرار ,,,
 

[ود]

¬| رُوحٌ مُحلِّقَة بَين أسْرآبِ الأمَل ✿ ،
إنضم
31 مايو 2011
المشاركات
22,276
الإقامة
حَيْثُ الأمَلْ
التخبط و العشوائية وعدم وجود خطة أسباب كفيلة بأن يكون الجواب
كما أدليت أخي الكريم ..
نسأل الله العون
شكرًا لطرحك القيم
 
أعلى