الرئيسية
المنتديات
المشاركات الجديدة
بحث بالمنتديات
ما الجديد
المشاركات الجديدة
جديد مشاركات الحائط
آخر نشاط
الأعضاء
الزوار الحاليين
مشاركات الحائط الجديدة
البحث عن مشاركات الملف الشخصي
تسجيل الدخول
تسجيل
ما الجديد
البحث
البحث
بحث بالعناوين فقط
بواسطة:
المشاركات الجديدة
بحث بالمنتديات
قائمة
تسجيل الدخول
تسجيل
Install the app
تثبيت
الرئيسية
المنتديات
.| البُرِيِمِي العَـامِـهْ|.
مركز البُريمِي للأخبَار المَحَلية و العَالميةّ
تعديلات لاستقدام القوى العاملة غير العمانية
تم تعطيل الجافا سكربت. للحصول على تجربة أفضل، الرجاء تمكين الجافا سكربت في المتصفح الخاص بك قبل المتابعة.
أنت تستخدم أحد المتصفحات القديمة. قد لا يتم عرض هذا الموقع أو المواقع الأخرى بشكل صحيح.
يجب عليك ترقية متصفحك أو استخدام
أحد المتصفحات البديلة
.
الرد على الموضوع
الرسالة
<blockquote data-quote="[ود]" data-source="post: 1303270" data-attributes="member: 7418"><p style="text-align: center">تعديلات لاستقدام القوى العاملة غير العمانية</p> <p style="text-align: center"></p> <p style="text-align: center"> 20-05-2012 </p> <p style="text-align: center"> <img src="http://shabiba1.shabiba.com/Siteimages/MynImages/dtl_20_5_2012_16_20_26.jpg" alt="" class="fr-fic fr-dii fr-draggable " style="" /></p> <p style="text-align: center"> <span style="font-family: 'tahoma'">مسقط - ش</span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-family: 'tahoma'"></span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-family: 'tahoma'">أصدر وزير القوى العاملة معالي عبدالله بن ناصر البكري قرارا وزاريا بإجراء تعديلات على اللائحة التنظيمية لمزاولة نشاط استقدام القوى العاملة غير العمانية، حيث نصت التعديلات على أن تضاف إلى اللائحة التنظيمية لمزاولة نشاط استقدام القوى العاملة غير العمانية مواد جديدة بأرقام (1-ي)، (24)، (25)، (26)، (27) على النحو الاتي:</span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-family: 'tahoma'"></span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-family: 'tahoma'">حيث نصت المادة (1)-ي الترخيص المؤقت: الترخيص باستقدام المستخدم بالمنازل ومن في حكمه بصفة مؤقتة وفقاً لأحكام اللائحة. ونصت المادة (24) يجوز منح المنشأة ترخيصاً مؤقتاً وفقاً للآتي:</span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-family: 'tahoma'"></span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-family: 'tahoma'">أ ــ تقديم طلب بذلك وفقاً للنموذج المعتمد.</span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-family: 'tahoma'"></span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-family: 'tahoma'">ب ــ يكون الترخيص لمدة (6) أشهر غير قابل للتجديد.</span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-family: 'tahoma'"></span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-family: 'tahoma'">ج ــ ألا يزيد عدد المستخدمين في كل ترخيص على (5) خمسة أفراد، ويجوز للمنشأة طلب ترخيص مؤقت جديد عند انتهاء العمل بترخيص مؤقت سابق.</span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-family: 'tahoma'"></span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-family: 'tahoma'">د ــ يدفع مع كل طلب ترخيص مؤقت رسم مقداره (36) ستة وثلاثون ريالا عمانيا غير قابل للاسترداد.</span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-family: 'tahoma'"></span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-family: 'tahoma'">هـ ــ أن تكون مدة إقامة المستخدم بالمنزل أو من في حكمه في السلطنة لمدة (6) ستة أشهر.</span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-family: 'tahoma'"></span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-family: 'tahoma'">و ــ إبرام عقد عمل مع المستخدم بالمنزل أو من في حكمه يتضمن تحمل المنشأة كافة الأجور والمستحقات والالتزامات القانونية الأخرى وذلك وفقاً للنموذج رقم (6) المرفق بهذه اللائحة على أن يتم اعتماد العقد من المديرية أو الدائرة المختصة وإيداع نسخة منه.</span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-family: 'tahoma'"></span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-family: 'tahoma'">ز ــ عدم جواز تحميل صاحب العمل الرسم المنصوص عليه في البند (د) من هذه المادة.</span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-family: 'tahoma'"></span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-family: 'tahoma'">كذلك نصت المادة (25) بأن لا يجوز للمنشأة التنازل عن الترخيص المؤقت للغير إلا بعد موافقة المديرية أو الدائرة المختصة كتابة. والمادة (26) بأن تلتزم المنشأة عند انتهاء مدة الإقامة دون نقل خدمات المستخدم أو من في حكمه إلى صاحب عمل إعادته إلى بلده، وللوزارة في حالة إخلال المنشأة بذلك الالتزام أو ببنود العقد المشار إليه في المادة (24) من هذه اللائحة أن تقوم بإعادته إلى بلده مع خصم تكاليف عودته وأية مطالب أخرى مستحقة من الضمان المالي للمنشأة، ولا يكون للمنشأة المرخص لها الحق في الاعتراض على ذلك مع التزامها بتكملة الضمان المحدد وفقاً للمادة (3) من هذه اللائحة وذلك خلال (30) ثلاثين يوماً من تاريخ إخطارها وإلا جاز للوزارة إلغاء أو إيقاف الترخيص.</span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-family: 'tahoma'"></span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-family: 'tahoma'">اما المادة (27) فقد نصت بأن يحظر على المنشأة تشغيل المستخدم لدى الغير قبل نقل خدماته إلى صاحب عمل بموجب عقد يبرم بين المنشأة وصاحب العمل طبقا للنموذج رقم (7) المرفق، كما يلتزم صاحب العمل بإبرام عقد بينه وبين المستخدم طبقا للنموذج رقم (8) المرفق، على أن يعتمد العقدان من المديرية أو الدائرة المختصة وإيداع نسخة منهما.</span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-family: 'tahoma'"></span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-family: 'tahoma'">على ان ينشر هذا القرار في الجريدة الرسمية، ويعمل به من اليوم التالي لتاريخ نشره</span></p></blockquote><p></p>
[QUOTE="[ود], post: 1303270, member: 7418"] [CENTER]تعديلات لاستقدام القوى العاملة غير العمانية 20-05-2012 [IMG]http://shabiba1.shabiba.com/Siteimages/MynImages/dtl_20_5_2012_16_20_26.jpg[/IMG] [FONT=tahoma]مسقط - ش أصدر وزير القوى العاملة معالي عبدالله بن ناصر البكري قرارا وزاريا بإجراء تعديلات على اللائحة التنظيمية لمزاولة نشاط استقدام القوى العاملة غير العمانية، حيث نصت التعديلات على أن تضاف إلى اللائحة التنظيمية لمزاولة نشاط استقدام القوى العاملة غير العمانية مواد جديدة بأرقام (1-ي)، (24)، (25)، (26)، (27) على النحو الاتي: حيث نصت المادة (1)-ي الترخيص المؤقت: الترخيص باستقدام المستخدم بالمنازل ومن في حكمه بصفة مؤقتة وفقاً لأحكام اللائحة. ونصت المادة (24) يجوز منح المنشأة ترخيصاً مؤقتاً وفقاً للآتي: أ ــ تقديم طلب بذلك وفقاً للنموذج المعتمد. ب ــ يكون الترخيص لمدة (6) أشهر غير قابل للتجديد. ج ــ ألا يزيد عدد المستخدمين في كل ترخيص على (5) خمسة أفراد، ويجوز للمنشأة طلب ترخيص مؤقت جديد عند انتهاء العمل بترخيص مؤقت سابق. د ــ يدفع مع كل طلب ترخيص مؤقت رسم مقداره (36) ستة وثلاثون ريالا عمانيا غير قابل للاسترداد. هـ ــ أن تكون مدة إقامة المستخدم بالمنزل أو من في حكمه في السلطنة لمدة (6) ستة أشهر. و ــ إبرام عقد عمل مع المستخدم بالمنزل أو من في حكمه يتضمن تحمل المنشأة كافة الأجور والمستحقات والالتزامات القانونية الأخرى وذلك وفقاً للنموذج رقم (6) المرفق بهذه اللائحة على أن يتم اعتماد العقد من المديرية أو الدائرة المختصة وإيداع نسخة منه. ز ــ عدم جواز تحميل صاحب العمل الرسم المنصوص عليه في البند (د) من هذه المادة. كذلك نصت المادة (25) بأن لا يجوز للمنشأة التنازل عن الترخيص المؤقت للغير إلا بعد موافقة المديرية أو الدائرة المختصة كتابة. والمادة (26) بأن تلتزم المنشأة عند انتهاء مدة الإقامة دون نقل خدمات المستخدم أو من في حكمه إلى صاحب عمل إعادته إلى بلده، وللوزارة في حالة إخلال المنشأة بذلك الالتزام أو ببنود العقد المشار إليه في المادة (24) من هذه اللائحة أن تقوم بإعادته إلى بلده مع خصم تكاليف عودته وأية مطالب أخرى مستحقة من الضمان المالي للمنشأة، ولا يكون للمنشأة المرخص لها الحق في الاعتراض على ذلك مع التزامها بتكملة الضمان المحدد وفقاً للمادة (3) من هذه اللائحة وذلك خلال (30) ثلاثين يوماً من تاريخ إخطارها وإلا جاز للوزارة إلغاء أو إيقاف الترخيص. اما المادة (27) فقد نصت بأن يحظر على المنشأة تشغيل المستخدم لدى الغير قبل نقل خدماته إلى صاحب عمل بموجب عقد يبرم بين المنشأة وصاحب العمل طبقا للنموذج رقم (7) المرفق، كما يلتزم صاحب العمل بإبرام عقد بينه وبين المستخدم طبقا للنموذج رقم (8) المرفق، على أن يعتمد العقدان من المديرية أو الدائرة المختصة وإيداع نسخة منهما. على ان ينشر هذا القرار في الجريدة الرسمية، ويعمل به من اليوم التالي لتاريخ نشره[/FONT][/CENTER] [/QUOTE]
الإسم
التحقق
رد
الرئيسية
المنتديات
.| البُرِيِمِي العَـامِـهْ|.
مركز البُريمِي للأخبَار المَحَلية و العَالميةّ
تعديلات لاستقدام القوى العاملة غير العمانية
أعلى