توصيات برفع الحد الأدنى لرواتب القطاع الخاص إلى 350 ريالا

الموضوع في 'مركز البُريمِي للأخبَار المَحَلية و العَالميةّ' بواسطة الخزامى, بتاريخ ‏16 جويليه 2012.

  1. الخزامى

    الخزامى ¬°•| عضــو مــهــم|•°¬

    توصيات برفع الحد الأدنى لرواتب القطاع الخاص إلى 350 ريالا

    الاثنين, 16 يوليو 2012
    [​IMG]

    شناص – عبدالله بن محمد المعمري -
    أكد سعادة سعيد بن غانم المقبالي عضو مجلس الشورى رئيس اللجنة القانونية بمجلس الشورى في محاضرة له بولاية شناص أن المجلس رفع توصياته برفع الحد الأدنى لرواتب العاملين في القطاع الخاص ليكون (350) ريالا وذلك من خلال دعم حكومي يضاف إلى راتب العامل الذي يتقاضاه من الشركة او المؤسسة التي يعمل بها، كما اشار سعادته إلى ان هنالك حوافز اقترحتها اللجان المعنية بالمجلس لتحفيز الشباب على العمل في مؤسسات وشركات القطاع الخاص في السلطنة بما يتوافق مع ماتشهده السلطنة من مشاريع استثمارية، كما ان هنالك خططا قادمة اقترحها المجلس لجلب استثمارات كبيرة جديدة للسلطنة.
    واحتضنت قاعة السلام بولاية شناص أمس محاضرتين تعريفيتين الاولى عن لجان مجلس الشورى ومهامها فيما جاءت المحاضرة الثانية حول العمل التطوعي ومفهومه في المجتمع والتي تأتي ضمن فعاليات ملتقى السلام الاول بشناص خلال الفترة من العاشر من يوليو الجاري وحتى العاشر من اغسطس القادم برعاية الشيخ سلطان بن محمد الفارسي نائب والي شناص.
    محاضرة التعريف بلجان مجلس الشورى والمهام ودورها ضمن اختصاصات المجلس قدمها سعادة الشيخ سعيد بن غانم المقبالي عضو مجلس الشورى بولاية صحار رئيس اللجنة القانونية بالمجلس تحدث فيها عن مجلس الشورى ومهامه وعدد لجانه وما شهده المجلس من تطور في كافة المجالات كما تناول بالتعريف بعض المفاهيم المتعلقة بالمجلس ومنها فترة الانعقاد السنوي والاجازة البرلمانية.
    واشار سعادة الشيخ رئيس اللجنة القانونية بمجلس الشورى إلى ان هنالك عدة توصيات تم رفعها من قبل لجان المجلس كل بحسب اختصاصه ومن اهم هذه التوصيات دعم الشباب العماني العاملين في القطاع الخاص على أن يكون أدنى حد للراتب (350) ريالا عمانيا وذلك من خلال دعم حكومي يضاف إلى الراتب الذي يتقاضاه العامل من الشركة او المؤسسة التي يعمل بها ، كما تمنى ايضا خلال الفترة القادمة الاعلان عن الحوافز التي ناقشتها لجان المجلس للعمل في القطاع الخاص مؤكدا على ان الدراسات التي قامت بلها لجان المجلس اوضحت بأن مشكلة التوظيف تكمن في الباحثين عن عمل الذين يحملون مؤهلات علمية دون مستوى الدبلوم العام وغير المؤهلين والمدربين للعمل في مؤسسات القطاع الخاص وفق متطلبات العمل والفرص الوظيفية في تلك المؤسسات والشركات.
    اما المحاضرة الثانية التي تم تنظيمها ضمن فعاليات الملتقى فقدمها فاضل بن عبدالله الشيزاوي مدير دائرة التنمية الاجتماعية بشناص تناول فيها التعريف بمفهوم العمل التطوعي وأهميته في تنمية المجتمع وشرح الشيزاوي مفهوم العمل التطوعي مستدلا على ذلك بنصوص قرانية واحاديث نبوية موضحا اهمية العمل التطوعي في المجتمع العماني كركيزة اساسية في بناء المجتمع ونشر التماسك الاجتماعي بين افراده مشيرا الى الفوائد التي يجنيها الفرد من تطوعه ومنها صقل شخصيته واكتسابه الثقة بالنفس وبالاخرين ورفع مستوى مشاركته في مختلف الجوانب التطوعية في المجتمع الى جانب الفوائد التي يجنيها المجتمع من العمل التطوعي والمتمثلة في اتاحة الفرصة للاشتراك مع العمل العام وتكميل العمل الحكومي وابراز الصورة الانسانية للمجتمع وايجاد طرق جديدة لمقابلة احتياجات المجتمع.
    واختتم الشيزاوي محاضرته بالحديث عن مجالات العمل التطوعي مع ذكر احصائيات عالمية حول حجم المؤسسات التطوعية وعدد المتطوعين في عدد من دول العالم كما قدم مقترحات لتطوير ونشر العمل التطوعي في المجتمع وفق خطوات منهجية صحيحة تضمن تحقيق الفائدة من تلك الاعمال التطوعية​
     
  2. بين السطور

    بين السطور ¬°•| عضو فعّال |•°¬

    يستاهلوا اخوانا في القطاع الخاص
    200 ريال شو تسوي في هذا الغلاء الي عايشينه
     

مشاركة هذه الصفحة